一个平平无奇的下午，突然收到来自“深圳市微法院”的一条推送：“【深圳市xx区人民法院】xx，本院已受理原告深圳市xx公司诉你劳动合同纠纷一案，案号：（2024）粤xx民诉前调xx号，已进入诉前调解程序。。。。。”
    好吧，都快2个月了，终于出来了立案编号，也终于进入了诉前调解阶段。只是就公司那德行，估计又是用调解拖时间吧！
    把信息转到了律师群，不过律师也收到了。他一副司空见惯的口吻说了几句，让我不要心急，进入程序了就好了。最后问了下我们的要求是否有变化，在得知并没有变化后，他没有再多说什么了，让我等待调解员的调解吧。
    “请问你是xx？”
    “是的。你是？”
    “我是xx法院的调解员，现在负责xx公司诉你的劳动合同纠纷案件的诉前调解。你现在说话方便吗？”
    两天后的上午，我接到一个认证为“xx人民法院”的电话。看到那个来电提示，我想应该是调解员打来的了。赶紧来到老公身边，打开外放，继续接听了电话。
    “这个案件我看了看卷宗。你这边之前是走了仲裁程序对吧？”
    “是的，仲裁员支持了我大部分的诉求。但是公司不服，上诉了，也就是现在这个案子。但是上诉材料里面有不少东西都是错误的。”
    “哦，这个没关系，到时候开庭法官会让他们证明的。”
    “可是这就是恶意上诉呀！这样法院都让他们立案吗？”
    “没办法，任何人都有上诉的权利。我看你还有一个案子一审开庭后一直还没判，对吧？”
    “是的。都2个多月了。哎！”
    “你能简单说下你这两个案子的情况吗？”
    我巴拉巴拉把前因后果，从仲裁到一审的情况都说了。她听得很认真和仔细，偶尔打断我问了她关心的问题，尤其是之前几次调解的情况。
    最后她长叹了一口气，说道：“我大概明白了。我先和公司那边也沟通下，有什么情况再找你。”
    过了两天，又接到了她的电话。
    “哎，对方公司律师和你给的那个hr负责人的电话我都打过了。律师态度还挺好的，只是确实和你说的一样，他没有任何权力，只是一个传声筒。”
    “是吧！之前几次调解，他总是问我的意见，然后出去打电话给公司，然后就没有下文了。这事问题还是在公司。”
    “是的。不过公司hr负责人态度不好，总是扯大公司流程呀，不好审核之类的事情。而且他们还是想你的两个案件一起调解掉。我和他们说了好多，但是他们都是油盐不进，还是让你这边再报一个价。”
    “哎，我就说吧。每次都是这些说辞，上次仲裁时我已经降了好几万了，仲裁员基本上也就按那个数字判的。我一个癌症病人，每天都在花钱。你让我怎么降价。应该是公司给方案，我们看看能不能接受吧！”
    “我明白的。但是你也可能知道，从疫情以来，经济形势不好，特别多劳动纠纷的案件。我们区尤其严重，我们法院的案子多了好多。你这个案子，从立案到现在调解都快2个月了，另一个案子一审了快2个月都没出结果。如果不调解的话，我估计到开庭都还要等2,3个月。你自己也知道，公司就是想拖时间。我建议你们还是退一步。”
    “哎！”我挠头，有点头疼，转眼看向老公。
    “这样吧，我们这边和律师也讨论下。晚点给您回个电话好吧？”老公看着我的样子，回复道。
    “怎么办？降点？”挂了电话，我望着他说道。
    “这事看你的意愿。是想早点结束还是为了那口气继续和他们争。”
    “你要找律师说啥？”
    “不找了吧。律师也不会给你啥明确的建议。我觉得他好像无所谓我的官司，毕竟钱少，而且也不是他的主业。不是因为两家有点关系，估计人家都不太愿意接。”
    “哎，和他们打交道这么多次，我发现都是律师在整这些事情，根本不影响公司的那些人。出啥气呀？到现在，只有我被他们影响。算了，能调解就调解吧。那就降点吧。”
    我又找出我的诉求，简单再算了算，看看有没有一些没太大把握的地方。砍哪个都肉疼，最后想了想，我咬牙说道：“再降个2万吧。”
    老公看了看：“这么点呀，他们肯定不肯啦。要不这样吧，你真想调解的话，别算来算去了，就降个5万吧。”
    “啊！这么多！”我吓一跳，这可是我以后生活的钱呀！
    “2万块你觉得有用吗？”
    “哎！差了3万，对我来说很重要呀！而且公司根本不缺钱！那个股票天天涨，我以前都卖早了！后悔死了！”
    “哎，你怎么又扯到股票的事情上去了。以前就说过，你公司有国资委撑着，而且时不时抱抱各方大腿，还是不会亏的，让你留着。你说不想去看，会想到那些烂人，就要卖。当时就告诉你，卖了就不要去看了。人家有人家的道场。”
    我撇过头去，不理他。
    “虽然你公司不缺钱，但是降2万用处不大。算了吧，我还在工作呢，别担心了。降5万，我们诚意到了，调解员也好去和公司谈。”
    “好吧。”说的挺有道理，我无奈地点点头，打电话告诉了调解员我们的决定。
    调解员对我这么大的让步有点诧异，但也充分感受到我们的诚意，信心满满地答应我去和公司好好地谈谈。
    然而第三天，她很气愤地打电话过来：“xx，你公司太不像话了！毫无诚意！那天你和我说完，我就打了律师的电话。律师说他赶紧和公司汇报。结果一天都没消息。我打电话问他，他说公司没有回复。我就直接找hr负责人，那个人说降得太少，领导不批。问他领导的预期，他又说领导没预期。”
    “哎！我就知道他们就是这种德行。就是故意拖时间，或者让我无底线地自降诉求。”
    “你这个案子到今天我已经介入一周多了，我也彻底看明白了。他们这样对待自己员工，尤其还是癌症病人。说自己是国企，国企根本不是这样干活地呀！你继续打官司吧，别对他们抱有啥期望了。我这边帮你推进下，看看能不能早日开庭。”
    “好吧。”这个结果让人失望，但是想想又不意外。我们觉得的很大让步，对于公司的那些人来说，压根不是什么让步。他们也许还会觉得现在这样对待我，对于我这种“闹事”的员工，远没有达到他们要的效果呢。
    这次调解虽然还是以失败告终，但是这个调解员的风格和以前接触的那几个调解员风格迥异。其他调解员都是云淡风轻地，像我们对待日常的工作一样波澜不惊，按部就班。而她就有点像个初入职场的新人，还有着满满地正义感和同情心，说话做事风风火火，让我对调解员的态度有了不小的改观。