第1974章 小夏的人才之思
作者:驿站风情   董事长和秘书的邂逅最新章节     
    房间里的气氛宁静而又充满着思考的氛围。小夏靠在李总怀里,眼神中闪烁着对未来的思索。
    “集团公司总部是不是有个小苾副总裁长的又漂亮,又能力很强!”小夏的话语打破了沉默,她的声音中带着一丝好奇和欣赏。
    李总微微扬起嘴角,笑着回应道:“是啊,就是岁数小,还在锻炼中。”他的眼神中也流露出对小苾的认可和期待。
    小夏轻轻点了点头,继续说道:“你现在的秘书小惜有战略能力,但是太柔情,小可助理有能力就是风情万种,多加大锻炼!除了小丽小紫小青和我,得挖掘有战略能力的人,眼前就小雅,小靓,可以,太少人了!”小夏的话语条理清晰,她对公司的人才状况有着深刻的认识和思考。
    李总听着小夏的分析,心中不禁涌起一股感慨。他知道小夏说得有道理,公司的发展需要更多有战略能力的人才。“未来的任务就是这!”李总坚定地说道,他的眼神中充满了决心和期待。
    随着话题的深入,两人的思绪也渐渐飘向了未来。他们开始探讨如何挖掘和培养更多的人才,如何让这些人才在公司中发挥出最大的价值。
    小夏微微皱起眉头,思考着说道:“我们可以通过内部培训和选拔,让有潜力的员工得到更多的锻炼机会。同时,也可以从外部引进一些优秀的人才,为公司注入新的活力。”
    李总点了点头,回应道:“没错,我们还可以建立一套完善的人才激励机制,让那些有能力、有贡献的人得到应有的回报。”
    他们的讨论越来越热烈,仿佛看到了公司未来充满希望的景象。在这个过程中,他们不仅在为公司的发展谋划着,也在彼此的交流中更加深入地了解了对方的想法和理念。
    夜已深,月光透过窗户洒在房间里,给人一种宁静而美好的感觉。小夏和李总依然沉浸在对未来的思考中,他们知道,人才是公司发展的关键,只有不断地挖掘和培养人才,才能让公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。
    在未来的日子里,他们将共同努力,为公司的发展寻找更多有战略能力的人才。他们相信,只要有了这些人才的支持,公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。而他们之间的感情,也将在这个过程中变得更加深厚和坚定。
    房间里的气氛因为李总和小夏的对话而变得微妙起来。李总提出关于集团公司审计经理小香的问题后,小夏给出了自己客观的评价。
    “她很忠心,但战略能力比不上小草!”小夏的话语简洁明了,一针见血地指出了小香的特点。接着,小夏又提到了一个似乎被遗忘的人物,“是不是有个小晴现在干嘛呢?”她的眼神中充满了好奇。
    李总微微皱起眉头,思索了片刻后回答道:“去碧菲雅美容护肤品工厂当总经理了。”他的语气平静,仿佛在讲述一个普通的职场变动。
    小夏听后,脸上露出了一丝惊讶的表情。“这个人其实也可以,从你的生活秘书一下到集团财务经理又到子公司当总经理,有手段啊。”小夏的话语中带着一丝调侃,但也透露出对小晴能力的认可。然而,她的下一句话却让气氛瞬间变得紧张起来。“你俩有没有上床睡觉?”小夏的眼神紧紧地盯着李总,似乎想要从他的表情中找到答案。
    李总先是一愣,随后爆发出一阵爽朗的大笑。“当然没啊!”他的笑声充满了自信和坦然,仿佛在嘲笑小夏的无端猜测。
    小夏看着李总大笑的样子,也不禁笑了起来。她知道自己的问题有些唐突,但她就是忍不住想要调侃一下李总。在她看来,李总身边的女人实在太多了,每一个都有着独特的魅力和能力,让人不得不产生一些联想。
    “好了,不开玩笑了。”小夏收敛了笑容,认真地说道,“小晴的能力确实不容小觑,她能在这么短的时间内得到这么多的机会,一定有她的过人之处。”
    李总点了点头,认可了小夏的说法。“小晴是个很有上进心的人,她对工作充满热情,也很有责任心。我相信她在碧菲雅美容护肤品工厂一定能做出一番成绩。”李总的眼神中充满了期待,他对自己的下属总是充满信心。
    “不过,我们也不能掉以轻心。”小夏提醒道,“子公司的管理也不容易,我们要密切关注她的工作进展,及时给予支持和指导。”
    李总微微颔首,表示同意。“你说得对,我们要确保子公司的发展符合集团的整体战略。”他的语气坚定,透露出作为领导者的责任感。
    在这个充满挑战和机遇的商业世界里,李总和小夏深知人才的重要性。他们不断地寻找和培养有能力的人,为集团的发展注入新的活力。而在这个过程中,他们也不可避免地会面对各种复杂的人际关系和情感纠葛。但他们始终保持着清醒的头脑,以公司的利益为重,努力做出正确的决策。
    夜已深,李总和小夏的对话还在继续。他们讨论着公司的未来发展,思考着如何应对各种挑战。在这个宁静的夜晚,他们的思绪如同夜空中的星星一样闪烁着智慧的光芒。