第147章 艺术的残酷
作者:意戒   好莱坞:导演旋风最新章节     
    媒体引用古旋风的话,大肆报道好莱坞薪酬体系的建立,无论此项措施是否合理,或者牺牲一线大牌明星的部分利益,以及电影公司一毛不拔,终究无法掩盖一个事实,那就是对大多数普通底层演员有了一定保障,虽然无法杜绝所有剥削性条款,比如对新人的无薪出演的事情,依旧会发生,因为这项条款只对合同演员才有效。
    好莱坞每天都有无数追梦的新人,大多数都是兼职演员,也就是所谓的群众演员,他们来自各行各业,为好莱坞影视事业立下汗马功劳,但这次的提薪条款,依旧没有覆盖到他们。
    根据最新行情,群员的薪资多为小时工,大概每小时7美元,说高不高,说低也不低,因为目前联邦普通工人最低时薪5.8美元,可见当演员果然是高薪职业。
    《洛杉矶时报》为此讽刺道:“电影需要面包,但也只能买得起面包而已。”
    一个群员如果每天有通告,平均每天八小时计算,每天所得收入是56美元,一月为1680美元,一年为美元,这就是好莱坞群众演员的待遇。
    而洛杉矶的房租最低也要500美元\/月,加上各种费用,几乎是够基本生存而已,所以追求电影梦,需要莫大的勇气,虽然没有达到不成功便成仁的地步,但绝对是押上青春的赌注。
    媒体最近也喜欢采访这些最底层的演员,其中意味深长,演员工会自然想拉拢这帮无主的群体加入自己麾下,增强实力。
    舆论压力开始向电影公司喷涌而来,真是开了口子,难以堵住了,这次多少需要放血了,因为这些群员基本没有合同,都是临时雇佣,就地结算,这都是剧组自己买单。
    古旋风又被记者堵在片场门口,询问他对增加群众演员福利待遇的看法,很多群演正眼巴巴盯着,看看这位好莱坞未来领军人物是不是真的关心底层小人物。
    面对众人期盼的眼神,古旋风整理下棒球帽,铿锵有力说道:“我说过,会为每个追求电影梦想的人发声,我会与学院和所有投资方进行沟通,我相信会得到一个满意的成果。”
    “有人认为,以目前的薪酬水平,还不足以体现公平,你认为合理吗?”
    “我要在此强调,电影需要公平,更需要竞争,薪酬待遇也是如此,如果薪酬待遇都一样,谁会愿意承担更多责任,保障性条款是为了给以每位演员足够的尊重,但不是制造一个靠福利待遇生活的演员,这将是一场灾难。”
    古旋风的言论让各大电影巨头们松口气,这家伙关键时刻还是拎得清楚,而不是跟着目前吹起来“左派妖风”,必须有所节制。
    好莱坞的涨薪风波,开始出现连带效应,全美各大工会纷纷效仿,开始了新一轮的抗议,加上目前经济低迷,一股风潮正在形成。
    “那都有你,这下你想置身事外都难了,”古旋风回到家又挨训,做人可真难。
    “我能躲过去吗,破财免灾已经不可避免,资本家也不敢当,真能呼风唤雨的是上帝而不是凡人,”古旋风扒拉一块烧鹅肉,看一眼坐在婴儿车里啃奶嘴的好大儿,笑起来。
    “还是当婴儿好,什么都不用做,张嘴就有奶喝。”
    “最新消息,学院已经和好莱坞电影公司联合代表达成共识,将在原有协议的基础上,加入临时雇员的薪酬保障性条款,根据目前的薪资水平,有望突破每小时10美元......”
    电视新闻报道这次的谈判结果,其中耐人寻味的事,这是竟然由学院出面与资方谈判,这是罕见的事情,表明学院想增加话语权的某种姿态。
    “每小时十美元,一个月两千四,还是有点低,比我的普通员工还不如,还有那么多人挤破头想进来,真是想不通。”
    “追求梦想本来就是痛苦的过程,不然哪有成功时的喜悦,这是人生历练过程。你这种出身的人是不会明白底层人的苦,这小子也一样,真担心他的未来。”
    古旋风趁机敲打伊万卡,溺爱娇宠,可不是一个合格母亲该有的表现,慈母多败儿真不是说说而已。
    伊万卡不服气:“我也是靠自己打拼,哪有你说的一无是处,我和儿子的出身又不是能选择,你不要小看我们母子俩,说的好像你是苦出身一样。”
    古旋风还真言塞,虽然是出身农场,但真谈不上贫困家庭,甚至比大多数城市家庭都要富裕的多,反正他从来没有为钱犯愁过。
    “好吧,我说错话了,不过你也不要太溺爱这小子,你看他,一副二世祖的样子。”
    “你真是好父亲啊,儿子这么小,你要他干嘛,”伊万卡说着,抱起儿子离开餐厅。
    “我们母子俩又不指望你养活,少操那份心,懒得理你。”
    古旋风嗯哼一声:“以后到处惹事生非,看你怎么办。”
    “我儿子才不像你,没事找事。”
    这就是小夫妻拌嘴日常,小古笛只能从旁观战,但每次都是自己的老爸被轰成渣渣,实在太弱爆了。
    “还真是胸大无脑,这世界只有死人才没事,”古旋风只能在心里吐槽一下。
    可不是吗,人只要活着就有事,经过多轮谈判和拉扯,好莱坞薪酬体系正式对外公布,希望能平息这次的薪酬风波。
    主要内容有两条,一条是要求资方在合同生效期间,所有雇员都会享受最低薪资待遇,但不涉及双方私下达成的薪资待遇。
    第二条是整体薪酬水平,不得超过整部电影成本的百分之四十,任何增加薪酬条款都必须经过双方协商同意。
    这两条款,很大程度上保留竞争薪酬的空间,不仅保障普通演员的待遇,也能激发竞争力,还能保证电影的质量,毕竟薪酬太高,会占用太多电影制作费,拉低电影制作质量。
    都能照顾到各方利益才是一份成功的协议,但绝不是完美协议,其中的一部分人被排除在外,那就是导演群体,因为他们算不上实际意义上的雇员,以前怎么样,如今依旧如此。
    但没有导演会闹,因为他们也属于既得利益者,又属于技术性收入群体,说白了,就是靠实力说话,表现拉夸,最好就别玩,根本没有什么保障性薪酬,讲求能者通吃,这职业才是电影圈里真正的弱肉强食。
    以独立电影导演为例,如果票房达不到上映标准,自己还要贴钱支付员工工资,投资人会根据你的表现,决定资金的投入,很多时候成为推销员,有时比群员还要悲催。
    这就是艺术最残酷的一面,不能出名,你再努力也是白搭。
    天堂与地狱在这行业更显贴切,从记者走访底层演员生活状态就能窥探一二,阴暗潮湿的地下室或许还不算差,从几千万或上亿美元的别墅,到居无定所,流落街头,能从中感受到好莱坞残酷的现实,如果你真的没有机会,那就别再继续,只会越来越悲惨。
    这里流传一句话:“成不成名都会要你的命。”