“电影太少了?歌曲太少了?是什么原因造成的?”“剧本不行，就去写去创作。歌曲不行，就培养词曲作者。”
    “实在不行，那就给他们放假，让他们好好去找一找灵感，争取能创作出更好的作品。”
    “但是身为国企，我们必须要承担宣传的作用。”“把一些编剧和词曲人员派遣到农村和基层里，到人民中间挑选故事，也要多歌颂一下劳动人民。”
    “不要让他们想当然的去写故事，严重的脱离了现实。”
    “还有审核的问题，一定要牢固树立社会朱毅旗帜，绝不允许各种乱七八糟的思想，甚至还在我们的电影院播放出来了。”
    “最好是结合现在的一些事情，将他们之前抢购物资的，这个的事情说开来，让其他人避免上当受骗。”“反正你们可以做的事情很多，也需要做更多的工作。”
    “老程，这些事情也不简单，你们可要多努力了!!”.
    王赫的要求有点严格，这也不许做，那也不能干的。
    但程副总却知道他没得选择，这些问题必须要尽快解决不然的话，哪怕他是老资格了，说不定哪天就被调走了!
    所以他认真地听，并且反复请示了王赫，这才忙活自己的事情去了。
    而王赫新官上任三把火，也要去果资委那边见一见大家，确定一些从属关系。
    身为果资委副主任，王赫还是有一定的管辖权力的。
    “王赫同志，我知道你的事务繁冗，未必有多少时间管其他企业的事情。你就负责战略规划、科技创新，以及联合发展等方面的事情，怎么样?”王赫说道：“我没有问题，坚决服从安排!”
    丁大为朗声笑道：“你不用客气，现在我们也不过是个草台班子，实际上也不正规!我忙活了这么久，也不过是勉强摸清楚了下面的情况，都来不及做什么安排呢!况且你的工作可不是我能安排的……”“额，那我就勉为其难吧!”
    “这26就对了嘛!我们这边还给你安排了一个秘书，分担一些工作上的琐事。不过你的工作不会很多，主要还是在红星集团那边。”
    王赫点点头，他不知道是对方在排斥自己，还是真的看重红星集团，反正他的确是需要以红星集团为工业中心的!
    丁大为又说道：“最近我们要开个会，把下辖的数十个大企业的负责人都找来，一起研究一下发展的事情。你可要做点准备，到时候可是要以你的意见为主呢!”
    “我的意见?”
    “那当然了!上面已经安排好了，你需要给大家规划未来的发展路线，这是不可推卸的责任!”
    “行吧，我尽力!”
    “那好，咱们先去认识一下其他同事，剩下的事情慢慢再说!”
    王赫在委员会里待了半天，认识了其他人之后，下午就回到了红星集团。
    果然不愧是草台班子，人员和机构都不是很合理，还是按照以前的模式组建的，只是工作的内容有些不同而已。
    王赫的工作划分就简单了，负责发展规划、科技创新、联合生产等方面的工作。
    也就是说他需要给未来的发展指明方向，别让那些大企业出问题了。
    科技创新就更不用说了，红星集团就是靠这个起家的!
    至于联合生产，目前来看估计是需要红星集团带动他们的发展，也可能是互补互通，加快发展速度。反正王赫的事情又多了起来!
    好在上面又重新安排了一个秘书过来，不然他还真的要挺忙的呢!
    比如发展规划的事情，就需要学会写很多报告，王赫哪里有时间写那么多东西?
    如今就可以再提出了总体的纲要后，交给秘书去完善起来。
    王赫回红星集团的时候，顺便也带着新的秘书回来走一走。
    以后王赫可能还是会以红星集团为中心，委员会那边就少去了。
    秘书如果有什么事情，必须要有能力找过来，把文件送到红星集团的办公室里。
    “小苏，红星集团总部这里的保卫规格不比委员会那边差，等下你需要到保卫部那边登记备案，拿到通行证，不然以后来往不方便!”
    “是，主任，我听您的!”
    “白秘书，你过来一下，带这位苏同志去办理一下手续……”
    回到自己的办公室后，王赫就斟酌起了工作的事情。
    既然要规划发展的事情，他就要统筹考虑了!
    委员会那边管辖的企业天南地北都有，而且都是各行各业的佼佼者。
    虽然规模和收入没有红星集团这么厉害，但也是个大企业了。
    这些企业横跨了很多部门，技术水平有高有低，但规模都不会小，最小的一个都有两万工人的规模!在查看了他们的资料之后，王赫这才开始拟定发展规划的事情。
    首先王赫最看重的就是一个标准，度量衡标准和质量管理体系的标准!
