第404章 造神季(6K6)
作者:蝎子鲸   2006:重塑人生最新章节     
    第404章 造神季(6k6)
    万豪的浴缸旁边有面大大的落地镜,镜面很干净,能很清晰地看到整个浴缸,天花板竟然也是镜面。
    方圆是不大懂这东西是干嘛用的,只觉得新奇好玩,有机会带谁谁谁见识一下就好了。
    这270度看自己洗澡的环境,多少让他有些害羞,起身后都不好意思直接走,披上浴巾才敢抬头,看了看一块腹肌,便撒丫子溜了。
    白天摔惨了,晚上又吃的很饱,所以这晚方圆睡得很香。
    睡得香,但仍然做了梦。
    梦见了一片阳光刺眼的沙滩,沙滩上有沙罗树,两棵树间挂着吊床。
    他就躺在吊床上摇摇晃晃看着远处的海边,那里有个两三岁的小孩子背对着他蹲在地上堆砌沙雕。
    他不知道小孩子是谁,喊了好几声都没反应。
    当沙雕堆成的城堡快完成时,一个长发飘飘长裙飘飘,但看不清脸的姑娘走过来把孩子抱走了。
    梦里的方圆觉得这姑娘的身段有些熟悉,便跳下吊床去追,可无论他怎么撒开腿跑,都始终跑不动,最终只能看着姑娘抱着孩子渐渐不见。
    方圆莫名一阵失魂落魄,走到沙雕旁看了看,地上写着歪歪斜斜的几个字:
    ——贝壳里没有海浪声呀。
    贝壳里怎么会有海浪声?海螺里才有还不好。
    方圆把自己笑醒了。
    醒后带着好奇,他特意去吃了酒店的西式早餐,拿了两个芝士焗扇贝吃。
    扇贝壳白白亮亮的,他拿着放在耳边,除了餐厅放着的《kiss teh rain》背景音乐和邹安嘀嘀咕咕的“神经病”外,啥都听不见。
    没过十分钟,方圆开始胃难受,让邹安去停车场等他,他自己跑回房间开始上吐下泻。
    一次两次三次,第四次爬出卫生间后,他投诉了酒店的早餐有食品安全问题。
    上了车,邹安见他嘴唇都白了,便问他:“要不要去医院?”
    方圆摆摆手,“去集团吧。”
    他自己也觉得奇怪,不能吃不能喝,一吃喝就又拉又吐,但只要保持胃里光溜溜,就一点不难受。
    “真行?”邹安说:“要不整两片药吃吧,许是昨天烧烤吃的不好。”
    方圆依然摇头:“不要紧,今天不进食了,给大伙表演个chinese空腹。”
    2008年2月12日,正月初六。
    宜:祈福、求嗣和斋醮
    忌:作灶、开光和探病
    上午九点半,fly集团沈城总部六楼的董事长专属大大大办公室里的小办公室里。
    方圆隔着百叶窗看着外面沙发上正在分食小笼包的李木子和陈小婉,咽了口唾沫。
    过了几分钟,李乔和麦金穗也到了,前者端着一个大茶壶,后者捧着自制三明治,方圆又咽了口唾沫。
    十点钟,刚刚下飞机的李小理也赶到了。
    陈婉问她吃没吃早饭,李理摇头,说飞机餐不好吃,没吃。
    李木子就把身边放着那个还没吃的煎饼果子给了她,方圆继续咽唾沫。
    又过了十几分钟,楚楚和刘菁菁,带着身后柯绍、秦刚、宋超时一起到了。
    楚楚刚下飞机,刘菁菁等人是一起从东山赶来的。
    这几个人不错,没吃东西,却人手一杯咖啡,一楼的么么茶“总部店”自取来的。
    方圆不咋饿,但馋,刚刚试着喝了两口咖啡,都吐了。
    所有人中,刘菁菁穿的最亮眼,外面米色呢子风衣,里面是大红色高领羊绒衫,衬得整个人特白,只是戴了副太阳镜,说啥没摘,还从陈婉手里抢了个小包子吃。
    方圆看了看手腕上的沛纳海,十一点整,匆匆从燕京赶回来的刘少锋到了,方圆肚子咕咕叫着,跟侧坐在旁边抽烟的邹安努努下巴。
    邹安走出去,让大伙儿列席会议桌。
    方圆拿手机照了照头型,正了正衬衫领子,才哒哒踩着小皮鞋推开门走出去。
    ——呱唧呱唧
    一众高管集体像模像样的拍手手。
    方圆双手下压,极力控制着面部表情保持严肃。
    场面落针可闻。
    坐到首位,他环视一圈,左边陈婉、右边李理、楚楚……尼玛,这跟家里开茶话会差别大么?
