管理自家公司，要知道公司情况。
    这是人之常情。
    但这说话的语气，实在有些太冲。
    会议室里众人，尤其是各部门的小头头，面色都有些不好看。
    只是他们不知这家伙葫芦里卖的什么药，没有发作，反而顺从地点了点头。
    还稀稀拉拉地响起了些许掌声。
    “很好。”
    见没人敢站出来唱反调，何长宇满意地点了点头。
    “那么，我先说说今天看到的问题！”
    还不待下面人反应过来，他面色已变得严肃：
    “我们金腾，是个制度完善，规章明确的公司！”
    “在公司里该做什么，不该做什么，员工手册里都有写！”
    “昨天晚上，我在家里已经好好看过。”
    “本以为大家都跟我一样，对公司规章有所敬畏，不会随意做触线的事情。”
    “但现在，我很失望啊。”
    他叹气摇头，恨其不争地大声道：“本经理第一天上班，就见到了太多乱象！”
    下面人精神一振。
    心道重点来了。
    果不其然，何长宇抬起头来，冷眼扫视周围一圈，便滔滔不绝道：
    “很多员工，根本没有把公司当成一个严肃的地方！”
    “反而像是在家里一样，随意走动，想干嘛就干嘛！”
    “干活的时候吃吃东西，无聊了就东张西望！”
    “打水放水也不快去快回，一定要磨磨蹭蹭，看看手机！”
    “你们上班时间是要拿工资的！”
    “你们干的那些事情，对得起你们手里的每一分钱吗？！”
    说到这里，他用力一拍桌子，伸手怒指吴余那边。
    “尤其是你们运营部！”
    众人齐齐把目光吴余等运营部成员所在的位置。
    面露惊疑，不知这位新来的小何总要做什么。
    “一个个的没点规矩！部员上班时间交头接耳，互相闲聊！”
    “你吴余身为运营总监，不仅不管，还带头参与进去！”
    “像什么样子？！”
    “还有一点在上班的自觉吗？！”
    说到这里，他似是犹不解气，面上更加嫌恶，连连拍桌：
    “不仅仅是这个！”
    “今天上午，更是毫无来由的无端请假！”
    “公司的规章里没写吗？！”
    “请假要提前一天说明！你吴余好歹也是公司管理人员，竟然连维护公司规章制度的自觉性都没有吗？！”
    “什么都不提前说，只一张请假条发来就不来上班，你这样子搞，还懂不懂一点规矩？！”
    “要是所有员工都向你学习，那这公司还要不要办了？！”
    他这样大骂一通，气势十足，会议室里所有员工都下意识地把头埋了下去。
    如何长宇所言，公司确实规定请假要提前说明，以防止出问题。
    事实上，大家也都很遵守。
    一般自己有什么事不得不请假，绝对会提前打好报告，说明缘由，并安排好分内工作。
    但世事无常，大家都是人，难免会有个什么急事。
    临时请假也很正常。
    只要不是什么离谱的敷衍理由，老何总一般也不会说什么，直接就批了。
    这些都是公司里心照不宣的“规矩”。
    怎的今天这小何总，还要拿这种东西说事？
    大家都有些不懂。
    边上坐着旁听的何春也不明白自己儿子为什么突然要拿这事说话。
    凝重地皱起了眉头，却也没开口，仍是坐着等待何长宇的后续。
    但他能淡定，各部门头头能忍住，会议室里的一众普通员工内心里肯定是不服的。
    有些胆大的员工甚至还私下里悄声交头接耳起来：
    “这小何总怎么回事？”
    “不知道啊，估摸着是从国外哪里学来的‘先进’管理经验吧，真无语。”
    “嘿，还看不懂？他这是在针对运营部呢！”
    “估摸着，是跟吴总监那边有什么矛盾！”
    “啊？这…他不是今天刚来吗？吴总监那边上午还请假了啊？这两个人能有什么矛盾？”
    “鬼知道呢？说不定是老何总对老吴有意见呢！反正啊，今天恐怕有好戏看了。”
    一时间，会议室里满是窃窃私语的嘈杂。
    他本以为是员工们听了他的训斥以后在私底下声讨吴余，心里还十分高兴。
    可隐约听进耳朵的字眼，都是揶揄戏谑居多。
    那种像个猴子一样被评头论足的感觉，让何长宇很是不爽。
    他觉得自己很没面子。
    搞什么东西？
    自己这新来的经理要立威，你们就这个反应？
    不鼓掌赞同就算了，竟然还敢来这一套？
    这是纯不把自己当回事啊？
    “干什么？！”
    他用力一拍桌子，环视左右，眼神冷然：“我在上面讲话，你们在下面开小会？！”
    “要不然我这经理的位置让你们来做？！”
    下面员工顿时噤若寒蝉，老老实实坐着，不敢再多话。
    唯有吴余身边的白文珠。
    对他很有些不爽，撇撇嘴，小声顶了句：
    “老大…吴总监今早是出了车祸，去医院检查才请假的。”
    “这也能怪他吗？”
    听到有人胆大包天地顶嘴，何长宇心中怒气再也忍不住。
    当即愤怒地喝骂道：“出车祸又怎么了？！”
    “他不是没死吗？！”
    “没死有什么理由请假？！就该来上班！”
    他气得连连拍桌，指着吴余道：“知错不认，屡教不改！”
    “你看看你带的好手下！”
    “都是跟你一样的公司蛀虫！”
    他越说越气，到最后更是直接大喊道：
    “运营部所有人！这个月奖金全部扣光！”
    这莫须有的指控与惩罚，让吴余眉心紧蹙。
    他本想给这位新来的经理留些情面。
    所以一直没有开口说话，任凭他出言指斥。
    但这家伙好像把他的退让看成了软弱，一直死抓不放，里里外外地针对他们运营部。
    到最后甚至还要直接指着他鼻子骂！
    这谁受得了？
    他是来上班的！不是来当奴隶的！
    每天累死累活干那么多活，现在还要被你这不知所谓的玩意儿指着骂？
    发个工资真把自己当种植园庄主了啊？！
    泥人尚有三分火气！更何况吴余？
    他瞥了边上的何春一眼，见这位老板这时候都没什么反应。
    吴余干脆也不再顾虑什么情面，直接站起来开口道：“请小何总说话的时候过过脑子！”
    “我们员工跟公司签的是劳动合同，不是生死状！”
    “出了车祸，身体有恙，请假去医院，这不是人之常情？究竟哪里有错？”
    “至于上班时间说话…”
    吴余眼里闪过一丝厌恶：“小何总没上过班吗？”
    “要是干活的时候不能说话，还怎么沟通工作？”
    “真要一整个公司的人都当哑巴不成？！”
    “这种事情，你随便去外面找个人评理，有一个赞同你的都算你这傻逼厉害！”