    特别是质量问题，有些企业放的比较松一点，有的就管的比较严格。
    如果贸然的结合起来，最后的结果就是一个零件
    在这个工厂是合格的，到下一个工厂就不过关!
    所以这些标准必须要统一规定起来，不能让他们继续混乱下去。
    其次就是统筹安排，除了红星集团之外，其他企业尽量精简业务。
    不能再继续搞这样的大而全，而是应该发展少而精!
    贪多求全有什么用，他们又没有相应的技术和发展能力，结果经常搞出了烂尾项目。最后轻飘飘的说一句“就当是交了学费”,这是王赫不能容忍的!
    他们想要学习红星集团，那没问题啊!
    如果他们能做得到红星集团这样，发展哪一个就成了哪一个行业的标杆，那他二话不说，肯定给予最大的支持。
    可惜他们做不到!
    所以必须要统筹安排他们的主要业务，把不相关的事情全部裁减掉。
    走专业化和规模化的道路，不要眉毛胡子一把抓。
    真以为谁都是开挂的吗?
    另外纪律方面也必须加强。
    这段时间的物价问题就暴露出了很多企业用计划内的物资，倒卖给计划外的市场。
    各种情况太混乱了，必须好好整治一番才行。
    除此之外，这些企业东南西北都有，如何联动发展也是个问题，所以相应的安排就需要斟酌再三。王赫的打算是以红星集团为纽带，以技术授权为先导，整合他们的资源和生产能力，综合规划大家的发展事项。
    一个下午的时间，王赫都是在写写画画中渡过了。
    相关的事情太多了，直到灯火阑珊时，他才能下班回家。
    但他的脑子也没有空闲，哪怕回到家了，还是要思考工作上的事情。
    叶丽对此意见有点大，整天好像是没了魂一样，什么工作会这么忙啊?
    可是她又不方便问，最后只是把王赫推到了书房去睡，让他爱怎么想就怎么想。
    这些事情着实让王赫头疼了很多天，最后才把大纲写出来了，交给苏秘书去完善起来.
    而且以王赫的身份地位，他不需要考虑民营企业的发展问题，只需要考虑怎么把这些国企搞好就可以了。
    站在他现在的立场，国企必须是经济发展的中流砥柱!
    不管是哪个方面的需要，都是如此。
    而且以民营企业发展速度，等到他们能担当重任，估计要等到十几二十年后了!
    可是这段时间里就不需要发展吗?
    本来就已经落后了很多，这个时候国企就必须要站出来，承担发展和创新的重任。
    比如红星集团现在搞材料技术、发动机、计算机、手机、生物医药等等，这些都是在以国企庞大的资金和体量才能完成的。
    那些民营企业现在还是资本积累的阶段，各方面
    也不完善，王赫暂时是指望不了他们的。
    国企必须充当承担的任务，而这个领头羊就是红星集团了!
    这份报告写得比较详细，丁大为和上面也非常看重。
    但是因为牵扯到各方面利益的问题，所以肯定要好好的协调一段时间了。
    比如裁撤某些企业的业务，他们肯定会有意见的。
    花费了那么多钱，那么多的人力物力去搞起来，
    结果你说让我们撤了?
    这样的扯皮注定会持续一段时间，但这就不是王赫的事情了。
    上面如果认可了他的意见，那么他们自然会去协调这些事情。
    恰好上面对于王赫的意见越来越重视，这个事情很快就会发生了。
    王赫自己可能还没有意识到这些，但上面来来去去的那么多人，最后都不可否认地佩服红星集团的发展速度。
    既然王赫能把一个普通的工厂拉扯成这么大的企业，那成功人士的经验当然值得深思和学习的。
    只是王赫到了这个地步之后，基本上就没有考虑过自己得到什么评价，而是更加努力地工作去了。
    时隔几个月，王赫又被请到了保城的兵工厂。
    没想到刚进入工厂里，就看到艾将军和洪涛正陪在一个两颗金星的将军旁边。
    王赫仔细看了看，洪涛果然是佩戴上了两毛四，艾将军则是扛着一颗金星。
    见到王赫来了，他们纷纷迎了上来。
    “王总，好久不见啊!来，我给你介绍一下，这位是主管装备的沙将军… …”
    “你好，你好!”