人生的很多痛苦实际上都是你自己选择的——纪伯伦。

    人生中最遗憾的，莫过于：轻易放弃了不该放弃的，固执地坚持了不该坚持的......

    我做出了先带小萍去苏主管那里，如果失败了，那我就和她结婚；如果成功了，那我就再等z两年的决定。

    但我不知道我的决定究竟是对还是错？

    太阳越升越高，我把手中的绸带放回了写字台的抽屉。

    实际上我并不相信人会有下辈子，但面对人世的沧桑，谁都难免会彷徨和迷惘，就像行走在迷宫里，你永远不知道出口在哪里，可以说在我一生中，从来没有像这过去的一个晚上那样地彷徨和迷惘过。

    绝大部分的人都会有过失恋的经历，但只有极少数人才会经历你明知对方爱着你，你也爱着对方，但你却不得不放弃你的爱，这将是一种什么样的人间感受？

    也许有人会认为我这是自寻烦恼！

    因为在他们看来，我是左右逢源——无论如何选择：左选是美女，右选也是美女！

    甚至一些信奉爱情实用主义的人还会认为根本不用选择，直接就和小萍结婚得了，因为在他们看来：一只天上的老鹰不如手中的一只麻雀——这z再好，还不知道能不能再遇上，而小萍却是一个现成的！

    我想说：如果你这样想，那就是你一定没有深爱过一个人，因此你不知道这个“爱”字是怎么写出来的！

    然而，无论我多么的彷徨和迷茫，无论这是一种什么样的感受，我都必须在这条叫“人生”的路上走下去，于是我站起身来，开始准备资料，因为今天我要去supertoniccorp.，之前我们约好了今天上午去他们公司面试，他们正在招聘一个高级固件工程师。

    这里需要简单介绍一下相关的技术背景：当时，随着计算机技术的发展，在软件和硬件之外出现了一个新的分支叫“固件”，所谓的“固件”，就是非“软件”也非“硬件”，而是“软件”和“硬件”的结合。

    换句话说，这个职位的工程师，本质上是一个软件研发的工作，但必须非常熟悉运行该软件的计算机芯片和相关的硬件环境的结构和性能。

    用那时的术语，叫“嵌入式系统开发”，后来，随着半导体技术的发展，这“嵌入式系统”最终演变成了soc，即singlesystemonchip的缩写。

    今天的智能手机，就是一个典型的soc系统。

    soc系统是后来美国对中国的禁止出售的十八大类产品和技术之一。

    supertoniccorp.就是准备用一个嵌入式系统来取代传统个人计算机显示器中的高压电子枪的帧扫描和行扫描相关的模拟电路，这是一个非常大胆的设想。

    但由于全数字化的个人计算机显示器没有前车之鉴，因此没有人知道该如何去做，因此这是一个非常具有挑战性的职位。

    想到了又有新的挑战在等着我，我原本沮丧、无奈的心情仿佛豁达了许多，因为我这个人天生就喜欢接受新的挑战，我带上我的履历和为面试而准备的各种资料出发了。

    ......

    美国“硅谷”的mountainview市，笔直的街道两旁罕见地长着高大的红杉树，因为加州干旱缺水，因此“硅谷”的街道两边很少种植这种高大的树木。

    街道的一边是一个巨大的停车场，一辆艳兰色的lexus300豪华轿车疾驶而来，尖锐的刹车声中，车上走下一位理着平头的年轻人，最引人注目的是那真诚的眼神，看起来没有一丝一毫的修饰，一看就是一个永远不会欺骗你的人，此时他那深蓝碧青宛如湛蓝海洋的眼睛正流露出猎人般的目光。

    这是我来到supertoniccorp接受面试。

    面试我的是这个职位的两个顶头上司：

    其中一个是德国犹太人，带着一副眼镜，长着一个鹰钩鼻，满头银发，那不是因为他年老，而是血统的关系，他是我这个部门的经理，是我的顶头上司。

    另一个是个非常绅士的英国人，是这个项目的经理。

    而这英国人同时又是我的顶头上司，换句话说，我是受双重领导——因为这个职位太重要了。

    其中那个英国人项目经理是最后面试我的人。

    “我们正在找一个能用大刀长矛打败洋枪洋炮的人！”英国人项目经理操着浓重的英国口音，开门见山地给我来了这么一句。

    当时我在美国已经跳过三次槽、接受过四次面试了，但以这样独特的方式开始还是头一回，于是我皱了皱眉头，看着英国人项目经理，仿佛要从他的表情中寻找他这么说究竟是什么意思。

    英国人项目经理见我这么看着他，就笑着说：“公司里现在有个嵌入式系统开发的老美专家，很牛，非常牛！”

    我这个人的特点就是喜欢接受挑战，一听公司里有一个非常牛的嵌入式系统开发专家，不免起了好胜之心，于是就眼珠子一转，问道：“哦？怎么个牛法？”

    “啊哈，这个人牛到什么程度？这个人的家在东部，即美国的东海岸，而公司在‘硅谷’，也就是美国西海岸，公司允许这个‘牛人’，每周回家一次，飞机票公司报销！”项目经理出人意外地说这个人居然牛到公司买单让他每周坐飞机回东部的家。

