如果公司保安数目较少的话，垫付起来，压力不会很大。
    但如果保安数量很多。
    出现大规模需要垫付工资的情况。
    就会给保安公司——
    带来沉重的运营压力。
    很多保安公司倒闭，都与这个原因有关。
    但天下保安公司，就没有这方面的压力。
    与天下保安合作的甲方客户。
    其老板，都与赵长天私人关系非常融洽。
    而且，这些企业经营状况都很好。
    没有出现资金短缺的情况。
    所以，天下保安，一直没有出现过被拖欠工资款的情况。
    这是公司能够不断发展壮大的一个很重要的原因。
    此外，保安公司与甲方客户合作——
    通常要拿出很大一部分利润——…
    来打点甲方公司的相关负责人。
    导致很多保安公司，实际利润比较低。
    但天下保安公司，因为赵长天与甲方老板关系融洽。
    没有哪个不长眼的甲方负责人，敢向李飞索要好处。
    因此，公司基本不必承担巨大的“回扣”支出。
    基本也就是，李飞偶尔邀请一下甲方负责人。
    送点礼物。
    或者去娱乐场所消费一番！
    据李飞所知。多数保安公司表面上——
    每个月，平均能从一名保安身上，获得超过五百的利润。
    但实际上，有至少一半以上的利润，都上供了。
    行业内，无需向甲方负责人上供的保安公司，少之又少。
    回到眼前——
    李飞对赵长天的赞叹，完全发自内心。
    在李飞看来——
    大哥虽然从来不具体参与公司经营、管理。
    但他对公司所起到的作用——
    却是无比关键的。
    目前，公司所拥有的客户。
    全都是大哥依托他的私人关系拿下的。
    而且，大哥还在源源不断的为公司增加新的客户。
    在赞叹大哥牛逼的同时。
    李飞也难免有些自责。
    他这个公司老总。
    虽然也一直在努力开拓市场——
    想要依靠他的能力，拿下一个优质客户。
    但奈何，他的人脉资源过于有限。
    社交能力也算不上很强。
    导致一直没有多大进展。
    但好在，李飞很聪明，适应能力强。
    而且，非常勤奋，也能吃苦。
    在他的不懈努力下，他的人脉资源正日益丰厚。
    更重要的是，李飞的各方面能力——
    包括社交能力在内，都在飞快增加。
    李飞非常希望——
    将来有一天，他能够想像大哥一样——
    为公司的发展提供重要贡献。
    “大哥，和你比起来。
    我差得太远了！”
    李飞颇为惭愧的说道。
    “阿飞，你不用妄自菲薄。
    你为公司做的贡献。
    一点也不比大哥少。
    为公司争取项目，固然重要。
    但同样，把公司管理好。
    更加重要！
    一个公司要想稳定、持续发展。
    必须要做好日常管理工作。
    让一切制度化。
    打造属于适合企业自身发展的文化、以及氛围。
    非常重要！
    在这方面，全都要依赖于你的努力。”
    赵长天笑着安慰李飞。
    顿了顿，赵长天接着说道：“阿飞，大哥为什么放心把公司交给你管理？
    原因很简单。
    因为大哥信任你。
    相信你可以把公司经营好、管理好。
    你虽然学历不高。
    经验上也比较欠缺！
    但大哥知道，你的学习能力和适应能力，都是出类拔萃的。
    大哥相信，你能在公司发展壮大的工程中。
    自身能力不断提升。
    总有一天，你会成为一名优秀的企业家！”
    对李飞，赵长天非常放心。
    前世，李飞为了他，可以奋不顾身——
    以身挡刀。
    在身中数刀的情况下，依然死战不退！
    最终命丧黄泉。
    这样的好兄弟——
    赵长天没有理由不信任他。
    况且，如赵长天所说——
    李飞头脑非常灵活，适应能力很强。
    也许，他目前的能力还不足以——
    领导、管理一家大公司。
    但没关系，他的成长速度很快。
    公司在壮大的同时。
    李飞也会跟着变得强大起来。
    接下来，赵长天把元江酒店的一些相关情况——
    详细介绍给李飞。
    又把肖元江的联系方式交给李飞。
    在李飞与肖元江取得联系前。
    赵长天肯定要提前打个招呼。
    晚上八点多，赵长天心情愉快的——
    结束了与李飞的这次晚餐。
    翌日，赵长天精神抖擞的抵达公司。
    如今，他已经是分公司副经理。
    从行政级别和实际权势上看。
    他已经是名副其实的分公司第二人。
    只有刘国单能凌驾于他之上。
    至于另外两位副经理，李铭和姜家春。
    由于其分管的工作，在重要性上无法与赵长天相比。
    在权势上，自然也就不能相提并论。
    尤其是李铭。
    虽然名义上分管工程事务——
    工程科是他直管的科室。
    但由于高林的不配合。
    使得李铭基本处于被架空的状态。
    完全没有权势可言。
    姜家春的情况要比李铭好得多。
    至少没有出现被手下架空的悲催局面。
    但是，姜家春主要分管的是后勤和人事工作。
    而这两项工作中。
    正常情况下，人事工作，是非常重要的。
    但奈何，分公司基本没有人事权。
    在各项人事安排、任用上。
    都是由总公司垂直管理。
    所以，在这种情况下。
    人事科科长，基本没什么实质性权力。
    主管副经理姜家春，在人事工作上——
    也就谈不上有太大权力可言。
    而后勤工作。
    在重要性上，也无法与销售科、设计科、工程科三大科室相提并论。
    比如，在最基本的人员配置上。
    三大科室的编制，都在二十人以上。
    其中，销售科，更是超过三十人。
    而后勤科，人员配置，连十人都不到。
    人事科的人员配置就更少。
    对于一名干部来说——
    体现权势的一个很重要方面——
    就是手下人员的多少。
    因此，姜家春即便资格很老。
    已经担任多年的副经理。
    但综合起来看。
    在实际权势上，还比不过赵长天。
    虽然姜家春或许不愿意承认这一点。
    但无论他承认与否。
    事实都是如此。
    上午九点。
    刘国丹召开了高层会议。
    与会者包括他，以及分公司三位副经理。
    在会上。
    刘国单和赵长天谈笑风生。
    毫不掩饰——
    他们彼此之间的良好关系。
    而形成鲜明对比的是。
    李铭全程基本都是阴沉着脸——
    不发一言。