    轻咳一声以视开场。
    “各位,新年好。”
    “董事长新年好。”
    刘菁菁从左边第三个座位上站起,从包包里掏出一大叠红包,送到方圆面前。
    方圆点点头,又瞟了眼她依然没摘的墨镜。
    刘菁菁小声说:“董事长,按你的要求,都准备好了。”
    方圆拿起红包在手里掂了掂,很轻,便不解地瞅瞅刘大姐。
    刘菁菁说:“支票。”
    “哦。”
    方圆把红包在手里铺开成扇形,“年报不好看,但诸位劳苦功高,今天又是新年第一次例会,该有的利是不能少。”
    说着把红包推给楚楚,“每人一个,不偏不倚,都是一样的数,算我个人犒劳大家。”
    大家笑着点头,纷纷说“谢谢董事长”。
    楚楚起身,开始发红包。
    方圆口中所谓的年报的确不好看,但不代表集团不挣钱,只是上年度扩张太快,花的比挣的多,而且微博和pilipala等几个业务才上线不久,的确营收有限。
    年底前,方圆和刘菁菁私聊过一次,听取了专业的意见,决定还是从下一年再开始分红,因为集团也刚刚成立不是……
    高管都是挣年薪的,所以群里大家的反馈都是:无所屌谓。
    方圆说的虽是自己掏腰包,但他也没这么多钱,还是贴心刘大姐说没关系,走公账,明年从他的分红里扣,方圆不知道自己能分多少钱,他对钱没概念,没提出任何异议。
    陈婉、李理、楚楚,这仨人都是自己家的,别人也都是跟着奔波劳碌的小能手,发点钱他一点不心疼。
    他不心疼,但小抠门陈婉可心疼了。
    打开红包,只有一张薄薄支票,钱的确不多,五个8,陈婉抖了抖支票。
    虽然不到九万块,但在座有十二个人呢,一百万就出去了。
    一百万能买十万多个鸡架呢。
    扫了一圈,瞪了眼方圆,方圆看到了小婉同志的小表情,心里好笑的同时,桌子下面用小腿蹭了蹭人家。
    另一边,挨了李理一脚,望过去,李理的表情上写着:开会呢,正经点。
    方圆实在正经不起来,叹了口气道:“坚持不住了,大家太熟了。”
    指了指楚楚丫头,他笑着说:“等以后新人多了再学这正儿八经的架势吧。”
    楚楚撇撇嘴,嘀咕:“网上学了好久才给你建议的。”
    方圆哈哈大笑,大家也跟着笑。
    气氛一下子就欢快起来。
    方圆看看刘大姐问:“姐,你这衣服不错。”
    刘菁菁笑说:“新年呀,图个喜气。”
    方圆又问:“墨镜也是图喜气。”
    刘菁菁摘下眼镜,指了指右眼眶的淤青,浅浅笑了:“除夕那天喝多了,撞到了门框。遮遮丑。”
    谁都没说话,方圆只凝凝眉,然后笑道:“过两天忙完我还路过东山,到时候叫上姐夫和孩子,我请你们一家三口吃饭,早就答应了的。”
    刘菁菁摆摆手,说:“开年事情都忙,不用特意吃顿饭。”
    方圆说:“谁不是一日三餐?顺便而已。”
    刘菁菁停了几秒,继而吸了口气说:“真不用,孩子这学期开学就不在国内念了,他爸带他去欧洲看看,选个地方接受点西方教育。”
    方圆看了她一阵,然后点点头,“也行,趁孩子小,去外面多看看,是好事。”
    桌子下,陈婉踩他一脚,方圆明白了,这话题被略过,他笑呵呵地翻开记事本。
    “言归正传,新年大吉。
    “按理说法定节假日要到明天,但大家分散大江南北,为了错开返程高峰,今天聚一聚唠一唠,初六也算个好日子。
    “先说下开工三件事,行政、财务和技术团队。”
    闻言,李乔、刘菁菁和刘少锋都挺直了腰板。
    “话说在头里,今年是全年战役的一年,大家在外冲锋陷阵,家里不能乱。
    “一个集团公司怎么保障内部稳定,这点相信李乔总比我要有经验。
    “我只说个方向,企业文化做出来。
    “今年底,我打算召开集团第一次年会。”
    所有人看向喝茶水的李乔,李乔冲方圆点点头:“明白。”
    方圆说:“这场会,我只和大家说提纲,具体怎么个思路,李总麻烦过后写个五百字跟我说明一下。”
    所有人:“……”
    李乔问:“卡死五百字?”
