第59章 大秦公司招聘及岗位确定
作者:彼方黎明   嬴政直播皇帝们都想当嘉宾最新章节     
    (西楚霸王:叔……你这公司成立的好快!我的计划书还没写好……)
    (嬴政:太慢了!)
    (西楚霸王:……我还得查资料,找计划书模板……明天一定搞出来!)
    (嬴政:嗯。)
    从公司成立那一刻起,世界频道便发出了通知,而从那些玩家的反应来看,他们大部分都看到了通知,就是不知道有多少人会来加入,毕竟只有一天的验证期,为了以防万一,嬴政将与他产生雇佣关系的玩家都加了进来。
    游戏在这方面的设计比较人性化,当公司成立的时候,光屏自动跳出来提示他,是否将被雇佣者加入公司,因此嬴政每人都点了是。
    加上嬴政和这几个雇佣玩家一起,嬴政的公司现在有十人,他现在要做的就是设计岗位,再给加进来的玩家分工,这些因为都有系统提示,以及职能解说,因此嬴政要做起来也比较顺利。
    【公司名称:大秦食品餐饮有限公司】
    【公司法人及ceo:嬴政】
    【公司部门:1(未命名,未设置职能,未设置岗位,未设置人数限制)】
    【公司员工:9人】
    【公司总人数:10人】
    【公司信息:99+】
    ……
    看到公司信息那一栏,嬴政陷入了沉默,他这公司才成立没多久吧?
    出于好奇以及对提示红点的下意识强迫性行为,嬴政点了一下,然后密密麻麻的信息跳出来,差点没闪瞎他的双眼……
    (父皇的掌上明珠:陛下看我!陛下看我!陛下看我啊啊啊啊啊啊啊!)
    (秦始皇的宝贝:父皇别看楼上看我呀!我呀!我呀!)
    (明帝易溶于水:我不怕加班,我可以!大佬让我进贵公司上班呀。)
    (刘·小猪猪·彻:虽然不知道这个公司具体做啥,总之先加一个,捞一波每日福利先。)
    (阿肆:啊……人数满了吗?还能加吗?)
    (小黑子:听说是个欧皇,我要加进来曾欧气!)
    (荏苒:老板看看我。)
    (路人甲:那两位始皇粉怕不是精神不正常……)
    ……
    噫——!
    没想到这些后世之人竟如此积极,为了进他的公司都开始攀亲带故了,虽然,大秦的官员普遍都有那么点家族关系在里面,但至少还没哪位大臣为了进入朝堂,而认他做父的……
    消息太多,嬴政真的看不过来,毕竟这公司成立了,还有一些细节要划分,因此他从已经超过99+的入司申请里,挑选了几位名字看得过去的先通过,优先满足正式成立公司的基本人数要求,至于那些名字明显指向他且内容奇怪的玩家,暂时无视。
    本来当初因为签劳动合同已经签了几个了,就不再增加更多的奇怪id名的玩家了,每天看着也怪奇怪的。
    此时的嬴政还不知道,当他设定副总及hr这两个岗位后,他们是有权放新人进入公司,因此,嬴政的公司还是躲不过那些名字奇奇怪怪的玩家。
    加入公司的最基本人数满了,接下来就是岗位设定,在游戏系统的提示下,嬴政设立了公司副总裁一人,hr职位两名,岗位介绍,hr主要负责公司人事以及后勤,这类工作嬴政觉得他没必要一直盯着,因此他设定了两人来管理,两个人怎么也够了。
    另外为了配合扶贫办的工作,嬴政在询问了西楚霸王的意见后,设立了两个大部门,农产品原材料部,以及甜品部。
    农产品原材料部,走传统路线,种植以及售卖,如今还要加上自用这一点。
    甜品部则分为两个小部门,甜品研发部及甜品运营部。
    小年轻的原话是,既然成立了公司就得有自己的产业,那除了倒卖原材料,自己也得有个自营产业,对这个世界的产业,嬴政比较熟悉的就是甜品,不仅自己做过,还参与了国际甜品展,脸都露了,那么开一个这样的店就显得合情合理得多。
    而且嬴政都不用谁来教他,就自行想通了一点,这个部门的发展不能只在这个县里,要去更大的城市,以南游市为起点,别的国家既然能将这样小小的甜品店开往全世界,那他大秦的也可以。
    既然部门确立,那就开始设定岗位,农产品原材料部比较简单,所有玩家的起点走得就是这条路,因此运作起来也比较顺利,加入公司的玩家与被雇佣玩家的区别在于。
    即使你加入了公司,你的地还是你自己的,不是公司的,因此你只用每日往公司仓库捐赠不同种类的农作物就行,数量从100-不等,员工根据自身实际情况自由捐赠,捐赠后则会得到相应的捐赠金额。
    公司的收入来源,来自于玩家自己在公司岗位中,为公司创造的价值,公司可设定一定的奖励机制,如,每日为公司创造价值的前三名,分别能到怎样的奖励等。
    嬴政将给签了劳动合同的玩家全部安排在了农产品原材料部,并设定九命大橘为部长,收到任命提示的九命大橘当场震惊,立刻写了百字小作文发给嬴政,赞美他!喜欢听好听话的嬴政很是受用。
    接着是甜品部,他设定了一个部长,负责管理整个甜品部,然后研发部和运营部各设定一个部长的位置,两个小部门还设定小组长,每四人为一个组,嬴政深知有竞争才有动力的精髓,不用谁提醒就知道该如何激发他们的内部竞争力。
    部长的位置不是一成不变的,每三日一换,根据员工的工作能力以及对公司带来的利益,来提拔新人以及罢免旧人,高职位高奖励,低职位低奖励,可以说,嬴政很会让人自己卷起来。
    【公司通告:ceo嬴政已经设定好岗位,请员工根据自己的特长申请适合的岗位,申请岗位需提供百字自我介绍,以及你的优势能为公司带来什么,员工们有24小时的时间提交岗位申请,未提交的员工将自动视为弃权,三日后公司将自动裁员!】
    【岗位申请成功的员工,将获得入职奖金*2000】
    !!!
    (荏苒:这游戏有毒吧?!)
    (路人甲:这是玩游戏?为什么玩游戏还要写简历哦?!)
    (一叶落知秋起:已经感受到了来自大老板的压力……)
    (沉舟:啊这……)
    ……
    与这些玩家们的心态不同,此时泰山脚下的大秦臣子们,他们此时就特别的羡慕这些能进入陛下公司的玩家们,啊,陛下此时需要我等,为何这天幕的仙人不让我等去帮助陛下?!
    至于他们会不会种地,会不会研发制作甜品等,嗐!先上去,其他的再学呀!问题不大!