第443章 各人自扫门前雪
作者:南柯一孟   破事:我的女友是蠢萌小野兔最新章节     
    听到孟南柯的话,胡强三人微愣,旋即带着希冀望向杰森。
    原因无他,让唐海仙相信他是董事长儿子这事儿,在他们看来实在难办。
    然而,杰森却摇了摇头:“第一种方法的确有成功的可能,但度很难把握。而且无论成功与否,都会给病人造成生理上的伤害。”
    “至于第二种方法,可行性不高,至少我办不到。”
    “所以,我建议你们还是像我说的那样做,先试试看。”
    “另外你们要抓紧时间,因为他的病是渐进的。再这样下去,病人的症状可能会进一步加重,发展出妄想型精神分裂症。”
    “那就更难办了。”
    这话刚说完,唐海仙再次推开了门。
    他一边深蹲一边喘气道:“医生,我感觉比刚才更累了!”
    “嘤!嘤!嘤!”
    在场众人:“……”
    ……
    次日上午。
    胡强把欧阳莫菲、金若愚、庞小白叫到了办公室。
    门一关好,庞小白便急着问道:“胡经理,唐海星究竟怎么了?”
    胡强回答道:“详细来说,像是一只完整海星的唐海星,其实内在已经碎成了不止一只海星,而每只海星都是不同的唐海星。”
    “但唐海星自己都不知道自己已经碎成了不止一只海星。”
    庞小白:“???”
    欧阳莫菲:“……”
    金若愚见状无奈道:“简单来说,和南柯之前猜的一样,唐海星他分裂咧。”
    庞小白和欧阳莫菲这才恍然。
    胡强:“……”
    无语了几秒,他直接说解决办法:“总之,接下来一逮到机会,就要向唐海星疯狂输出,说他是天选之子、万兽之光、董事长最疼爱的私生子、万兽集团未来的继承人。”
    “我们都是他的左膀右臂。”
    “这次行动的代号是——回星转意!”
    话一说完,庞小白就提出疑问:“胡经理,你确定这样能让唐海星恢复正常?”
    紧接着,他又开始倒苦水:“最近已经够忙的了,万一计划不管用,我们不是既耽误了工作又耽误了治疗吗?”
    胡强无奈道:“情况我也清楚。”
    “可医生说了,这是目前唯一对唐海星有效的办法。他现在这个状态,既让人担心,工作上又帮不上什么忙。长此下去肯定不是办法。”
    “只要能帮他找回原来的自己,其他的管不了那么多了。”
    欧阳莫菲摸着下巴道:“听起来挺有难度的,有挑战,算我一个!”
    胡强闻言,连忙打岔道:“大家还是一起来想想办法,一定要让海星相信,自己就是董事长的儿子。”
    语毕,他对金若愚道:“若愚,你继续演他的好闺蜜,帮助他稳定情绪。”
    “以免他受到刺激,再分裂出新的人格来。”
    金若愚点点头,表示收到。
    胡强继续道:“我会在暗中观察,随时支援大家,go!go!go!”
    ……
    楼上休息区。
    一身西装的沙乐乐垮着一张俏脸找到了孟南柯。
    “怎么了?”孟南柯问道,说着,伸手抚了抚她皱起的眉头,另一只手把插好吸管的奶茶递到她嘴边,进一步道:“员工信息表收集得不顺利,其他部门没回音?”
    沙乐乐吸了口奶茶,神情微微舒展,然后道:“有回音的,但大家都不怎么上心。有个部门提交上来的表格连手机号码都只有八位数,还有个部门的员工名字一看就不对。”
    说着,她开始掰着手指头举例:“郝凡,梅石尖,隋汴图。”
    “我打电话去问,他们居然说是为了保护员工隐私各自取的花名。”
    孟南柯宽慰道:“这种跨部门沟通的工作你是第一次遇到,有困难很正常。你需要调整好心态,然后再想想办法,有想到合适的办法吗?”
    沙乐乐回道:“有,我试着召集过跨部门会议,但一个人都没来。”
    “我打电话去问他们为什么不来,有的说太忙了,有的还怪我没打电话提醒,甚至还有人说我是诈骗电话。”
    说到最后,蠢萌小野兔撇着嘴,欲哭无泪。
    孟南柯见她这样,不厚道地笑了。
    “你还笑!”沙乐乐见此,顿时鼓起了粉腮,气呼呼地瞪着他。
    孟南柯伸出手指轻轻戳了戳她的粉腮,笑吟吟道:“没办法,你的遭遇很可怜,但刚才的表情好可爱,可怜又可爱,我忍不住嘛。”
    沙乐乐横了他一眼,别过小脑袋。
    孟南柯抿了抿嘴,敛起笑意,然后捧着她的俏脸扳正,轻声哄道:“好了,我不笑了。乐乐乖,别生气了哈,咱们说正事。”
    听到这哄小孩的语气,沙乐乐白了他一眼,却没再闹别扭。
    孟南柯拿过奶茶喝了一口,话归正题,问道:“知道他们为什么不配合你吗?甚至之后你召集跨部门会议,他们也不来参加。”
    沙乐乐想了一下,不确定道:“我级别太低?”
    “还有吗?”孟南柯问。
    沙乐乐摇头,她暂时只想到这么一个原因。
    见此,孟南柯顺着话直言道:“你级别不够的确是一个原因,这也是同级别部门之间工作配合会发生摩擦的原因之一。”
    “简单来讲,就一句话,大家是同级,我凭什么听你的?”
    “不过,这不是最主要的。”
    “你遇到的情况,最主要的原因是收集员工信息进行更新是上面派给我们部门的工作。完成的话,算我们的绩效指标。”
    “而其他部门配合我们,并不会增加他们的绩效指标。”
    “反而会占用他们的时间,影响他们的绩效。”
    “这种情况下,你只用常规办法开展工作,他们不会理你很正常。”
    沙乐乐恍然,一脸学到了的表情:“我怎么没想到呢?”
    旋即,她两眼发亮地看着自家男朋友:“南柯你太厉害了!”
    孟南柯轻轻捏了一下蠢萌小野兔的俏脸,笑道:“这没什么,说白了就是换位思考。”
    “那你有解决方案吗?”闻言,沙乐乐一脸期待地问。
    孟南柯摸摸鼻子,斟酌着道:“有一点想法,但具体实施的话,需要海星老师和若愚老师这两个最擅长外联的人帮助。”
    沙乐乐微微蹙眉:“若愚老师应该没问题,可海星老师……”
    ……