第36章 失职与争抢
作者:天天吃瓜   身为网管,打爆职业选手很合理吧最新章节     
    手部肌肉的抽筋,没有持续多久。
    大约三十秒左右。
    不过,即使是这短短的三十秒。
    也让秦天明疼的满头大汗。
    “什么情况啊这是?”
    “莫不是跟刚刚的操作有关?”
    秦天明隐约记得,当时被围攻的时候。
    自己好像在下意识的情况下,做了很多操作。
    “卧槽,那以后搞一次抽一次,这谁受得了?”
    秦天明心有余悸的看向键盘鼠标。
    这时,系统出声了:“宿主放心,等肌肉适应就好了。”
    “得多久适应?”
    “再抽它个2、3次吧。”
    “卧槽。”秦天明一惊。
    还得两三次?
    想起刚刚那记忆犹新的痛,他没来由的打了颤。
    不想体验啊。
    “就没有其他办法吗?比如,加强手部锻炼啥的?”
    系统:“由于至臻级手速,已经超出了正常人所能操作的范围。”
    “所以,这个适应的过程,是必须经历的。”
    秦天明深深叹了口气:“哎...”
    系统揶揄道:“痛点就痛点嘛,反正也逃不掉。”
    “宿主,我有一个问题。”
    “说。”
    “男性生物,都是这样怕痛吗?”
    “.....”
    淦,被系统鄙视了。
    随即,秦天明眼神一狠。
    吗了个巴子的。
    不就是再抽个两三次嘛。
    抽就抽!
    老子忍!
    古人曰。
    吃得苦中苦方为人上人。
    古人还曰。
    想要人前嚣张,就得过后遭殃。
    相比之下。
    咱这也就是洒洒水而已。
    秦天明自我安慰。
    神情相当洒脱。
    拿过纸巾,擦了擦额头的汗水。
    看着游戏结算画面。
    秦天明的心情,瞬间美好了。
    24杀。
    超标了都。
    刚一退出游戏。
    就瞧见,右下角倾心app的通讯软件,不断的闪烁。
    点开一看。
    是秋水发来的。
    “沃日,牛批,今天我可真是小刀拉屁股了。”
    “大神,恭喜你完成考核,这是待遇合同,没问题的话,签个字,咱们就算是同事了。”
    “纸质版合同会在3-5个工作日,快递到你那里。”
    秦天明敲击键盘回复:“好。”
    接着,他打开合同文件,仔细的看了起来。
    待遇方面,比之前说的还多一些。
    底薪5400+提成,提成比例9:1。
    礼物打赏都是一致的。
    公会抽取总额的百分之十。
    平台抽取总额的百分之五。
    看到最后,一行字引起了他的注意。
    随即,秦天明打开了与秋水的聊天框:
    “这个签约了授予我金牌陪玩啥意思?”
    秋水的回复很快,解释的也很详细。
    秦天明看后,面色一喜。
    没想到,还有这种意外收获。
    “所以,如果违约的话,违约金也是普通陪玩的十倍。”
    “明白。”
    秦天明很是理解。
    毕竟,金牌陪玩有资源倾斜。
    如果带客跳槽的话。
    对于公会来说,是不小的损失。
    “对了,这个底薪5400?”
    “你不是超标完成了嘛,超标一个,加100。”
    秋水继续道:“我们公会,在待遇方面,不会模棱两可的打马虎,都分的很清。”
    “该多少,就多少。”
    “对了,大神,合同看完了吗,有没有什么问题,我一并解答。”
    “有!”
    “什么问题?”
    “考核,我能不能再来一次?”
    “......”
    秋水嘴角抽了抽:“抱歉,不能。”
    接着,补充道:“大神,我知道你技术强,但咱都是金牌陪玩了,就别去计较那点小钱了,格局打开。”
    看到消息。
    秦天明觉得自己有必要争取一下。
    金牌陪玩,可能会比普通陪玩挣的多。
    但入职以后的事,谁知道呢。
    抓住底薪才是王道啊。
    上辈子,作为一个资深的打工崽。
    他可没少吃这方面的亏。
    大多数公司的招聘广告,明面上写着:
    待遇5000-8000,外加绩效奖+全勤+....(平均工资9500)。
    实际呢,加班加点,打满考勤,苦逼干上一个月,最终到手也才4000出头。
    各种外出费用,基本都是自掏腰包。
    当然,某些费用也能报销。
    只不过,要走流程。
    要是真傻不拉几的去等。
    可能财务换了几批,报销流程都还没走完。
    除非,走后门。
    代价就是,花上比报销还多的钱。
    都是经验!
    且不说上辈子。
    就拿现在来说。
    某些网咖,还搞区别对待。
    说好的3000。
    实际到手1500。
    妈蛋,越想越气!