    方圆点头:“别超过五百字。”
    虽然不明白董事长为啥会有这么个奇葩的要求,但fly集团的管理核心就是“令行禁止”。
    李乔似懂非懂地点头,“好。”
    看看刘菁菁和麦金穗,方圆说:“财务我也只有一个要求,六月份前,你们和行政一起商量出一个阶梯晋升计划给我。”
    正副财务互相看了一眼,刘菁菁问方圆:“没懂。”
    方圆把后世那套所有人耳熟能详的东西丢了出来。
    “设定两套人才发展体系,一套是专家路线,professionals以p代指,比如程序员、工程师等某一专业领域的人才。
    “另一套是管理者路线manager以m代指。
    “p和m设置多少层级根据员工数量和计划招聘及人才储备进程来定,你们定,定好给我看。
    “我简单解释下,可以看看腾迅他们的管理模式,层级管理中,等级和管理不要脱钩。
    “比如p1等级为基层员工,到p3就是助理,p4是某部门专员;同理,m1是主管,m2就是经理,p和m的差别在于,p级更多通过专业贡献带来价值,m则通过整合团队资源拿到结果。p的晋升主要看成长能力,m更多的是看组织需要。
    “集团内部要提倡以专业贡献加团队合作带来客户价值,p带人后,作为组织的一个部分,要通过管理传承组织目标和文化;m带人,也并非纯属管理,对团队要有专业辅导和引导。
    “晋升至某一等级,比如p8及以下,子公司内部评定;晋升到p9,集团专业委员会进行评审;m不得自主提名,m3及以下公司内部hr评审;晋升至m4进集团管理委员会评审。
    “p和m互转,子公司内根据工作需要随时进行,涉及跨级,和晋升流程一样。
    “内部转岗不影响晋升,而且公司鼓励管理者和员工,以开放的心态面对跨岗位的学习和贡献,同时严格按照岗位能力、潜力评估和业绩贡献来判断是否晋升。
    “明白了不?”
    李乔当先抚掌,然后麦金穗也连连赞叹:“这样的管理等级设置出来后,会对招聘大有助力,晋升途径和薪资水平外界一看也就一目了然了,同时还能调动所有部门职能,好想法。”
    秦刚目带深意地看着方圆,其他人也是。
    这人年纪轻轻,哪来这些歪门邪道却又很实用的鬼点子?
    方圆其实是有点心虚的,他只知其然而不知其所以然,能记住的也就这么多。
    面上不慌不惊地点点头,“这不是我发明的,有许多公司在用,咱们先学,再照猫画虎,最后提炼。”
    刘菁菁说:“明白了。”
    方圆补充:“那个……”
    刘大姐笑笑:“下午给您五百字思路说明。”
    “嗯。”
    方圆看向刘少锋:“技术团队是我最不懂的一块儿,但也是最重要的一块。”
    刘少锋点头不语,等着他详细示意。
    “技术团队你作为管理,我不多说,先配合行政和财务设置管理等级,然后……”
    方圆停顿一下,食指轻轻敲击桌面,似在犹豫,半晌说:“六月前,我就一个要求,给我把团队有效人数扩充一倍。”
    刘少锋倒吸一口凉气,什么都没问,只是点头:“好!”
