听闻顾铭此言，韩轻雪的表情十分淡然，理所当然的说道。
    “当然是正常执行咯。”
    “但我现在其实与平民无异。”
    “没关系的！”韩轻雪眼神直直的看着顾铭的双眼。
    “只要是顾大哥的话，我不在乎！”
    看着韩轻雪那双清澈透亮的眼眸。
    顾铭有些艰难的咽了咽口水。
    说实话现在的韩轻雪的确十分诱人。
    身世背景天赋容貌没有一样差的。
    两人还同患难过，人品性格也可以说是非常了解。
    如此良人佳配根本没有拒绝的理由啊。
    顾铭已经在考虑怎么应对岳父岳母的拷问了。
    自己就这么拐走他们的掌上明珠。
    也不知道他们会不会同意。
    毕竟世家子弟的婚姻往往不会由自己做主的。
    韩轻雪说的约定到底能不能得到韩家的承认都还是个未知数。
    想到这里顾铭小心翼翼的问道。
    “那个~！呃。轻雪姑娘，你说的话能作数吗？
    毕竟你不是韩家的世子，而我又的确没有了世家背景。
    令尊能答应这门婚约吗？”
    听了顾铭的话，韩轻雪则是发出了银铃般清脆的笑声。
    “哟哟哟！没想到有一天顾大哥也会这般露小心翼翼的模样。”
    我去！
    难怪这妮子之前说被环境压抑住了自己的性格。
    现在看来确实不假。
    见顾铭不说话。
    韩轻雪倒是没有继续调笑了。
    “别担心，我能说服我爹的。”
    她可是知道的，顾铭是地阶天赋，先天种子。
    只要把这个消息告诉她爹，还怕会不同意吗？
    所以她丝毫不担心。
    顾铭斟酌了一番道。
    “既然如此，我自然是没有问题。
    那就等轻雪姑娘回到家族与父母商量好之后再说。”
    岂料韩轻雪根本不按套路出牌。
    “之前不是还左一个韩雷右一个韩雷的使唤我吗？
    怎么现在又一口一个轻雪姑娘了？”
    顾铭有些无力反驳。
    虽说他在前世的信息化浪潮之中，见惯了美女。
    若是公事公办他也能做到神色自如。
    但是与美女如此相处却还是大姑娘上轿--头一回。
    特别两人还是在谈婚论嫁。
    这让顾铭一时间有些许不真实的感觉。
    但是在被韩轻雪如此调笑之后，顾铭也算是反应了过来。
    重新调整自己的情绪。
    他又不是舔狗。
    属实没必要如此小心翼翼的模样。
    不过也没有苛责自己，毕竟是头一次。
    有些失态很正常。
    见顾铭没说话，韩轻雪撇了撇嘴。
    “算啦算啦！你就叫我轻雪就好了！”
    “好，轻雪！”
    ......
    第二日。
    顾铭一大早就将将联合同盟会的四十二名小队代表还有一些心腹给召集了起来。
    将这部分人提拔成了主管，分管自己代表的联合小队。
    同时将韩轻雪、李勇、铁牛、陈虎、猴老三和赵二狗等这些信得过的心腹。
    暂时提拔成了经理，直接向顾铭这个坊长负责。
    其中韩轻雪、李勇、铁牛的职位都是项目经理。
    直接帮助顾铭开展项目即可。
    并且开展项目时可以协调所有主管。
    而陈虎、猴老三、赵二狗三人则是职能经理。
    陈虎性格沉稳责任心强，平时不怎么爱说话。
    顾铭准备让他分管后勤和安防。
    后勤和安防的人都是三小姐派过来的。
    陈虎要管理的就是这批人。
    猴老三则是有些大嘴巴，性格比较精明。
    顾铭准备让他分管百工坊的宣传工作。
    这部分工作需要的人手不必太多。
    所以顾铭只让他招一名主管当下属。
    至于赵二狗则是普普通通的普通人，没有什么突出的特质。
    但是好歹也是过命的交情，也算是信得过的人。
    所以顾铭准备让他负责分管监察和生产安全工作。
    同样不需要太多人手，但是也算有些权力。
    所以也是让他招两名主管当下属。
    而分管业务部门的职能经理。
    顾铭打算先空着。
    一方面百工坊的业务暂时还没有开展起来。
    另一方面，也是给下面的这些主管一个盼头。
    至于主管之下的职位，顾铭则是将权力暂时交给了主管们。
    他们跟自己手下的人都是一个地方走出来的，可以说是知根知底的。
    交给他们自己安排，比他一个外人指手画脚要好上许多。
    就这样百工坊的框架算是基本搭建好了。
    接下来就是要将这个庞大的机器给启动起来了。
    第一步。
    顾铭将之前赶制好的小册子--《职工手册》拿了出来。
    他早就让三小姐帮他印刷了一大摞，虽然做不到整个百工坊人手一份。
    但是让所有的主管和高层人手一份还是可以的。
    《职工手册》里面将职工的权利和义务、工坊的管理政策等等的内容都进行了详细的解读。
    直接给所有主管和经理发放了一份《职工手册》
    “诸位，交给大家的第一个任务就是将这份《职工手册》学习透彻。
    然后将《职工手册》的内容传达给你们手下的职工。
    一周后，我会开展一次考核。
    考核的内容就在这本《职工手册》上。
    考核的成绩直接影响到你们的绩效考核。
    业务部门的经理我都空着。
    届时考虑人选时，会重点参考此次考核的成绩，希望大家要重视起来。”
    此刻已经有人翻开了《职工手册》看了起来。
    总共三章。
    第一章《职工的权利和义务》
    第二章《奖励与处罚》
    第三章《职工日常行为守则》
    一些人尴尬的挠头，因为不认识字。
    一些人虽然认识字但是看到目录就已经开始头疼了。
    “不是吧，当个工人这么复杂？不是只要会干活就行了吗？”
    而一些人则是津津有味的看了起来。
    手册的内容非常全面，详细将昨日大会的内容进行了解读。
    “这手册的内容不仅仅关系到我们的切身利益，对于我们日后的管理也是大有裨益。”
    顾铭对于眼前这一幕也是看在了眼里。
    将那些看的津津有味的面孔暗自记了下来。
    这部分人需要重点观察和培养。
    至于那些不识字的和看到目录就开始头疼的。
    只能说暂时不适合做管理层或许当工人是一把好手。
    “猴哥，交给你一个任务。”顾铭招呼道。