第651章 演戏
作者:芝士丸子汤   给员工画饼就能暴富最新章节     
    一中校方对于首次因为学生心理问题而到来的专业团队十分重视。
    重视到虽然陈清茶只是旁听,也得到了校长亲自更换的茶水。
    这真的不是因为校长是陈清茶的粉丝吗?
    许晴带着团队面见了那位打电话的同学。
    和被霸凌者王浩然也做了简单的心理压力疏导。
    结果很明显,王浩然对于霸凌行为已经出现了应激。
    如果不及时的干预治疗,出现什么意外都是有可能的。
    这种比较严重的情况,后续治疗回访都是比较花时间的。
    校长一瞬间就汗流浃背了。
    上次答应的好好的,没想到陈老板还没走,就出现意外了。
    心中对于霸凌者的不满也更多了,小小年纪不学好。
    可也没什么好办法,学生这个年纪就是叛逆,总不能直接大手一挥就开除吧。
    陈清茶在校长会议室听完许晴的汇报后,询问着有没有什么办法。
    “有的,而且很简单,以暴制暴。”
    以暴制暴?
    听完许晴的解释,会议室一众人才听明白。
    那就是对于霸凌者而言,只要碰到能让其束手束脚的存在,就会让其知难而退。
    方法也很简单。
    当施暴者再次施暴的时候,演一出社会人戏码,用绝对的实力震慑施暴者,就可以让其退缩。
    这就是为什么学校解决问题不如‘社会人’的原因。
    因为施暴人知道学校不会拿他怎么办,却不知道社会人的手段。
    就如同软件的病毒,遇到了更大的补丁,也不得不约束自己的行为。
    但也有了新问题。
    陈清茶开口询问“那王浩然的问题得到了解决,施暴人找上别人继续施暴怎么办?”
    “老板,我认为当务之急是先解决受害人的问题,施暴者的心理问题一般比较固化,有自己的世界观和三观不容易改变,后续我们会联系到原生家庭进行处理。”
    陈清茶点点头不再说什么,有一件事大家都没有明说,但是大家心里明镜一样。
    施暴者也是有享受心理治疗的权利,但大家多数情况都不想去感化这种人,精力投入太高,难度太大。
    而且从朴素价值观来看,施暴者享有同样的权利是没错,但谁想管啊,治病救人的前提是值得救。
    而大多数施暴者都可以称得上无药可救,多是收到原生家庭长年累月的影响,或者超雄基因等原因,三观价值观如同焊接过一样,牢不可破。
    能在犯罪进局子的边缘幡然醒悟的很少,人教不会的道理,只有事才能教会。
    不过到底是半商业行为,许晴临行的时候,陈清茶还是点了一下。
    “毕竟是保险形式的业务,该尝试还是要尝试的。”
    “我晓得,老板。”
    今天是这个月王浩然压力最小的一天。
    这一个多月,被霸凌的体验足够刻骨铭心了。
    好不容易打起的勇气去告诉班主任,结果换来了变本加厉。
    整个人更加的自闭。
    不过他幸好有一个好同桌,而且赶上了好时候,心理健康服务入驻1中。
    在和许晴专业团队沟通完后,他感觉好受多了。
    对于放学也没有特别大的抗拒了,甚至有点小期待。
    放学时间,这次王浩然走向回家的路上,心中没有了害怕。
    甚至看到转角那个噩梦一样的几个蹲着抽烟的学生,心里的恐惧慢慢下降。
    为首的三角眼男生见到肥羊来了,眼睛立马亮了起来,叼着烟站了起来。
    “肥羊来了。”
    “强哥,咱们总逮着一只羊薅,这万一出事了怎么办。”
    三角眼嗤笑一声“怕什么,学校能抓了我不成,报警也没用,蹲局子我还没到那份上,能出什么事。”
    说话间几人把王浩然半围了起来。
    周围学生见到这种情况,不由得加快了脚步离开这里,生怕惹火上身。
    陈清茶和校长则坐在不远处的商务面包车中看着这里的情况。
    按理来说一个教育工作者,一个大老板,不应该有这种恶趣味。
    但是现在是下班时间,有点兴趣爱好怎么了。
    就喜欢看这种以暴制暴的事了。
    平时看不到,现在还不能看看了?
    至于出什么事?这些扮演社会人的都是专业的,能出什么事。
    另一个边,随着许晴团队的一声令下。
    十几个科班出身的‘社会人’从一辆面包车中一跃而出。
    这些都是高薪聘用的专业团队,治疗的过程总是离不开各种专业人士的配合。
    所以公司聘用了一批专业团队,用来配合心理调解师的工作。
    各个带着墨镜留着背头,一身黑西装,手里握着不知是什么的黑色长‘细棍’。
    一脸狞笑的将几个小混混围在中间。