    方圆继续说:“行政财务和管理上我就说这些,正好就从你这说业务吧。”
    刘少锋又说了个“好”字。
    “三月底前,“树洞”上线有没有问题?”方圆问刘少锋。
    后者摇头:“随时可以上。”
    方圆又问:“飞创微博项目组的人手能够自主运营了不?”
    刘少锋点头:“我再跟半个月,问题不大。”
    方圆竖起两根手指:“四月前,你要提两个副手上来。”
    “啊?”刘少锋的思维没跟上方圆。
    “四月份,”方圆微微眯眼,望向未来,神往道:“四月份,你要抽身跟我去谈两个业务。”
    “好!”刘少锋难掩激动。
    餐饮版块的业务一直以来都是最成型的,方圆给柯绍下了几个新任务。
    一是配合宋超时的物流板块和楚楚,加大么么茶内部“一县一品”展示区的陈列面积和产品种类;
    二是增加范之瑶说的文具展示售卖单品。
    这不是方圆特意关照范之瑶,而是他本就有打算推出文创区。
    “三,这个需要你们四方一起玩,技术层面,少锋总要帮助飞驰物流升级“帮你选”优品网,现在团购网站越来越多,我们要打差异化,同城配送有钱谁都能玩,咱们要做精品。
    “楚楚负责的一县一品下个月正式独立成单产业链条,精品项目从工厂到实体店,一条龙来做,生产、赋能、直播介绍、线上线下售卖……赋能知道啥意思吧?就是把产品包装成故事。”
    方圆变相说了一下“小罐茶”的营销思路,让众人茅塞顿开。
    他看向宋超时:“现在长途物流这块儿怎么样?”
    宋超时坐正了回答:“省内短途咱们自己已经全覆盖了,省级和大区上,还在依靠三通一达和顺风。”
    方圆点头说:“依靠就依靠,不要紧,他们身后有大佬,咱们不抢这碗饭。”
    话锋一转,他笑了笑:“下半年,我给你钱,有没有兴趣玩水?”
    宋超时愣了一下,没反应过来。
    一旁的秦刚小声提示:“海运。”
    方圆笑道:“知我者秦总,没错,海运。”
    李木子轻轻皱了皱眉头,但什么都没说。
    宋超时讷讷道:“海运……需要,”指了指天,又说:“而且资金量需求太大了,买船么?”
    方圆瞄了瞄端坐一旁的李理,对他说:“别的先不管,我只问你有没有信心玩。”
    宋超时沉思半晌,然后说:“信心不大,我没涉足过那一块,但您问我想不想,自然是想的。”
    在场他年纪算大的,相对稳重,知道自己不能像别人一样一脑门热血,不能说干就干,他得为公司和自己的前途负责。
    一旦拍脑门立了军令状,事后出了问题可没人替自己背锅。
    方圆欣慰地咂咂嘴,告诉他:“你提个草案给我,五百字。”
    宋超时说:“好。”
    李理的业务不方便在这里说,李木子的现在主要负责的传媒板块方圆要留到最后。
    之后,由陈婉介绍一下未来慈善基金的近期动向和下一季度的发展重点,再然后又所有人发言提出慈善项目建议。
    陈婉问方圆:“五百字?”
    方圆笑道:“嗯呢。”
    随后轮到了地产业务。
    秦刚握拳捂嘴咳嗽一声,先正式地介绍了一番“田园牧歌”的项目进展,以及飞鸿地产纳新后的发展思路。
    陈小婉突然推过一个本子到方圆面前。
    “今天我好看吗?不好看的话,请你写五百字的理由。”
    方圆差点失笑出声,在纸上回:“如果改成夸你,我能写五万字,而且不重样。”
    看了眼,陈婉美坏了。
    “早上怎么不吃饭?”
    “胃不大舒服,节食减肥一天。”
    “胃痛?”
    “你揉揉?”
    李理翻白眼,楚楚捂嘴偷乐,其他人装作没看到。
    方圆内心感叹,普天之下,还会有第二个人在开会时能跟自己班主任传纸条么?
    秦刚忍着邪火讲完,淡淡说:“董事长,目前地产公司的概况就是这样。”
    方圆出其不意地问他:“燕创投的资金到位后,有没有插手项目建设?”
