coupa咖啡厅。

    杨志远正在阐述自己的理念，“我虽然很少去大陆，但那边的形势也知道一些，我是阿里的董事。雅虎已经撤出了，接下来会是谷歌吧？”

    “这是你最大的感触？”

    周不器有些好笑，觉得这哥们真能往自己脸上贴金，拿雅虎跟谷歌相比。

    杨志远轻咳一声，“大方向是一致的，这不是大陆的问题，全世界都一样。区别二战过后美国就在领导世界，他们有更大的影响力和更多的追随者。”

    这句话周不器很认可。

    最典型的就是facebook。

    前世，扎克伯格有一段时间站错队了，天天去白宫捧臭脚，然后就暴雷了，出了各种各样的事，“泄漏和非法使用用户隐私”，“社交网络处理仇恨言论和虚假信息”等等，遭遇了1000多家大企业的联合抵制，包括辉瑞、拜耳、微软、本田、福特、联合利华等世界级巨头。

    facebook还是一家实实在在的美国本土企业呢，尚且如此遭遇。

    一家来自华夏的有巨大舆论场影响力的公司就更不必说了。

    国内，要按照相关的法律法规删除一些内容，不能造谣传谣，不删除的就要受处罚；国外，要按照相关的法律法规不能删除一些内容，要保护用户的言论自由，删除了就要受罚。

    这是两套价值体系。

    tiktok按照国内的要求在国外删除了一些短视频，就出事了。

    世界上没有任何一家媒体机构能够两面通吃，谷歌、facebook、奈飞、hulu这些公司谁不眼馋大陆市场？

    但是没办法，绕不过去。

    杨志远点到即止，又开启了下一话题，笑着说：“而且，海内外是两套薪酬体系，很难整合。欧美、加拿大、韩日、澳大利亚这些国家的薪资水平是差不多的。大陆是另一套体系。我是不太了解了，大概应该是国家补贴一些能源、粮食、交通之类的基础保证物资，价格比较低，所以工资低也能生活得很自在。”

    “不知道别乱说。”周不器摆摆手，“不过，两套薪资体系的确是麻烦事。强行整合，就有点高不成低不就，很荒诞。”

    国外的高管，工资是几百万美元、几千万美元。国内的高管，工资是几百万元、几千万元。差着汇率呢。

    要是强行统一，管理体系上就很尴尬。

    要么国外降薪，这会导致人才流失、竞争力下降；要么国内加薪，这样的高薪就会远超社会认知标准。

    这只是最表面的现象。

    因为高管人数很少，可以狠下心来想办法强行统一。不管是黄种人还是白种人，大家干着一样的活，都拿一样的工资。

    就算有问题，至少做到了平等。

    把目光聚焦在普通人身上，才是最残酷的。

    国外的普通员工，一个月赚的是2万美元；国内的普通员工，一个月赚的是2万华夏币。

    一家国内的企业，国内的员工加班更多、工作量更大，拿到手的工资却是国外员工的几分之一。

    所有在海外有业务的公司都这样，波及面太广。

    相比于让周不器很头疼的未来可能存在的逆全球化的监管问题，薪资体系的公平问题，才是最让他在意的。

    紫微星的一大理念，就是公正、平等。

    要是连员工的薪资都做不到平等，又何谈平等？

    眼下这个时代，财富的平等才是最大的平等，这也是紫微星要拆分的最大动力，分拆成紫微星集团和紫微星海外集团。

    变成两家公司，各自为政。

    就不存在比较的问题了。

    各自为战，各有各的公平，各有各的自由，各有各的法律。要是把两套体系强行放在一个篮子里，就容易出一些乌七八糟的事。

    杨志远道：“除了日本做得不错，紫微星海外的业务都刚刚起步，还处于创业阶段。就比如美国的业务，陆器我知道，能力肯定没问题。可他只有1000万股的期权，总比例，连1%都没有吧？”

    “嗯。”

    “这就不对了，开拓美国市场多难啊？而且你的要求还是让他开拓欧美市场。不提前给出足够多的许诺，怎么打江山？这跟守江山不一样。”

    “我也意识到了。”

    周不器点了点头。

    如果紫微星的美国业务已经做起来了，让陆器来守江山，给他1000万股的期权绝对没问题。可打江山才给这么点，就有点少了。

    这么点的期权，人家找几家风投拉来点钱，自己创业好不好？为啥要给紫微星打工？尤其是现在紫微星美国的业务还没做起来。等做起来了，创造出了巨大的价值了，内心的不平衡感就会凸显。

    杨志远道：“所以说啊，最好还是拆分。把海外业务单独拆分出来。要是谷歌从大陆撤出去了，万一白宫来了一个对等待遇，把紫微星美国也清走了，怎么办？拆开了，避免后患。对你个人也好。”

