第217章 一语“破天机”
作者:周兵   他是一个潜力股最新章节     
    8月的早晨,清新的空气中弥漫着幽幽的清凉,悄悄地透过窗户。
    今天的天气虽然好,但是对肖洁来说,这是考验她接待能力的开始。
    她赶紧打开了办公室门窗,新鲜的空气首先让她立即感到一丝的清醒。
    她转身来到办公室,对文东说道:“文东大哥,你是一名老同志,也有经验,把会议室的准备工作检查一下,看看哪里还有不到位的地方。”
    李文东笑着说:“主任,检查工作本来是领导的职责,我可没有那么高的水平,出了问题别让我担责任。”
    “文东大哥,都这个时候了,你就别再开玩笑了,你快去吧!检查出问题,请你吃烧烤。”
    “你这主任说话,查出问题,请我吃烧烤,没有问题意思就不吃了。”
    “文东大哥,你说的对,就是这个意思。”
    李文东始终也没有明白是什么意思,只是在想,为了肖主任这顿烧烤,我也要查出几个问题。
    他来到会议室,围着桌子转了一圈,挠了一下头,我怎么看不出有什么问题呀?
    他突然想起了玉林近几天准备的档案材料,好果带着领导去办公室查看,那太麻烦了。如果把文件摆放在会议室,不但省了领导的事,而且也显示出对检查人员的尊敬。
    公司谢总一直强调员工在办公室禁止吸烟,那只是公司的一种倡议,有的员工也是跑到偏僻的地方,偷偷吸上两口过一下烟瘾。
    领导来了,你不能禁止吸烟,而且还要准备好烟和烟灰缸。即使领导不抽烟,那也是一种礼仪,更是对领导的尊敬。
    其他的我也看不出有什么问题来了。
    他来到肖主任办公室,看到肖主任趴在桌子上正忙碌着。
    “肖主任,事到临头了,你还有什么忙的?”
    “文东大哥,谢总的汇报材料有点改动,我正在给他修改,你检查完会议室了?”
    “主任,我检查完了。”
    “有什么问题吗?”
    李文东瞪着小眼睛,一本正经地凑到肖杰面前。
    “肖主任,按照我的检查,可是有两个大问题。”
    肖洁一听有大问题,注意力一下子集中起来。
    “文东大哥,什么问题?”
    文东把发现的两个问题说了一遍,“肖主任,这是我的意见,不知道你有什么有什么想法?”
    肖杰一听,文东说的有道理。
    “文东大哥,你说的很有道理,你赶快去落实一下这两件事吧。”
    “肖主任,两个问题是一顿烧烤还是两顿烧烤呀?”
    “文东大哥,你说几顿就几顿,这还不行吗?”
    “好的,我就等着了。”文东说完转身走出了办公室。
    肖姐想,文东大哥脑袋瓜子还真有点东西,如果不让他去看,还真是一个重大的失误。再说文东这个人平时就是“马大哈”,我不说查出问题请他吃饭,还真没有诱惑力,我就是请他吃顿饭也值得。
    肖杰改完材料以后,急忙送到谢总办公室。
    “谢总,你的汇报材料改完了。”
    谢大强顺便问道:“肖洁,会议室准备工作都安排好了吗?”“谢总,我已经安排了,一会儿我再过去看一下吧。”
    “肖洁,这个材料就这样定稿吧,你打印一份给我。”
    “谢总,这个材料是不是打印5份,让审核小组的成员人手一份。”
    “给他们有必要吗?”
    “谢总,你在汇报的时候,他们可以看材料。”
    “那样是不是有点重复了?”
    肖洁说:“谢总,我的意思是人家是南方人和咱们北方人说话的口音有差异,你汇报难免他们听不懂,会对公司的情况产生质疑。你汇报他们可以自行看文件,可以消除这种疑虑了。”
    谢总一听,肖洁你说得对,“那就给评审小组成员每人一份吧。”
    肖洁打印完以后,拿着拉杆夹进行了装订,又拿出了会议笔记本整理了6套来到会议室。
    这个文东大哥动作还是很快的,这么短的时间就把两个问题落实了。
    肖洁又把文件袋依次摆放在会议桌上。
    “谢总,准备工作做好了。”
    谢大强看着眼前这位看似稳定心里却不踏实的肖洁,“肖洁,我看你的心神不定,你有什么顾虑吧?”
    “谢总,我担心审核小组来了咱们哪个地方万一出现纰漏,影响到咱们公司的中标呀。”
    谢大强一听肖洁这孩子懂事,工作认真。
    她自从来公司上班几年的时间,群众威信很高,每次遇到公司大的活动或者是大项工作考虑的特别细致,也总是给我提出一些好的建议。
    在这次大活动中,又增加了她的工作压力和精神压力。
    “肖洁,你的想法对,完全是对公司的前途和发展考虑,但是也反映出了你的另一面。”
    肖洁听了谢总对他两点的总结,第一点实事求是地讲,我是站在公司发展的角度上考虑问题,但是我的另一面是什么,看来肯定是有什么重大问题,为什么谢总不说,让我自己去考虑去反省呢?”
    肖洁红着脸不好意思的说:“谢总,你刚才说反映了我的另一面,你给我说是哪一面,可以吗?”
    谢大强听了肖洁这么问,说明这个人并没有察觉到自己的另一面,也说明他急于想知道,这反而是一件好事。
    我的观察不管是对还是错,我告诉他,别让他再纠结这个事了。
    “肖洁,我感觉你在公司这几年,无论是遇到大的工作还是大的活动,你做的都很好,从来没有出现纰漏,说明了什么问题。”
    “谢总,我也不知道。”
    “肖洁,说明你的工作到位,认真细心,既然这些工作,我们都做到位了,你还有什么顾虑,看你心神不定,眼神不集中,总是跑来跑去的,这就是你对自己所做的工作心里没有根,确切地说就是有一种不自信的心理,我说的对吗?”
    肖洁听谢总这么一说,回顾前几年的工作经历,确实有这种想法。
    这次对公司的审核,对肖洁来说表现的更为突出,一个晚上都没睡好觉,满脑子里都是检查,这里有问题那里有错误。“谢总,你真的看到我的心里了,我就是有那种心理。”
    “肖洁,我举个例子,你想一想,有没有道理。”
    迎接各级的检查,就像打一场战役,战略上要忽视它,战术上要重视它,我们重视的就是细节。俗话说“细节决定成败”。同样,我们迎接评审也是这个道理。公司的资产、资质、财务和人员的结构情况,那是更改不了的事实。那么,每项工作,我们如何去做运作去管理,那就是细节。
    规章制度健全,没有落实,出现事故,那么制度就等于一张白纸,流于形式。
    谢大强的话还没有说完,发现肖洁的情绪不那么紧张了。
    “肖洁,我说的对吗?有些问题和工作你要举一反三去考虑,避免走远道走错道,这样公司才有发展,才有效益。”
    “谢总,我明白了。”
    “肖洁,咱们到会议室和院区看看你的准备怎么样啦?”
    肖洁心里很愿意让谢总去会议室看一看,主要是想听一下他有什么改动意见。
    “好的,谢总。”
    肖洁快步走到会议室,“文东,你来一下,咱们和谢总去看一下会议室。”
    谢总3个人刚走到了会议室门口,“肖洁,其他地方不去了。”
    “谢总,回会议室你也没有看,其他地方怎么不去了?”
    “肖洁,我站在门口就感到了室内空气清新,说明你们已经提前开窗通风了。第二就看到了会议室,各种物品摆放整齐统一,简直有一种军事化管理模式。再看会议桌面好像一面镜子,有这种感觉就足够了。”