只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司——比尔·盖茨。
    创业有“就业创业”和“事业创业”之分，没有团队的创业只能是“就业创业”......
    随着2010年暑假的到来，公司的城市沿街信息采集在常州的试点宣告胜利结束，接下来要正式组建团队开赴长三角的苏州、无锡和南京进行城市沿街信息采集——揭开建立一个覆盖全国50个主要城市的智能化数字城市的序幕。
    虽然此时我已经建立了一个基本的进行城市沿街信息采集试点的团队，但我知道这对于接下来要开始的建立一个覆盖全国50个主要城市的智能化数字城市只是一个开始！
    因此我决定利用接下来的常州武经区政府准备搞一个大学生毕业实习基地的落成典礼的机会来规模扩充一下现有的城市信息采集队伍，正式组建一支专业化、有战斗力、并能够担负起一个覆盖全国50个主要城市的智能化数字城市的信息采集团队。
    不过，我不知道我的这一想法能否实现，为此，我召集了一个会议，准备先了解一下小倪、大鹏他们目前的情况，然后再为我们准备利用接下来的大学生毕业实习基地的落成典的机会去扩产队伍做一番准备。
    来参加会议的有小倪、大鹏和老董三个我从洪州带过来的公司团队成员，也包括了几个这次在常州试点期间从常州大学城招聘来的历届毕业生和即将进入毕业实习期的学生。
    会议开始后，我先对大家做了一个动员：
    “常州的试点已经结束了，接下来我们将要正式在全国范围内铺开进行城市沿街信息采集了。”
    “我们的计划是首先拿下长三角苏锡常地区再加南京，其中的常州我们已经在试点的过程中完成了，因此在接下来的半年中，我们将组建团队开赴苏州、无锡和南京三个城市。”
    “如果今年下半年我们能够成功地拿下苏州、无锡和南京，那么明年我们将开始进军大上海！”
    “小倪、大鹏，关于今年下半年的开赴苏州、无锡和南京进行城市沿街信息采集，你们的团队组建工作做得怎么样了？”我在做了一个简短的动员后，扫视了一下大家，然后问小倪和大鹏道，这时我已经有了一个将来让大鹏来挑大梁的计划，于是我在问小倪的同时也问了大鹏。
    “都准备好了，我们准备苏州和无锡各配备八个信息采集员，南京配备十二个信息采集员，因为苏州和无锡相对城市较小，而南京是省会城市，比较大。”大鹏听了我的问话，主动抢着回答道。
    我听了大鹏的回答，感到有点意思，于是就笑着问道：“说说看，为什么这样配置？”
    “我们通过常州的试点发现四个人构成一个小组比较容易管理，而且效率也比较高，因此我们准备每四个信息采集员构成一个信息采集小组。”大鹏见我让他详细说一下这样配置的原因，就微笑着说道：
    “这样苏州和无锡各有两个信息采集小组，南京有三个。一个城市的信息采集团队分成多个信息采集小组还有一个好处，那就是小组之间可以开展竞争比赛，有利于激励大家的干劲。”
    我听了大鹏的话，微微地点了点头，心中暗暗地想：“看来这个大鹏还真的是个可塑之才。”
    于是我笑着说：“很好！”
    随即，我收起笑容，看了小倪、大鹏和老董一眼，又严肃地问道：“现在城市沿街信息采集团队人员不稳定的问题怎么解决？”
    “我们准备采取‘掺沙子’的方法。”还是大鹏抢着回答。
    “掺沙子？”我听大鹏这么说，就看了他一眼问道。
    “对，就是在一个信息采集小组中进行强弱搭配。”大鹏见我看着他，就解释起了“掺沙子”是什么意思。
    “这次常州试点，虽然信息采集团队的人员流动性有点大，但好处是这样也让我们有了从中筛选出一些真正能吃苦耐劳的人的机会。”大鹏一面说着一面打开了面前的一个记事簿，开始详细地讲了起来：
    “经过一个寒假，包括后来接下来的一个学期的周末，前来我们公司参加城市沿街信息采集的学生虽然加起来有一百多个，但淘汰率也比较高，最后留下的只有二十一个，其中有四个是女生，因此接下来能出去进行信息采集的男生实际上是只有十七个，加上我和小倪、老董，一共是二十个。”
    “这次我们准备组建七个信息采集小组，每个小组是四个人，这样一个需要二十八个人，因此我们还需要招募八个新的学生。我们准备每个信息采集小组中放一个新来的学生，而我的这个小组放两个，这样通过我们这些老人去带新人，即使他们情绪有波动，也很容被带起来！”大鹏一面看着手中的记事簿，一面充满激情地汇报着他们的想法。
    听了大鹏的汇报，我的心里踏实了一些，因为大鹏的想法没错，年轻人都好强斗神，如果一个四人的信息采集小组中有三个人都是玩命的，那么剩下的那一个即使不玩命，那也不会好意思做一个“逃兵”。