    周不器似笑非笑的样子，“我个人怎么了？”

    杨志远淡淡的道：“我听说最近大陆有好几个首富被抓起来了，你就不害怕？”

    周不器道：“我是老实人。”

    杨志远道：“总归鸡蛋不能放在一个篮子里。紫微星集团赴港上市，紫微星海外集团在美上市，你这边就更游刃有余了。”

    周不器深深地看他一眼，“老杨，我感觉你好像不满意一个独立董事的位置呢。”

    杨志远笑着说：“如果真的拆分了，我可以帮你拉来一笔投资，帮助海外业务的拓展。我也可以进入紫微星海外集团的董事会，担任非执行董事。”

    “这是大事，我考虑考虑。”

    “尽快啊！我昨天见陆器了，他现在的工作强度，比在雅虎的时候强了两三倍。他是华裔，还好办一点。别的高管怎么办？就拿那么点期权，很难招聘到顶级人才。如果是创业属性，这就不一样了。”

    杨志远在苦苦相劝。

    周不器有些奇怪，“老杨，你怎么这么热心？你是看中紫微星的什么了？”

    杨志远道：“iphone。”

    “嗯？”

    “我昨天过去调研，看到陆器正在带队为iphone开发应用程序。这是提前走上了移动互联网的赛道，我觉得挺好的。”

    周不器将信将疑，坦言道：“你是想靠着紫微星海外业务的成功，帮你重夺雅虎的控制权吧？”

    杨志远哈哈大笑。

    周不器撇撇嘴，“你这眼光不怎么样。”

    “那你要拆分不？”杨志远追问。

    周不器沉默了半分钟，“我个人是想拆分的，就像你说的，拆分之后，很多存在于两个世界的分歧就迎刃而解了。微软没有替代品，微软很强势。谷歌都不行，紫微星也不行。”

    杨志远笑道：“只要你同意，软银那边我去帮你说，孙正义是聪明人，他肯定能够理解。紫微星的国内业务和海外业务，就是1+1lt;2的效果。分开是最佳选择，也最符合你的个人利益。只要你能获得官方的批准就行。”

    紫微星拆分，官方未必能同意。

    国内现在还满心期待地在全世界开孔子学院呢，显然是想趁着奥运会带动起来的中华热一改过去的精神面貌。

    说不定还想利用紫微星的媒体资源，在海外为国内的主旋律做推广呢。

    这显然是不现实的。

    金融海啸改变了世界格局和发展形势。

    周不器早就考虑好了，“批准肯定能批准，我打算都捐了。”

    “都捐了？”

    杨志远微微一愣，没太理解。

    大陆和美国不太一样。

    捐款文化和捐款政策也都不尽相同。

    周不器道：“如果真的拆分成紫微星集团和紫微星海外集团，那么我在紫微星集团的股票，会全部捐给社会。紫微星在国内赚到的钱，我一分都不要。这既是我的情怀，也是谈判的筹码。就算是一举两得吧。”

    “大概多少钱？”

    “现在的估值，大约200亿美元吧。”

    “哦。”

    杨志远点了点头，比较平静。他也是这个层次的人物，这十几年前前后后捐出去20多亿美元了。地区级的生意，搞搞关系就能做起来。世界级的生意，就必须得有点理想主义。小周年纪轻轻能有这么大的成就，有这样的追求和觉悟一点不奇怪。

    “咦？”

    这时，杨志远眼睛一亮，看到了一个熟人来到了咖啡厅。

    杨志远笑着说：“走，给你介绍个朋友。”

    “谁啊？”

    “社交网站geni的创始人大卫·萨克斯，嗯，家谱网站。”

    “没听说过。”

    周不器摇了摇头。

    杨志远又说了另一层身份，“paypal黑帮知道吧？”

    周不器笑道：“知道啊，大名鼎鼎！”

    杨志远道：“他就是其中的一员，paypal的早期创始人，还当过ceo。他的网站好像做不下去要破产了。看样子，这次是过来谈融资的。”

    “行啊，那就认识一下。”

    周不器非常高兴。

    不是他对这个什么家谱网站感兴趣，而是对paypal黑帮感兴趣。在这个帮派里，坐第二把交椅的人物就是他这次来美国的主要目标——埃隆·马斯克。

    紫微星国内的股票都捐了，不代表周不器对金钱失去了兴趣。恰恰相反，他得从国外把国内的损失补回来。

    国内赚的钱，反哺国内的老百姓，很有成就感。

    想过奢侈享乐的生活，还是得从国外捞钱，心安理得。

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