第488章 俗人与事终
作者:南柯一孟   破事:我的女友是蠢萌小野兔最新章节     
    “所以,我们只有揭发这一条路了是吗?”
    听完欧阳莫菲的进一步剖析,胡强面露苦涩。他以为自己有得选,想明哲保身,结果却发现情况正如欧阳莫菲之前的某句吐槽。
    小孩子才做选择,成年人压根没得选!
    孟南柯看他的样子,隐约猜到其一点心思,闻言笑着宽慰道:“目前来看的确是这样,有点无奈,但往好的地方想,这也是对我们最有利的选择。”
    “同时对胡经理你个人而言,也是最优解。”
    “毕竟你在丽萨手下工作这么多年,彼此都很了解对方,相处起来肯定要比葛欧乃至另外的新领导要容易。”
    “再者说,你跟丽萨认识多年,多少有些情分在。”
    “这次帮了她,没有功劳也有苦劳。”
    “两者相加,万一胡经理你以后不小心犯了错,丽萨怎么也会比其他人多些容忍。”
    沙乐乐跟着道:“胡经理,我觉得南柯说的没错。退一万步讲,就算举报葛欧之后会带来麻烦,但至少能解决我们当下的问题,不用再站岗了。”
    胡强叹了口气。
    这些他都明白,之所以没有第一时间给反应,是因为听孟南柯提到“他在丽萨手下工作这么多年,彼此都很了解对方”,有些感慨。
    在这之前,胡强也认为自己应该挺了解丽萨的。
    可丽萨这波针对葛欧的设局,着实出乎他的意料。
    这让胡强对丽萨的认知遭到了冲击,对其越发畏惧,但又有不同。以前,他害怕丽萨是因为她是领导,加上其一贯的女强人作风所致。
    现在,则是对她的心计和手段感到惊惧。
    万幸的是,他是她的手下,而非职场对手,且从未想过与其作对。
    思及此处,胡强不再犹豫和顾虑,直接拍板道:“既然你们都这么说了,那事情就这么决定,明天去揭发葛欧。”
    “不过,我一个人去就好了,你们在部门等我的好消息。”
    “我是经理,职位比你们高,应该带头。”
    “万一有什么事,也该率先承担责任。”
    这话一出,其他人皆是一愣。
    旋即,孟南柯笑道:“胡经理,我可是目击者,证据也在我手里,你确定不带我去能行?别说把证据给你,传播不雅视频违法。”
    胡强被噎住,而后哭笑不得道:“那就加你一个。”
    紧接着,他瞅了眼跃跃欲试的欧阳莫菲,正色道:“其他人就别跟着凑热闹了,只是揭发而已,用不着那么多人。”
    其他人一想也是,便熄了跟去凑热闹的念头。
    ……
    次日清晨。
    胡强一打完卡就带着孟南柯直奔人事部,正好遇到梅万。
    梅万见他们来势冲冲,心里不由一个咯噔,对其来意有所猜测。可即便如此,听完事情的经过之后,她还是当场惊呆。
    她知道葛欧是个表里不一的人,在他不管不顾往雷区蹦以后,也明白其迟早会出事。
    但万万没想到,意外会来得这么快!
    这才几天?
    葛欧刚搬进第三事业群总监办公室,连屁股都没坐热吧!
    结果转眼就被人揭发!
    更没想到的是,炸雷的原因是葛欧自己作死,具体内容还十分劲爆。
    思及此处,梅万心里忍不住一阵疯狂吐槽。
    才刚搬进第三事业群总监办公室,就忍不住拉人玩办公室play?老娘在人事部主管的位子上待了这么久,都不敢这么做!
    你一上任就敢这么玩……
    真以为成了总监,就可以在公司一手遮天,为所欲为?
    真是色令智昏!
    活该被人设局算计!
    幸好自己明智,及时悬崖勒马,和他划清了关系。
    不然的话,很可能会被殃及。
    想到这儿,梅万心中暗松一口气,表面却义愤填膺道:“真没想到这个葛欧身为万兽道德委员会的轮值主席,居然做出如此违背道德、令人不耻的行为。”
    随即,她语气一缓,面露感激道:“强尼、南柯,谢谢你们的揭发和证据!”
    “我宣布,人事部会对此事展开调查。”
    紧接着,梅万微微侧了下头,语气坚定道:“无论是谁,只要违反了公司规定,我们都将会一视同仁、彻查到底!”
    孟南柯注意到梅万下意识的躲闪,隐约猜到她背地里可能也不干净。
    不过,他没细究。
    他是万兽股东不假,但不可能事事纠察到位。
    该这么做的,是陆喜发这个万兽的真正掌权人,而不是他这个甩手掌柜。何况,就算是陆喜发这个董事长,也不可能让整个集团处处光明、阴暗不存。
    因为水至清则无鱼!
    万兽集团上上下下几万人,而是人就有私心,会滋生一些徇私的行为。
    这是避免不了的。
    不说其他,孟南柯拥有的特权就是其中之一。
    同时孟南柯也自认不是伟光正!他只是一个比较幸运、获得机缘的普通人,所以在某些事的处理上,会利己、偏颇。
    比如整治理查德、兰尼、小红红,并非完全是想惩奸除恶,更多的是他们招惹到了他。
    此外,他有时也对人不对事、帮亲不帮理。
    例如去年发生的“气体泄漏”事件,都上新闻了。电梯故障事件,同样影响不小。这两起事件毫无疑问损害了万兽集团,间接有损孟南柯这个股东的利益。
    而他,清楚始作俑者是欧阳莫菲。
    按理说,孟南柯应该举报她,予以惩罚。
    但他却没有采取行动。
    一是因为这两件事的最终结果促成了他和沙乐乐关系的突破,让他坠入爱河。二是欧阳莫菲和他比较熟,加上她有“主角”光环和明星滤镜。
    破事部其他人,情况也差不多。
    这做法和某些伟光正相比,会显得三观不正。
    可孟南柯不在意。
    凡世偌大,芸芸众生多是俗人,伟光正是少数,真正的伟光正更是罕见。他是大多数中的一员,而非少数的一部分,更有自知之明,知道自己成不了少数。
    因为曲高和寡。
    ……
    当天下午,人事部发邮件给胡强,称对破事部的惩罚取消。
    翌日,人事部和万兽道德委员会联合发布通知,对葛欧进行调查。
    几天后,调查出结果,葛欧被开除!
    而丽萨在董事长的支持下不仅官复原职,还更进一步,去掉了“代理”二字,成了名符其实的第三事业群总监。
    同时,人事部主管梅万也因为一视同仁、秉公办理,得到了陆喜发的公开表扬。
    沙乐乐等人虽然觉得胡强和孟南柯去举报,结果被梅万摘了果子,有点可惜,但在胡强的安抚下也只是抱怨几句,然后便重新投入到工作当中。
    ……