第420章 从穆里尼奥看狼队的问题
作者:地球仪君   从院队教练开始的执教生涯最新章节     
    穆里尼奥这名主教练,有传奇的人生经历。
    从平平无奇的巴萨翻译,到带领波尔图名震天下,再到远赴英伦执掌蓝军,最后在国米豪夺三冠王,穆里尼奥在本世纪前十年取得的成绩令人羡慕。
    或许是因为他的起点过高,当狂人在10年代遭遇挫折,质疑声又是那么铺天盖地。
    魏乐自己是把穆里尼奥当做学习的对象。
    但是不得不说,穆里尼奥在华国,特别是简中互联网上有一个“穆三年”的绰号,而无独有偶的是,外国球迷也有类似的评价,说的就是穆里尼奥在每一支球队带队的时间都不长,基本上就是三个赛季。第一个赛季出彩,第二个赛季巅峰,第三个赛季出现内部混乱然后下课。
    现在穆里尼奥在曼联,魏乐非常期待穆里尼奥能否打破这个所谓的三年魔咒。
    赶走穆里尼奥的导火索一般来说都是联赛成绩非常差,使得董事会失去了信心。穆里尼奥的战术是很先进的,并不是像一些球迷批评的,似乎只会摆大巴。相反,把防守反击做到极致也是一种本事。1-0也是赢,10-9也是赢,那为什么不少丢几个球呢?
    魏乐虽然不太认同穆里尼奥的足球哲学,但是他非常喜欢研究穆里尼奥的战术,并且从中学到了不少。魏乐始终认为,穆里尼奥的下课最深层原因并不是成绩有多差,而是球队内部矛盾激化导致的。
    波尔图时期的结束是穆里尼奥自己的决定,国际米兰时期也是和平分手,因此这两段暂时不讨论。看穆里尼奥在切尔西的两段执教和在皇家马德里的执教,我们可以看到共同点。
    在下课前夕,穆里尼奥似乎与球队的所有人都起了冲突。
    在切尔西,阿布拉西莫维奇讨厌穆里尼奥;在皇家马德里,拉莫斯、卡西利亚斯和c罗都表达了对这位葡萄牙主教练的不满;甚至于传出新闻,后来在切尔西二进宫的时候,连切尔西的队医都和他有矛盾。
    他失去了对更衣室的掌控。
    这和狼队现在面对的问题有什么联系吗?
    是有的。
    在和莫塔聊天的时候,魏乐聊到他打算如何处理球队不擅长打打比赛的问题。
    这个时候,他就提到了自己对穆里尼奥的看法。魏乐曾经看过知乎上评价穆里尼奥的一篇帖子,作者就说,越王为人长颈鸟喙,可与共患难,不可与共乐。穆的性格刚好与越王相反,可与同安乐,不可共患难。
    性格决定一切吗?并非如此。
    但是穆里尼奥的性格其实也体现在了他对球队的处理方式上。我们经常看到穆里尼奥在“穆一年”媒体上舌战群儒,在皇家马德里甚至让亲巴塞罗那的媒体和亲皇马的媒体联起手来骂他。
    到“穆二年”或者“穆三年”,就经常开始在球队内树敌,和卡西利亚斯起冲突,c罗、拉莫斯因此和他站在了对立面,就连曾经支持他的心腹佩佩也站在了“敌人”的一边;和阿扎尔起冲突,致使整个更衣室都对他感到不满;现在在曼联,因为“道德问题”赶走了92班的“余老”吉格斯的事,似乎也引起了球队管理层的不满。
    这是他好战吗?是,但不全是。
    魏乐认为,“狂人”穆里尼奥之所以敢于,乐于主动引发争议,其实是刻意为之的。一个队伍,不管是球队还是公司小组,或者是班级。
    和和睦睦平平安安当然是好的,但是这只会导致所有人都摆烂。想要有所作为,有所突破,就需要大家朝一个目标努力,就需要有一个“敌人”。
    最开始,媒体是穆里尼奥的球队的敌人,媒体持续不断的针对和辱骂,球员们肯定不舒服,大家为了证明自己,就会努力奋发,这个时候就算球队内部有矛盾、有压力也会暂时压抑,大家就为了荣誉而战。
    而穆里尼奥的战术相当于一个“加成”的作用,因此穆里尼奥的第一年基本都会让人眼前一亮。
    但是接下来呢?就不好办了。
    当球队外部的目标消失了,球队内部的矛盾就爆发出来了,穆里尼奥这个时候性格强硬的问题就暴露出来了。他开始不受人待见,开始和球队工作人员起冲突,球员们也开始对着他干。
    穆里尼奥迫不得已开始“抓内鬼”,但是抓着抓着把所有人都抓成了内鬼。
    为了逼走卡西利亚斯,穆里尼奥甚至封杀了他的心腹,葡萄牙中后卫佩佩,这也让佩佩转而支持球员,反对穆里尼奥,这就是一个例子。
    大家士气低,老在搞内部冲突,成绩怎么可能打得好?要知道,再好的战术也是人来实施的,就像魏乐说的那样,战术是一方面,更重要的是球员在场上怎么想。
    这样一来,穆里尼奥的球队开始内忧外患,成绩差劲,穆里尼奥因此黯然下课。
    这对狼队有什么启发呢?
    穆里尼奥为了给球队找动力,在球队内外树敌,最终引火烧身。而狼队现在的情况,是没有一个“敌”,球队外没有,球队内也没有。
    其实现在狼队不擅长打大赛,一方面的原因也是狼队球员自己内心里面对如何打大赛没有一个合理的想法。
    球队缺少目标,缺少一个敌人。
    他们太年轻了,和魏乐一样,缺少经验。就像一些评论员批评的那样,狼队的人员结构是畸形的,95%的新生代球员和5%的老球员组成了这支球队,但是缺少的就是中生代的生力军。
    正值巅峰的,见多识广的,有经验的主力球员。
    他们能给球队带来一个指导的作用,告诉年轻的小伙子们遇到这种情况应该怎么去面对。
    狼队没有这样一个人物,就只能自己摸索。
    年轻的球员就是这样,有的时候就太激进,动力过剩,觉得自己无所不能;但是受到打击又开始妄自菲薄,自己先乱了阵脚。
    “我还挺感谢那个记者的。”魏乐笑道,“听说他后来被开了,我还有点遗憾,在想要不要给他发个私人邀请函,让他去现场看比赛。”
    “现在,球队因为那个记者,终于有了一个动力。有了动力,压力就没那么大了,所有人都想着要打那个意大利记者的脸。这样一来,到了比赛场上大家心也是往一处想的。”
    “压力大的解决办法,我觉得最好的一个就是转移注意力。不想着压力了,压力就没了。说到底,压力还是自己给自己的。”魏乐说道。
    莫塔听完魏乐的话,沉默了很久。
    “我第一次听人有这样的想法。”莫塔惊讶地说,从没有人从这个角度来分析过穆里尼奥下课的原因,也没有人想过该这么去处理压力。
    蒂亚戈·莫塔非常高兴,学习别的主教练果然是没错的,学习魏乐更是正确的选择。这个男人真是有大智慧。
    他现在非常想要知道,魏乐的这种处理压力的方式,在狼队身上能不能奏效。