“我和沈婉君商量后决定，从明天开始收获木薯。我们会保留一部分作为明年的种子，然后每户分得一百斤，剩下的部分则按照魏书记的指示进行分配，捐出指定的数量。”绿柳生产队今年收成不错，比其他队伍情况要好得多，保证了基本的食物供应，即使没有木薯也能维持生计，但有了木薯可以让大家吃得更加丰盛。
    魏书记提议说：“不用捐赠了，可以拿出一半以合理的价格卖给需要的人，就按红薯和土豆的价格，定为五分钱一斤吧。我会给各个生产队开具许可条，让他们自行来购买。”
    大队长连忙感谢道：“谢谢魏书记。”
    这样做不仅增加了他们生产队的收入来源，也帮助了其他生产队获得额外的食物补给，实现了双赢的局面。
    魏书记还提到第二天会亲自来到绿柳生产队考察木薯的情况，探讨是否有可能在更广泛的范围内推广种植。鉴于今年干旱影响了多数作物产量，如果木薯确实表现出色，那么扩大其种植面积将是一个明智的选择，从而减少未来可能面临的粮食短缺问题。
    “非常期待领导的到来，指导我们的工作。”大队长正准备继续发言时，被魏书记打断，“好了，不要讲太多客套话了，把生产管理做好就是对我最大的支持。”
    次日，绿柳生产队开始了木薯收割活动。由于种植量不大，并不需要动员全部劳动力，因此每家只需派出一名劳力即可，对于那些缺少主要劳动力的家庭来说，随便派个人参与也是可以接受的。
    毕竟，在这个体系中，工分就意味着食物和金钱，大队长无权阻止任何人通过劳动赚取工分的机会，特别是对于那些急需增加家庭收入的人来说尤为重要。
    就在大家忙碌之时，一群佩戴红手套的人突然出现在现场。村里有人发现了这一幕，赶紧通知了大队长。“请问发生了什么事？”大队长迅速前来询问。
    为首的红手套人员高声宣布：“我们接到举报，这里存在不正当男女关系的问题。”
    具妙音听到这番话，内心不由得感到一阵惊慌，她暗自揣测，是否自己与李海泉在夜晚的约会被人发现了？
    李海泉轻轻摇头，示意她不必担心，并解释说他们只是正常的恋爱关系。
    “请问干事们提到的是谁？”大队长也觉得奇怪，竟然有人胆敢做出如此大胆的行为。
    对方透露了名字，要求大队长去带人。原来，这个人就是之前在拖拉机上侮辱过姬燕妮的一位婶子的丈夫。这位婶子劳改一个月后回家，发现自己的丈夫已经带回了另一个女人，并且声称从她被带走那天起，两人就已经结束了夫妻关系。
    愤怒之下，婶子决定举报他们。既然这对夫妇不让她好过，那她也不会让他们得逞，更何况他们还没有正式离婚。将两人逮捕，家产就归她和孩子所有，对她来说也算是个不错的结果。
    随后，那位正在木薯地里工作的老伯被红手套的人带走。他的新伴侣试图带着家中所有的钱逃跑，但最终被当场抓获，证据确凿无法抵赖。
    婶子怒视着那个女人，不仅夺走了她的丈夫，还企图窃取家庭财产，简直不给孩子留任何生路！
    庆幸的是，她没有心软放过他们，否则她的孩子将来在父亲和继母手下生活，日子肯定十分艰难，就像过去的沈南山一样。
    正值丰收时节发生这样的事情，让大队长非常生气，他严厉警告所有人，如果再有类似事件发生，涉事者将被驱逐出绿柳生产队，自行谋生。
    幸好魏书记上午没来，不然看到这种情况，真不知道他会多么失望于绿柳生产队。
    得知不是针对自己和李海泉后，具妙音才放松下来。外界并不知道他们的恋情，如果夜间外出被发现，可能会给他们带来麻烦。看来以后她和李海泉需要更加谨慎行事，减少公开会面的机会。
    当天下午，魏书记和他的秘书骑自行车来到绿柳生产队。得到村民的通知后，大队长立即邀请魏书记及秘书到家中喝茶休息。
    魏书记婉拒了提议，让大队长带他前往木薯田参观。
    到了目的地，正如大队长所描述的那样，每株木薯都有详细的记录，大家的工作态度更加积极，充满活力。
    在大队长的带领下，魏书记和秘书仔细查看了周围的环境。魏书记满意地点头表示认可。随后，大队长解释说：“自从我同意进行这项试验以来，就完全放手不管了。整个过程都是沈婉君一个人负责管理，包括在最干旱的时候也是她独自灌溉。当时大家都看到她经常在山上忙碌，还以为是在采集野菜，并没有过多关注，所以没有人注意到木薯的事情。”
    实际上，正是由于沈婉君的努力才使得木薯项目取得了如此成就。尽管大队长这么说是为了减轻她的压力，但绝对不能忽视她所付出的辛勤劳动。
    回想起过去的日子，现在才明白沈婉君频繁上山的真实目的——全是为了照看这些木薯。如果只是为了寻找野菜，她完全可以去离家更近的地方，何必选择这么远的路呢？
    “你们生产队能拥有像沈婉君这样的成员真是太幸运了。”作为多位生产队的负责人，魏书记对各队的情况十分了解。
    特别是绿柳生产队的表现让他感到非常放心，并且总能带来意想不到的好消息。
    要是其他队伍都能像绿柳生产队一样表现出色，他就不会整天担心得睡不着觉了。
    “一定要给予她充分的认可和奖励，确保不让她的努力被忽视或受到不公平对待。女性同样可以做出重要贡献，而沈婉君就是最好的例子。未来应该鼓励更多人向她学习。”魏书记认真地说道。
    大队长回应道：“这是当然的。”
    “等到木薯收获季节结束，请来公社汇报情况。”说完这番话后，魏书记便与秘书迅速离开了绿柳生产队，连水都没时间喝一口。
    毕竟秋收刚刚结束，还有很多紧急事务需要处理。