“你都找了哪些人了？”

    陈念开口问道。

    “很多啊，航院几个比较优秀的学长学姐我基本都找了，材料、动力、数学统计、物理学院的几个学长我也联系了。”

    “不过总体来说，还是航院的意向比较高。”

    “这两天我已经谈成两个了，拿了三千多块钱呢。”

    三千多！

    听到这个数字，陈念和李想的眼睛同时睁大。

    李想惊讶是因为他认为这钱太多了，毕竟在这个时期，普通职工的工资也就一两千块钱，而张瑞仅仅是动动嘴皮子，就拿到了几乎双倍的收入。

    而陈念不一样，他是觉得，这钱花得太果断了。

    3000块钱，就能换取一個改变重要人才选择方向的机会，这买卖还不够划算吗？

    对方所图甚大啊。

    可以想象，这两个所谓“谈成了”的候选人在接受了顾问的工作之后，一定会有更多的诱惑摆在他们面前。

    外企、高薪、社会地位。

    在这个时代，这三项无论哪一项，只要一拿出来，都会引来许多人的羡慕。

    哪怕只是金钱攻势，就足以让他们沦陷其中了。

    而反观己方这边，能提供的条件有什么呢？

    要钱没钱，要前途没前途。

    真的没有任何竞争力，可以留住这些优秀的人才。

    想到这里，陈念不由得叹了口气。

    像国防科大那种性质的学校还能限制学生出国、限制学生就业，而像西工大这样的普通大学，对此能有什么办法呢？

    砸钱砸不过，拼技术也拼不过.......

    ----除非，给他们画一个无与伦比的大饼。

    并且还是要能迅速实现的那种。

    而二十二号项目就是一个契机。

    借助这个契机，这样的画饼流程也许可以一直延续下去，直到进入良性循环，用旧饼养新人，彻底截断人才外流的路径！

    陈念心里已经有了决断，他不再搭理仍然在喋喋不休的张瑞，快速解决完晚饭，跟李想告别后，快速回到了陈果的宿舍。

    简单地梳理完手头的信息，陈念给陈果打去了电话。

    而接通后的第一句话，他说的是：

    “陈教授，我怀疑有外企正在有预谋地截流我们的航空人才！”

    电话那头的陈果沉默了几秒，随后回答道：

    “这个问题其实我们也发现了，不只是航空，还包括其他诸如电子、半导体、能源、信息领域，都有外企在不惜代价地网罗人才。”

    “我们其实是做了应对的，但目前我们的应对手段太单一，力度也不够。”

    “总体来说，这不是一个短时间内能解决的问题。”

    “你能发现这一点很好，不过说实话，你也做不了什么.......还是先静下心来把咱们的二十二号项目做完吧。”

    “我要说的就是这个。”

    陈念赶忙回答道。

    “陈教授，二十二号项目的人员名单定了吗？现在参与项目的总共有多少人？”

    “初步估计大概在50人左右，怎么了？”

    “不够。”

    陈念立刻回答道。

    “初期是够了，我们现在的人员配置是针对与只做壳子、吹风洞来定的。”

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