中场休息时，江山一言不发地走进更衣室，静静地坐在凳子上，眼神专注地观察着球员们补充能量和水分的动作。这是他首次经历季后赛，心中充满了紧张和期待，但面对如此大的分差，他一时不知该如何与球员们交流。突然，一个念头闪过脑海：或许可以pua新秀球员，尤其是伊利亚索瓦这个家伙。
江山站起身来，走向三位新秀——格兰杰、伊利亚索瓦和戈塔特。
“说说吧，觉得自己在上半场的表现如何？”江山语气严肃地问道。
格兰杰作为新秀老大，被其他队友推到前面。他有些犹豫地回答道：“教练，我认为自己的表现还有提升的空间。特别是面对对手的防守球员时，我发现自己的技巧和能力还不够成熟。我会继续努力训练，争取在下半场取得更好的成绩。”
江山微微点头，表示对格兰杰的态度满意。“嗯，总结的很好，有进步，明天训练投中4组100个中投。”
“艾森，你呢？”江山接着看向伊利亚索瓦。
伊利亚索瓦自信满满地说：“教练，我认为自己在上半场的表现非常出色！比起对面那个胖子，我更具优势。如果给我更多的上场时间，我相信我能够打出更好的数据。”
江山听后不禁笑了笑，这个年轻人的自信心让人感到欣慰。
“马辛，你呢？”江山问道。
这时，江山突然意识到戈塔特在上半场并没有获得太多的出场机会。他有些尴尬地挠了挠头，然后认真地说：“教练，我认为我们应该在下半场加强防守，并利用我们的速度优势来创造更多的得分机会。同时，我会积极参与进攻，为球队贡献更多的力量。”
江山点了点头，对戈塔特的回答表示认可。“嗯，都很好，明天的训练你俩跟着保罗吧！
很好，你们都已经认识到了自己的不足之处，并且提出了改进的方法。希望你们能在接下来的比赛中付诸实践，展现出更好的表现。”江山鼓励道。
随后，江山安排了下半场的出场的名单，换上了首发阵容，争取早点下班。
下半场比赛开始，湖人换人不换战术，在杰克逊再次冲击灰熊内线的时候，拜纳姆一把将正在上升的杰克逊撸了下来。
加索尔隔得最近，上前一把推开拜纳姆，对方还要上手。这时，科比冲了过来用手指指着拜纳姆，“蠢货，滚开，这是在斯台普斯中心，你想找死吗？”贝尔和巴特尔几个场上球员都围过来了。倒是灰熊队除了肖恩.巴蒂尔站出来挡住湖人球员，显然拜纳姆这货在灰熊队很不得人心。。
江山快步走进场地，将杰克逊扶起来，关切地问道：“伙计，你还好吧？有没有哪里不舒服？”尽管他心里很清楚杰克逊并没有受伤，但这并不妨碍他借此机会给裁判施加压力。
他转头对主裁判马克说道：“马克，这家伙简直就是在犯罪！难道不应该直接将他驱逐出场吗？如果我的球员也这样做，那这场比赛还怎么继续下去呢？”
主裁判马克迅速赶到事发现场，将拜纳姆从人群中解救出来，然后又跑去查看回放录像。经过确认之后，他毫不犹豫地做出了驱逐出场的手势。
现场观众们立刻沸腾起来，欢呼声和口哨声此起彼伏。
“山教练，告诉你的球员要保持冷静，专注于比赛本身，好吗？”看到拜纳姆被驱逐出场，江山也知道自己的目的已经达到，于是便不再多言。
在整个过程中，灰熊队的替补席异常安静，似乎拜纳姆被驱逐只是一件微不足道的小事情。他们始终保持着沉默，没有发表任何意见或抗议。
此时分差已经达到32分，为免球员受伤，江山提前换上轮换球员，比赛提前进入垃圾时间。比赛虽然不精彩，但球迷们很开心主队赢球。
最终，比赛以湖人队116-74大胜灰熊42分而告终。赛后，江山带领队员们进行了简单的庆祝。
赛后发布会，江山强烈谴责了拜纳姆的的行为违反了体育道德，这种行为不应该出现在篮球场。
今天一共有4场比赛，除了湖人取胜，小牛103-94胜了快船，诺维斯基暴砍34分，东部那边雄鹿74-92输给活塞。
步行者99-88赢了篮网，也是第一轮唯一一场客队取胜的球队，其中湖人队交易过去的阿米奴出场20分钟拿下8分6篮板，赛后还专门给江山打电话显摆。
周六，江山安排杰克逊休战，让奥多姆顶上。斯台普斯中心迎来湖人vs灰熊的第二场，比赛很“精彩”，湖人再次上演虐杀，大胜灰熊26分。
赛后发布会很和谐，江山的心思已经飘到第二轮去了，不过昨天掘金主场以96-91险胜太阳双方大比分战成1-1，安东尼联手联手两内线狂砍65分26篮板13助攻9盖帽。
江山注意到掘金赢球的关键居然是小斯被坎比和马丁防住了，全场只拿到14分8篮板。这也给江山提供了一个防守思路，那就是我防不住的控卫传球，但我防住终结者照样可以赢球。
江山把自己的想法告诉了米其林，让他和助教团队制定一套战术，在随后的日常训练中多演练几次。
在洛杉矶休整一天后，湖人全队移师孟菲斯。抵达孟菲斯后，江山和韦斯特进行了短暂会晤，这老头要离开了。
灰熊队虽然回到主场，但是面对湖人队携前两场大胜的士气，毫无抵抗能力，连输两场被湖人淘汰出局。
甚至湖人队顺利晋级下一轮都没有上全美热搜，因为大家个媒体记者都忙着“讨论”赛季最佳去了。湖人队内从库普切克（最佳经理）起，江山（最佳教练）、科比（mvp、最佳阵容）、奥多姆（最佳第六人）、格兰杰（最佳新秀阵容一阵），都是热门人选。