第1951章 要还是不要，这是个问题
听完大古的讲述，千叶诚大概也了解了情况。
飞鸟信并不是受到了‘蛊惑’，而是自己送上门来了。
可这让人无法理解了。
相比大名鼎鼎的超级胜利队，宇宙冒险队可是相当的籍籍无名。
怎么就有人，还是优秀人才，哭着喊着也要加入宇宙冒险队呢？
换做其他人的话，那千叶诚绝对会怀疑，是不是卧底，过来监视他呢。
可这是飞鸟信。
在多个世界见过的戴拿奥特曼。
纵然世界有偏差，但人，尤其是时代的主角，绝不会变化大到天翻地覆的程度，必然还是正义人士，并不会化身为谍。
所以，排除了受人指使的可能，那就是飞鸟信自己想要加入宇宙冒险队。
可还是这个问题，相比超级胜利队，宇宙冒险队有什么地方吸引人吗？一个2k高清，一个avi画质。
后者依旧能吸引人的唯一原因，也就只有‘人’了。
答案呼之欲出。
这是冲着千叶诚，或者说迪迦来的。
粉丝吗？还是说.千叶诚的手指不自觉的敲着方向盘，大脑飞快转动着。
如果忽略其他，只看成绩的话，那飞鸟信的确是宇宙冒险队急需的人才。
现在的宇宙冒险队，大小猫三两只，能够执行飞行作战任务的，只有大古、丽娜和不动健。
但大古和丽娜才从胜利队‘退休’不说，年龄已是三十一二了，隔壁堀井和千鹤的孩子可都会打酱油了，所以他们未来很长一段时间，都要投入到造人的大业之中，精力上自然无法和年轻人相比。
那有个天才飞行员，再加上在理论成绩上只和飞鸟信差一点的不动健，宇宙冒险队可就有两员大将了。
不管在任何时代，人才都是最重要的，天才那更是绝对的核心。
而今，宇宙冒险队竟有机会玩双核，就像当初的胜利队一样，有着丽娜和新城坐镇。
唯一要考虑的就是，不是超级胜利队员的飞鸟信，还会是戴拿奥特曼吗？
别和大古一样了啊。
大古变成普通人，这倒没啥，反正大古本来就是顾家的好男人，想要的就是老婆孩子热炕头。
但飞鸟信可是有名的宇宙街溜子，那少一个，也没啥吧，毕竟这么多呢，光自己遇到的都好几个版本了。
咋越想越心动了呢。
千叶诚赶紧把这些可（诱）怕（人）的想法甩出脑海，才有个苗头而已，又不是确定了。
虽然说飞鸟信想要加入宇宙冒险队，但tpc可是绝对的军事化组织，个人意愿只具有参考价值，最终还是要看需求和分配。
更别说凡事都要讲个先来后到，超级胜利队先来的，那必然是占优势，也更加的理直气壮。所以.看情况吧。
如果真的能招进来，那就来吧。
反正队内已经有一个大古了，再来一个飞鸟信也没什么。
想到此，千叶诚当即说道：“那就按照正常程序走，你们来面试，然后整理成资料上报。”
闻听此言，大古和丽娜眼睛明显的亮了起来，他们也是飞行员，还是前辈，见到优秀的新人，自然想招致麾下。
现在千叶诚松了口，那就太好了。
不然的话，就他们两个，可真没啥可能从超级胜利队手里抢走人。
大古刚要说些什么，一旁就窜出来一个声音，很大声的说道：“谢谢，我一定会努力工作、认真负责的执行任务，绝不会辜负你们的期望。”
“？？？”
大古被狠狠的吓了一跳，身体都不自觉的抖了一下，差点没把手中的wit扔出去，一脸震惊的看着旁边的飞鸟信：“你什么时候来的？”
这家伙刚刚不还离的有一二十米远的吗，怎么就突然间到身边了，而且从这流畅的回答来看，显然是打了腹稿，而且还听了一段时间了。
“嘿嘿。”
飞鸟信嘿嘿的笑着，装傻充楞的说道：“啊，已经这么晚了呀，那赶快开始面试吧，不然的话就赶不上开饭了，晚餐可是有松茸的哦。”
“.”
大古和丽娜对视一眼，突然觉得，是不是再慎重一点，因为面前这个年轻人，有点跳脱啊，明明大了不过十岁，却总有种差了好几代的代沟。
不过事已至此，那就先面试吧。
反正又不是马上进队。
还有时间、还有时间。
大古如此想着，然后和丽娜一起，找了一间安静的会议室，对这位名叫飞鸟信的学员，进行面试，并形成记录，由飞鸟信确认签字后，整理成资料，递交给总部，等待批复，也就是让总部同意，在这一批学员毕业时，将飞鸟信分配给宇宙冒险队。
这样的申请书，在负责这项工作的部门，必然是堆积成山，优秀的人才都想要，更别说天才了，一人成才百家抢，那是一点都不夸张。
飞鸟信能不能来宇宙冒险队，最终还是要由上面决定，所以大古和丽娜完成面试后，享用了一顿zero飞行学校的丰盛晚餐，就匆匆忙忙的离开了，奔赴西亚支部，去找宗方指挥，看看能不能从他那里挖到合适的人员。
而这项工作，就是大古和丽娜这段时间的任务，不需要去月球，也不用去管其他，只要找到足够优秀的人员就行了。
这不仅关系到宇宙冒险队的未来，更关系到大古的未来，毕竟但凡是有点眼色的，都能看出来，现任队长基本不管事，全都交给暂代副队长的大古了，也就意味着，现任队长一旦卸任，那很大概率是由大古接任。
不说是一步登天，那也是加官进爵啊。
事关自己，大古和丽娜是干劲十足，势要把宇宙冒险队给带出来，不说超越胜利队，那也要成为一支足够强悍的战队。
以致于都顾不上旅途奔波了，也忘记了劳累，跑的那叫一个勤快，看的那叫一个仔细，就差拿着放大镜，把人一寸寸的看个遍了，为的就是防止错过任何一个人才。
毕竟大古就是大器晚成的例子，第一关就被刷下去了，却在进入小灶式培训后，那叫一个突飞猛进。
(本章完)