    于是我将目光转向坐在办公室一角的一个叫小钰的女生问道：“为采集回来的信息进行后期加工处理组建一个团队你是怎么计划的？”
    小钰是一个皮肤微黑的女孩，圆脸大眼睛，她是上一届的常州大学城的毕业生，看到我们公司在招聘，就来应聘，经过半年来在常州试点的沿街信息采集中表现出了很好的吃苦耐劳精神，同时也有一定的组织管理能力，因此我计划让她今后来负责组建城市沿街信息采集回来的信息的后期加工处理团队。
    “通过常州的试点，我们感到前方的信息采集和后方的信息后期加工处理的人员比例是4:1比较合适。”小钰见我问她，就向我汇报起来：
    “如果有女生准备在暑假和接下来的毕业实习期间来我们公司接受吃苦耐劳考验的，我准备让她们先去前方采集信息三至六个月，然后从中挑选出优秀的留下来在后方做采集回来的信息的后期加工处理。”
    “这样一方面可以考验她们的吃苦耐劳能力，同时也以便万一前方信息采集任务吃紧，需要我们后方去支援，我们也可以马上拉得上去。”
    “另一方面，她们在前方进行过了信息采集后，就能够更好地了解信息采集的特点，这样她们在后方对采集的信息进行后期的加工处理时能够更好地发现前方的问题并提出改进的方法，这有利于前方和后方的互动和相互促进。”小钰头头是道地说道。
    “很好，考虑得很周到！这样，你接下来就是‘娘子军’的党代表了，只是电影中的党代表是男的，但我们的这支‘娘子军’的党代表却是女的！”我听了小钰的汇报，一面表扬着她，一面开玩笑地说道。
    听完了小钰的汇报，我接着又问大家道：“下周武经区科创中心准备搞一个大学生毕业实习基地的落成典礼，让我们公司作为企业代表出席并上台讲话，同时还让我们公司从目前正在我们公司参加预实习的学生中挑选一个作为学生代表在揭牌典礼上讲话，这个学生代表的事你们是怎么考虑的？”
    “我们准备推荐小龙去上台讲话。”还是大鹏，他指了指坐在办公室沙发一角的一个身材不高但很壮实的男生对我说道。
    小龙是内蒙古人，因为内蒙古属于内陆，远离大海，因此小龙出生后他的父母在他的名字里取了一个“龙”字，因此大家喜欢叫他小龙。
    小龙有着内蒙古人憨厚、朴实的特点，性格彪悍，因此工作上干劲十足，也是一个可塑之才，因此小倪和大鹏他们准备让他作为学生代表去发言是有道理的。
    “好！小龙，你写一个发言稿，主要讲讲你来了我们公司后的感受和感想，写完后先给小倪和大鹏看一下，最后我再帮你润润色。”我向小龙点点头，说道。
    “x总，接下来的常州武经区大学生实习基地揭牌典礼上，我们能签进这么多的学生么？”就在我把所有的安排都讲了，准备散会时，大鹏突然问了我这么一个问题。
    我没想到大鹏会抢先问这么一个问题，因为这也是我接下来要征求大家意见的。
    我看了一下在座的其他人，大家似乎也都用有着同样疑问的目光看着我，于是就扫视了大家一眼，说：“你们认为呢？”
    大鹏见我这样问，就也看了一眼大家，然后用一种充满担忧的口吻说道：“这半年来整个信息采集试点团队的淘汰率有点高，最后虽然剩下了十七个，但到时候是不是会真的都留下来，我感到现在也不好说！”
    “所以我们都有点担心接下来的团队组建能不能如愿招到足够的人数……”大鹏又补充道，而且说着说着又看了一眼大家，戛然而止了。
    也许这个问题在他的心里已经存在很久了，那就是组建团队的计划做好了，那接下来能不能按计划招募到足够的团队成员呢？他感到有点悬......
    这确实是一个问题！因为我也不知道问题的答案！
    然而，还没有等我回答，小倪又突然问我道：“x总，即使签进了这么多的学生，这公司的资金压力也大啊！年底的政府验收我们能通过吗？”
    小倪毕竟跟了我这么久，对公司的家底是知道的，因此他担心即使能签进这么多的学生，那接下来公司一下子进这么多的人后，这每个月的工资开支可不是一个小数目！
    这同样是一个我难以回答的问题！
    但我知道这是两个我必须跨过去的坎，特别是组建一支专业化、有战斗力的城市信息采集团队是其中的关键，否则即使通过了政府的验收，有了钱，也没有用！
    但是另一方面，如果真的签进了这么多的学生，这样团队到是建起来了，但这公司的开支也水涨船高！
    因此人和钱，是两个环环相扣的节——要么同时解开，要么成为死节！
    但我知道：机会就在困难的背后……
    只要克服困难就是赢得机会——丘吉尔。
    【下章看点】
    x迎来了他“南下长三角”的关键时刻，那就是他能成功组建一支稳定的、能吃苦耐劳的、能征惯战的信息采集团队吗？包括政府承诺的资金又能真的兑现吗？
    欲知详情，请见下一章分解。