    秦刚摇头:“目前没有,听说对方陈总近期时常去东南亚出差,他交代过项目负责人,在质量和进程没有问题的情况下,对方不会插手运营。”
    方圆在嘴里舔舔大牙,微眯双眼,如果想的不错,华子哥就是和五舅搞那些乱七八糟事情的人。
    朱门酒肉臭,夏大校花有点遇人不淑啊。
    掰了掰手指头,方圆跟秦刚说:“东山的fly商场,秦总你觉得怎么样?”
    “什么?”
    方圆解释道:“fly商场的运营模式。”
    秦刚点头:“纯商业地产,可以效仿万大进行捆绑品牌入驻,一本万利。”
    方圆笑道:“我们也弄?”
    秦刚说:“建造这种地标性商业建筑,各地方都有配套政策,除了有点坑品牌方,有很大的做头。”
    “那就做,什么坑不坑的,只管做,剩下交给报应。”
    秦刚没懂,犹豫着问:“即便这样,需要拿地、招商…而且不快速扩张,很难和万大争到品牌效应,政策再好,前期也需要一笔天文数字的资金量。”
    方圆笑笑:“提案先。”
    秦刚说:“好。”
    方圆开了个头,让大家讨论一下对当下时代的商场消费现状。
    七嘴八舌中,李理也推了个小本本过来。
    “你要做什么呀?这些动作你都打算通过基金公司来收钱?”
    方圆故意逗她:“别担心。我只是要拿光不属于我的一切。”
    李理回:“瞎说!怎么不担心,那要多少钱呀。一旦出事……你就变成坏人了。”
    方圆回:“做一天好人不难,难的是做一辈子有钱的好人,试试看。”
    李理没有再写,而且陷入沉思。
    别人的业务她现在都没心情管了,她只想着怎么能快快多学学金融相关知识,好帮坏小子打理好即将上马的基金业务。
    方圆给了大家半个小时,让所有人交叉讨论一番各自的业务板块。
    十二点半时,方圆一拍手,让首次列席高管会的邹安发言。
    “邹组长,讲下新一版的安保制度吧。”
    邹安憋烟瘾憋半天了,见终于轮到自己,恨不得三倍语速说话。
    fly集团现在算不上什么巨头,但属于一只新的独角兽,而且曝光量太大,高管各个算名人。
    出于各方面考虑,方圆和邹安早就商量一番安保升级的事情。
    年前,邹安跟其东家奥门总部要了一份国内顶级安保配套模板,又根据fly当下情况轻微改动,同时也跟他的老朋友何子妍沟通了几天,最终在过年期间,邹安在家自己咬笔头搞了份方案。
    方圆看后直接敲定。
    大意为不算方圆,陈婉、李理两人升格为百亿富豪安保配套,国内单贴身、6人小队,国外双贴身,10人小队。
    其余人砍半标准,分为省内和国际双版。
    这样一来,单安保方面,集团一年的支出要多了一千几百万。
    这些钱花出去,收获的是方圆自己的安心和其他人心里的归属感。
    邹安讲完就向方圆请假,方圆知道这货烟瘾犯了,挥挥手放他走,“顺便订个工作餐,十二份就行。”
    除了他们这些高管,初六这天其他员工还在享受假期,邹安知道方圆不吃,应了一声便出去了。
    方圆笑呵呵看大伙,轻轻扣响桌面。
    “好了,上午我说的所有事情大家都记下就好,然后按部就班去做。”
    顿了顿,他严肃道:“下面,我说一件事,这件事需要所有人所有版块配合,哦不对,不是配合,是所有人必须参与才能完成。”
    除了几个女生外,包括刘菁菁和麦金穗,她俩和其余人都不知道方圆在说什么。
    “这个项目临时上马,六月前要结束,为期三个半月,优先级为橙色。”
    看看李木子,对方努努下巴,示意方圆自己说。
    揉揉鼻子,方圆朗声道:“飞天传媒主办,飞创旗下所有网站置顶,我要搞一个全国范围内的“造神季”活动。”
    “选秀?”柯绍诧道。
    方圆点头又摇头:“全民公投,平民选秀,选的是……最能代表中国女性素养和气质的,女神。”
    (本章完)