第142章 老中青三结合,竞争职工代表
作者:煜煜吃鱼鱼   重生79,从让前妻后悔开始最新章节     
    “林子,你再仔细想想,到底是哪个王八蛋要这么坑你,选择在眼下这个风口浪尖举报你投机倒把,摆明了是要让你死!”
    隔天中午,农机厂大门的花坛边。
    李黎明一边捧着铁皮饼干桶大口吃着里面的饼干,一边讲述事情的严重性。
    多亏北区打投办主任是李黎明老子的老部下,经常去李家串门。
    知道一些李黎明和方林的关系。
    要不是这样。
    恐怕打投办已经开始全面调查方林了。
    这年头一旦遇到运动。
    哪怕方林身上没有一点屎,也别想轻易脱身。
    方林苦笑道:“黎明,我现在没有一点头绪,不过有一点我大概能够猜到,举报我的人一定是熟悉我的人。”
    闻言,李黎明试探道:“会不会是那个罗文刚呢?”
    “有可能,不过以他的性格,如果真要对付我,不会仅仅只是捕风捉影,一定会拿出某些过硬的证据。”
    目前。
    方林得罪的仇人不算多,但还是有一定的数量。
    农机厂第一副厂长罗文刚,被暂时保释等待判决的董宁,滚回津门的胡春丽,孙良友,姚东方。
    这些人都和方林有仇,并且又都有一定的能力对方林进行调查。
    除此之外。
    李秋月一家三口,同样有嫌疑。
    李黎明说道:“不管怎么说,对方是盯上你了,你最近一定要多加小心,这一次是阴差阳错,他把举报信寄到北区打投办,若是还有下一次,你未必能继续安全过关。”
    方林深以为然地点点头。
    人脉的作用逐渐被体现出来。
    但不是所有的有关部门,都有方林的人脉。
    打了个饱嗝,李黎明伸着懒腰说道:“林子,你这边认不认识警务系统的人?如果认识的话,我看可以从字迹方面查起。”
    “这个嘛……”
    方林将认识的人脉在脑中过了一遍。
    貌似没有警务系统的朋友。
    在这个一无监控,二无大数据系统的年代,想要通过不记名的匿名信,查找到举报人的身份,核对笔迹确实是一个办法。
    问题是方林认识的子弟里面,没有家里在警务部门工作的人。
    七十年代后期,警务部门开始重建。
    在这之前,处于半瘫痪状态。
    能够执法的部门多如牛毛。
    “你这边要是没办,就只能等着打投办的调查结果了。”
    李黎明提醒了几句,捧着饼干盒离开花坛。
    回到车队。
    方林找来纸笔,进入卡车驾驶室。
    将有嫌疑的几个人名字,一一写在纸上。
    正如李黎明所讲,对方这次摆明了要让方林倒大霉。
    年初,最高当局下达严厉打击投机倒把的决定。
    没过多久。
    就有人将举报方林的信件送到打投办。
    “当当当。”
    愣神间,车门被人敲响。
    “刘副厂长。”
    方林连忙打开车门,一跃跳下卡车。
    “你小子还真会躲清静,跑到车厢里舞文弄墨。”
    刘保国笑呵呵地说道:“写什么呢,不会是给思睿的情书吧?”
    方林笑了笑,将写有仇家名字的纸揣进兜里。
    以为方林真是在给陆思睿写情书,刘保国调侃道:“还是你们这代人胆子大,我们这代别说是写情书,见面说几句腻歪话,都能害羞好几天。”
    “情书的事情等下班再写,这两天抓紧时间,写一份演讲稿。”
    “演讲稿?什么演讲稿?”
    方林不明所以道。
    “看完这个你就知道。”
    说罢,刘保国从兜里掏出一份叠成四方的纸递给方林。
    “恢复厂委会老中青三结合通知!”
    看了一眼标题,方林倒吸一口凉气。
    老中青三结合属于六十年代定下的管理基调。
    工厂,企业,机关,部队的管理班子需要充实一定数量的年轻人。
    以老中青三结合的方式,组成一个单位的最高决策层。
    七十年代中期,老中青三结合被取消。
    重新恢复成书记,厂长为代表的主要领导负责制。
    而在此之前。
    厂里最高决策部门既不是厂务会,更不是书记,厂长等一二把手。
    而是由干部,技术人员,普通工人组成的厂委会。
    精神上明确通知。
    结合厂务会和厂委会。
    重建构建老中青三结合的管理方式,帮助国有企业走出困境,加强竞争力。
    “看明白了吧?根据上级的同志,这一回的厂委会班子一共十个人,老书记,厂长周云海,第一副厂长罗文刚,我这个生产副厂长,总工程师,工会负责人,财务科长,妇联主任,两名一线工人。”
    “我已经把你的名字报上去了,周厂长和其他厂领导都没什么意见。”
    刘保国语重心长地拍了拍方林的肩膀。
    进入厂委会,代表方林能以工人的身份,参与到工厂的重大决策当中。
    当前,国有企业的困局越来越明显。
    即便没有个体户,集体企业的冲击。
    国企的问题该有还是有。
    要不要走股份制之路,进行股份制改革,规章制度应该怎么制定,这些问题每一个都需要慎重考虑。
    老书记常年住院,周云海又是一尊泥塑的菩萨,中看不中用。
    刘保国的身份级别比罗文刚低一等。
    想要和罗文刚对抗,必须将方林进入厂委会。
    老中青三结合,给了刘保国这个机会。
    方林是年轻人,更是组织成员,劳动模范,群众基础极好。
    符合提名厂委会工人代表的资格。
    “干……刘副厂长,你是哪天提名我的?”
    电光石火间,方林脸色骤然一变。
    “元旦第二天,怎么了?”
    刘保国问道。
    “时间对上了,动机也差不多能对上。”
    方林心头恍然。
    任何厂领导班子作出的重大决定。
    如果厂委会不点头,决定就不可能落下去。
    反之。
    厂委会做的集体决定,就连部里都不能轻易否决。
    罗文刚成为书记的最大竞争对手是刘保国。
    一旦方林和刘保国全都进了厂委会,将会对罗文刚构成极大的威胁。
    排除因病无法正常工作的书记,坐等退休的大厂长周云海。
    工会和妇联,属于刘保国的分管部门。
    如果加上方林。
    和罗文刚关系不睦的人数将会达到四个。
    如此。
    罗文刚做出的各项提议,会有很大的概率被否决。