    我一听，心想：这也太过分了吧！

    显然英国人项目经理想的是和我一样的，只见他嘲笑似地说道：“但这个老美‘牛人’还不满意，提出要在东部的家里上班！！”

    就在我惊奇地想：“1995年，这时还没有互联网，因此只能通过电话和邮递的方式进行联系，这人远在东海岸，公司在西海岸，怎么个在家工作法？”

    显然英国人项目经理从我的面部表情上看出了我的疑惑，于是就双手一摊，做了个无奈的表情，说道：“well，wehevenochoice!（然而，我们没有选择的余地）”

    我听了想，这也太夸张了吧？！

    然而英国人项目经理接下来的话让我感到更夸张了：“现在在美国，即使在硅谷，精于嵌入式系统开发的人很少，非常少，因此公司只能同意，这个老美‘牛人’就在东部的家里上班，每隔几天，他就把写好的程序寄过来，测试后，把情况通过电话告诉他，或者把测试报告用ups寄给他。”

    英国人项目经理一面说着一面站起身来去身边桌子上的咖啡机上续了一杯咖啡。

    “你要来一杯吗？”英国人项目经理续满了一杯咖啡，回到座位上，客气的问我道。

    我摇摇头，同样客气地答道：“no！thanks!（不用，谢谢）”

    英国人项目经理喝了一口咖啡，脸上露出对这个老美“牛人”非常不满的情绪，说道：“但是，半年过去了，项目毫无进展。”

    “确实，用单片微处理器来做这个项目，是有点勉为其难，但我们没有其它的选择！这个‘牛人’来的时候说他是一个能用土枪土炮打败洋枪洋炮的人，但半年过去了，我似乎还是看不到他怎么用土枪土炮打败洋枪洋炮。”

    “看来，这土枪土炮还不够，我们需要找一个能用大刀长矛打败洋枪洋炮的超人才行！”英国人项目经理一半埋怨着这位老美“牛人”，一半开玩笑地对我说道。

    听了英国人项目经理的话，我明白了，这倒不是这个老美“牛人”不努力，而是这个项目实在太有挑战性了。

    但这个老美“牛人”居然说他是一个能用土枪土炮打败洋枪洋炮的人，而英国人项目经理又说在他看来，这土枪土炮还不够，他们需要找一个能用大刀长矛打败洋枪洋炮的超人才行！这让我不禁想到了当年我和上无十四厂张厂长的那段对话：

    那是十二年前，1983年，在我“电大”同学范春容的撮合下，我和上无十四厂张厂长讨论关于国产040微处理器应用开发的合作事宜。

    当时我对张厂长说：

    “合作搞国产040微处理器应用开发，对我来说确实是一个很好的机会。只是，我的现在的条件可以说是‘一穷二白’，中试室里只有一张桌子两条板凳，一台电子管的示波器要开机先预热两小时，一个万用表要用手不停地晃指针才会动。

    因此，过去我们常说是用步枪和小米打败了飞机加大炮的敌人，那么现在的我就是“要用大刀长矛去打败洋枪洋炮”了，能胜任吗？！”

    然而想不到的是，后来我居然真用“大刀长矛去打了败洋枪洋炮”——用一颗本来用做家电控制的四位微处理器完成了应该由八位微处理器才能完成的生产微晶玻璃的精密温度控制，包括又完成了金山石化总厂更加困难复杂的反应釜温度控制。

    想不到十二年前在中国的一句调侃话，居然在十二年后的美国“硅谷”再次要被应验了，因为我确实是一个如假包换的地地道道的曾经用长矛和大刀去打败洋枪洋炮的人。

    于是我半开玩笑地说：“看来，我就是这个能用大刀长矛打败洋枪洋炮的超人。”

    “ihopeso（我希望如此）！”英国人项目经理听了我的毛遂自荐，没有感到我是否有点太狂妄自大，反而点点头赞许道——这是东西方文化的差异。

    英国人项目经理给了我offer，年薪$38000美元。

    当时我很高兴，因为这工资与我五年前加入everinc.的$22000美元相比，已经上涨了70%！

    但我后来才知道，那个老美“牛人”的年薪是$50000美元！

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    进入新公司的第二天一早，这英国人项目经理来了，指着一台显示器对我说：“给你两周的时间warmup（热身），然后和那‘牛人’交流一下，了解一下情况，然后我希望一个月后能看到这个显示器开始工作！”

    这就是典型的美国硅谷高科技公司的工作模式。

    你可以吹，但最多给你两周时间热身，然后一个月内你必须尽快进入角色，否则......结果你懂的！

    要成功，你必须接受遇到的所有挑战，没有选择的余地！

    每一次挑战都是向自己和他人证明你能力的一次机会——乔·布朗。

    【下章看点】

    x来到了supertoniccorp.，他迎来了一个全新的挑战，包括：在他和老美牛人中只有一个人能够这个项目上“活下来”！

    结果怎样了？