    秦天明揉了揉脸,不去想那些不开心的事。
    将注意力重新放在了电脑屏幕上。
    “我的意思是,重新参加二次考核,就算最后没达标,我也认了。”
    “大神,没有这种操作啊,再说了,就算你这次杀了30个,也才多1000块钱,万一运气不好,没达标呢,得不偿失啊。”
    “1000块?那是钱吗?”
    秋水一看,舒了口气,端起边上的茶杯。
    这才对嘛,咱金牌的格局可不能丢啊。
    “那是命!”
    噗..
    最后,来回拉扯一番,秦天明还是没能完成心愿。
    带着些许后悔,完成了签约。
    随后,秋水将他拉进了一个【金牌接单群】。
    群里的人不多。
    算上秦天明,一共有15个。
    刚一进入。
    名为【琦哥】的管理,便带头欢迎:
    “欢迎【遇见丶明天】大神,恭喜【遇见丶明天】成为我们群里的一份子。”
    紧接着,秋水复制粘贴。
    “欢迎【遇见丶明天】大神,恭喜【遇见丶明天】成为我们群里的一份子。”
    而后,便是其他人:
    “欢迎【遇见丶明天】大神,恭喜【遇见丶明天】成为我们群里的一份子。”
    “欢迎【遇见丶明天】大神,恭喜【遇见丶明天】成为我们群里的一份子。”
    .....
    等他们发完,秦天明这才客套道:
    “初次到来,还望,多多关照,谢谢。”
    琦哥:“秋水,明天的管理负责人确定好了吗?”
    看到消息,秋水这才反应过来。
    卧槽,忘记说这个了。
    光顾着去掰扯重新考核的事了。
    赶忙回复道:“没有。”
    消息刚一发出。
    群里立马热闹起来。
    他预料的情况,也发生了。
    图图:“小哥哥,小哥哥,你看我怎么样?”
    心凌:“天公子,不知小女子是否有幸,帮公子管理?”
    沐沐:“天哥哥,看我看我,友情提示,个人资料,而且,管理接洽这方面,我也是非常熟练的呢,一定会让你满意的哟。”
    琦哥:“@沐沐,注意分寸!”
    沐沐:“(调皮)知道啦。”
    来生:“天哥,虽说男女搭配干活不累,但是,在与人打交道这方面,我们男人,可都是自带天赋的选手,我办事,你放心!”
    图图:“@来生,臭不要脸!女人能顶半边天没听过嘛,再说了,我们人美声甜,天生温柔,这才是先天优势好吧,哼!”
    沐沐:“@来生,臭不要脸+1,图图说的对!哼。”
    心凌:“@来生,臭...,算了,本女子,不说脏话,挺图图。”
    .....
    一时间,群里这几人,为此斗了起来。
    秋水委屈的待在角落,不敢说话。
    自己带来的人,却遭到别人哄抢。
    丢人呐。
    失职啊。
    谁也看不见我....
    他现在只想当个小透明。
    整洁的书房里,赵琦敷着面膜,穿着一身休闲的居家服坐在电脑前。
    秀眉微微皱起。
    身为公会的老板,她自然知道帮忙管理的好处。
    只是,这秋水怎么回事。
    作为第一手联系人,居然没把握住机会。
    这可是很严重的失职。
    还是说,有其他原因?
    想到这,她私信过去:
    “怎么回事?”
    看到消息,秋水的脸,立马就垮了下去。
    还是来了。
    “琦哥,抱歉,我的失职,我认罚。”
    “说吧,什么原因?”
    随即,秋水便将之前的事,说了一遍。
    然后,赵琦也懵了。
    她也是头一次见,有人会冒着丢失金牌身份的风险,去搏那超标后的底薪!
    这前后差的可不是几百,而是几万块,甚至是几十万!
    “真的?”
    “真的!所以,在他不再纠结之后,我就着急忙慌的给他走完了签约流程,然后就拉进了群。”
    赵琦看着屏幕,陷入了沉思。
    发完消息后,秋水也沉默了。
    “算了,别想了,去争取一下吧,还是有机会的,别怕丢人。”
    “好。”
    ......
    ps:以下为题外话,听书的朋友,请自行跳过。
    对于前段时间的不稳定更新,瓜皮在这里,跟大家说声抱歉。
    对不起!
    从今天开始,恢复更新。
    (因为目前在找状态,而且,码字的时间不多,所以更新的会少一些,不过,状态很快回来,我保证!)
    其实,群里的消息,我都有看到。
    但我没好意思露面。
    没脸啊。
    感谢朋友们不离不弃的支持。
    何其有幸,遇见了可爱的你们。
    算了,多的就不说了。
    我知道,唯有稳定更新,写好内容,才是对你们最好的回报。
    对了。
    关于打星点评。
    不论几星,我这边能看到的话,都会点赞给予回应的。
    (恶意差评除外)
    如果没有回应,就说明我这没显示,辛苦重新点评一下。
    好了,就这样。
    爱你们,么么么么么哒(呕......)