第68章 规章制度
作者:流浪老农   在东莞从打工开始最新章节     
    李伟皱起眉头,走上前说道:“你叔叔是谁?你马上叫他给我到饭堂来!”他心里十分反感这种仗势欺人的行为,尤其是那些靠着关系在厂里搞特殊化的人。
    这个男孩正是从东方时装厂借调过来的车间主管的侄子,名叫王大志。只见他一脸不屑地看着李伟,挑衅地问道:“你是谁呀?新来的吧?这事与你无关,信不信我让我叔开除你?”
    李伟被他的话逗乐了,不禁笑出了声。他转头对张丽娜说:“去把你们车间主管王庆友叫来。”
    然后他又转过身去,目光坚定地直视着王大志,语气决然地说道:“小子,我倒是想看看你究竟有什么本事能开除我!”
    李伟点燃了一支香烟,看着手表上显示的时间,已经到了下班的时候。
    他对杏花姐等人说:“杏花姐,你们继续忙着吧,这个人由我来处理。以后如果再发生这样的事情,可以直接来找我或者丽娜解决。”
    话音刚落,王庆友就急匆匆地赶来了,一见到李伟就连连道歉。李伟本来想在饭堂吃饭,现在只好叫几个人去三楼办公室谈谈了。
    “李老板,真是对不起,我这侄儿被我惯坏了,冒犯之处还望多多包涵。”王庆友一边赔笑,一边狠狠地瞪了王大志一眼。
    王大志这会儿嚣张气焰全无,低着头站在一旁一声不吭。
    “王主管,咱们也别在这儿浪费时间了,有什么事还是去办公室说吧。”李伟面无表情地说道。
    一行人来到三楼办公室,李伟往沙发上一坐,开门见山道:“王主管,今天这事儿必须得给我一个说法。你是我从东方时装厂借调过来的,本就是合作关系,现在你侄儿却在我们厂里搞特殊,这像话吗?”
    王庆友连连点头称是,“是是是,李老板教训的是,回去我一定好好管教这臭小子。”
    “还有,我希望类似的事情不要再发生,不然这合作也没必要再继续下去了。”李伟的语气不容置疑。
    听到这话,王庆友连连点头,一脸讨好地说道:“李总,您放心!我回去一定好好教训他!绝不会让他再犯这种错误!”
    李伟无奈地摇了摇头,叹气道:“唉,王主管啊,本来今天我还想着在饭堂吃顿饭呢,毕竟好久没尝过杏花姐做的菜了。不过现在也没办法了,等会儿咱们还是去太平那边吃广东菜吧。对了,回头我得好好整理一下厂里的规章制度,这样以后管理起来也方便些。”说完,李伟便转身朝着自己的车走去。
    看着李伟离开的背影,王庆友和其他几个人对视一眼,纷纷跟了上去。很快,一行四人开着车离开了工厂,前往太平镇的一家广东菜馆。
    而此时,王大志却独自一人在宿舍里收拾着行李,心里满是失落和委屈。他觉得自己在众人面前丢尽了脸,再也无法面对他们。
    饭桌上李伟还是和以前一样尊重王庆友,可王庆友觉得李伟有点小题大做。表面上王庆友对李伟很客气,可李伟看得出来,王庆友心里不爽。
    吃完饭后,李伟送张丽娜和肖芳回厂里。自己一个人开车去东方时装厂,一来结清上个月的加工费,还有就是还上那五万块钱启动资金。
    别的厂都是压一个月工资,李伟想只压二十天工资。也就是每个月二十号发放上个月的工资,还有就是找陈卫国请教一些管理方面的知识。
    到了东方时装厂,李伟找到了陈卫国,然后将上次加工服装的费用结清了。结清之后,两人便开始闲聊起来,李伟向陈卫国请教了一些关于管理方面的问题。
    在聊天过程中,李伟提到了员工工资的事情,表示想给工人们发点奖金,鼓励大家提高工作效率和质量。
    陈卫国对这个想法表示认同,认为这有助于调动工人的积极性。接着,他还分享了一些自己在管理方面的经验,比如如何激励员工、如何处理员工之间的矛盾等。
    最后,李伟拿出了五万块钱,还给了陈卫国。陈卫国接过钱,笑着夸李伟讲信用,还说以后有机会可以继续合作。
    从东方时装厂出来后,李伟一直在思考如何改进工厂的管理。他觉得目前工厂虽然有一定的规模,但在管理上还有很多需要完善的地方。
    经过一番深思熟虑后,李伟深知制度是企业管理的基石,于是他下定决心要制定出一套更为完善的规章制度,以确保员工能够明确自身的权利和义务。
    与此同时,李伟也意识到了加强与员工之间的沟通至关重要,只有深入了解他们的需求和意见,才能更好地满足客户的需求。
    为此,李伟多次向经验丰富的陈卫国请教,并前往其他工厂借鉴学习。通过不断努力,他终于成功编写了一份全新的厂规。
    这份厂规不仅包含了员工的基本权益和责任,还强调了团队合作、创新精神以及客户满意度等方面的重要性。
    第二天清晨,李伟早早来到车间,用鲜艳的黑色记号笔在一张大红纸上写下了新厂规。他仔细检查每一个字,确保没有错别字或语病。
    随后,他将这张红纸张贴在车间内最为显眼的位置,让每个员工都能清楚看到。
    大至就是上班下班时间,不通迟到或早退,请假需经组长批准才能离开,另外加班费一个小时5毛钱。一个月如果没迟到没早退,也没有请假将有100元全勤奖金。
    一九九七的虎门,制衣厂全勤奖金都只有五十元一个月。伟娜制衣厂一个月全勤奖金,是别的厂的两倍。
    另外只要做满一年的员工,只要来年还回厂里上班,还有两百块钱的车费补贴。
    全厂员工个个乐呵呵的,个个干劲十足。王庆友都赞道:“李老板真大方,东方时装厂的全勤奖才五十一个月。”
    李伟淡淡道:“我也是打工人,只是我运气比他们好一些而已。希望跟着我干的员工,能比别的厂里的打工人过得更好一点。”
    顿了顿李伟又去和王杏花商量,准备叫她招多两个厨工,每晚加班到十一点的员工,厂里都给煮面条或米粉吃。省得大家下班去外面吃宵夜,不但贵还不卫生。