就在李辉翔感慨之际，终于是有人来了公司。来人也是公司股东之一，其一进门，就直接走到了李辉翔跟前，“辉翔，这件事，确实是他不对，理解一下吧，他老婆那边逼得紧，而且已经怀上了，既然领了证，不办婚礼也说不过去，他也是没办法才这么做的。”
    闻言，李辉翔不置可否，“我理解，但是理解不等于认同，挪用公款，这是原则问题，他完全可以把自己遇到的困难说出来，哪怕不到公司分红的时间，提前分红，也不是不可以，特事特办嘛，这有什么呢？问题是，他不但挪用了公款，还把我那份也挪用了，哪怕是提前跟我说一声，我也不至于这般生气。还有你们，你们都知道这件事，就我不知道，我自问，没有做过任何不尊重你们的举动，也没有说过任何不尊重你们的话语，可你们呢？你们谁曾尊重过人？”
    “是，这件事是我们做得不对，我现在给你道歉。”说着，那人朝李辉翔作揖说了声‘对不起’，接着话锋一转，“但是，人家也不可能为了一家刚刚起步的公司，就让家里闹得鸡犬不宁、鸡飞狗跳的吧？你为了岳思明可以大闹那么大一家企业的总部，我相信，如果换成是你，在公司利益与自己妻子之间做选择，你也会毫不犹豫选择自己妻子，所以，我的意见是，这件事就这样算了，回头让他把钱补回来就是了。”
    “呵。”李辉翔不屑一笑，道：“你说得不错，我的确会扞卫我的感情，不仅仅是爱情，也不单指是某个人，但是，不管我将扞卫什么？我都一定不会把这一切建立在侵害别人的前提下，谁没有困难的时候？如果，只要是遇到了困难，就可以无所不用其极，那我现在有困难，是不是我也可以无所不用其极，完全不讲原则，只考虑如何让自己度过难关，完全置其它于不顾，你们能接受吗？”
    闻言，那人愣了一下，接着朝李辉翔笑了笑，道：“你不会的，你不是这样的人。”
    “是啊。”李辉翔叹气点头，道：“所以，你们就有恃无恐地先斩后奏了，昨晚我给他留足了面子，把他单独叫了出去，他喝了酒，不管他说了什么、还是做了什么，我可以不跟他计较，但是今天呢？到现在为止，除了你，谁来了？”
    “咳。”那人笑着扬了扬手，道：“大家一起做事，公司有人办喜事，大家乐呵乐呵，多喝了点，也不是什么大事，醒了自然就会来了。”
    李辉翔笑了，他盯着眼前之人，眯笑了好一会，“看来，你还真是喜欢当老好人啊，我也不多说什么了，既然你喜欢当老好人，那我也就满足一下你吧，转告他，公司可以分红，但是，我要先把我的提成拿走，剩下的才进行分红，算清楚之后，大家好聚好散吧，所谓道不同不相为谋，也算是做人留一线，日后咱们见了，还能打个招呼抽根烟什么的，如果他不愿意，那就别怪我用他对我的方式来对他，毕竟，昨晚我也接了他的喜帖，办婚礼本是好事，麻烦你这个老好人提醒他一下，好事变坏事，也不过是一念间而已。”
    说着，李辉翔站起身来，手里拿着喜帖，朝那人扬了扬，然后便朝公司外面缓缓走去。
    走到门口，他又忽然停顿了下来，回头看了一眼还愣在原地那人，“转告他的时候，明确告诉他，最迟明天，过了明天，那就不用找我了，你们可以乐呵到不思蜀，我也可以。”
    说罢，李辉翔扬长而去。
    ......
    “爸爸，是不是这世上绝大多数人都是这样，只考虑自己，不考虑别人。”听到这里，李淏阳忽然有些感慨了起来，他看着李辉翔，“爸爸，我现在才明白，你为什么跟我讲‘人不为己天诛地灭’。”说罢，李淏阳又若有所思地呢喃着：“原来，读四声的‘为’，真的错得很离谱。”
    “嗯。”李辉翔笑看着李淏阳，赞扬道：“看来你是真的理解了这句话，很不错。”
    “那后来呢，你第一次创业，就这样就......没了？”
    李辉翔点头，“第一次创业，合伙的几个人，都是以前同一家公司的，他们离开公司的原因，绝大部分是因为他们自身的因素，和我离开不同。他们也知道我是怎么离开那家公司的，所以，他们内心是很忌惮我的，第二天，便把账算清楚，然后我退出了那家公司。”
    “那你第二次创业又是因为什么失败的呢？”
    “和他们闹崩了之后，大概一个星期左右，我思来想去，和人合伙，总是要闹矛盾，或许真的是我要求太高，我可能只适合自己一个人做事，于是，我自己独资，重新又开了一家中介公司。”
    ......
    2017 年十月下旬，和那几人闹崩之后，李辉翔大概休息了一个星期左右，这一个星期，他思前想后，最终决定，自己一个人成立公司，先不与别人合作了。
    说干就干，他找了一家财务公司，帮忙申请执照。
    在这期间，他租了一家铺面，租下来之后，找了装修公司开始装修。
    到了十月中旬，他的公司装修完成，他给公司做了一个背景墙，背景墙上贴着专门让广告公司刻的字，那是他成立这家公司的宗旨：做事先做人。
    与那几人闹崩之后的一个星期，李辉翔也反思了自己，他认为，虽然那几人身上的问题更大，但是，这不代表他身上就没有问题。
    他们一起成立的那家公司，就和那家让他经历仲裁、打官司的大企业一样，没有一套真正成文的规章制度，所以大家做事才会全凭着自己性子来。
    李辉翔认为，没有尽快地规划出公司的规章制度，是他没有吸收经验教训，同时也是他松懈之后导致的结果。
    所以，他自己独资的这家公司，在开业之前，他便找了他姐姐商量，由他起草，再由他姐姐站在法律专业、税务专业的角度上，帮他修改完善。
    总之，在开业的当天，他的这家公司，有着一套公开的薪资制度、奖惩制度、以及公司与员工之间的责任划分制度、也专门制定了一套员工因为个人原因预支薪资的制度。
    在他规划的薪资制度里，还加设了年终奖制度。
    一切准备妥当之后，十一月二十，也就是他生日那天，他的公司正式开业了。
    没曾想，公司刚开业没两天，李辉翔就犯了难。
    第一难，就是没人守店。一旦他要出去带客户看房，就只能关门。
    因为这第一难，李辉翔一有时间，确切地说，不是有时间，而是他逐渐变得有些挑剔了起来，比如说，一些总是看各种各样房，却从来不表现出购买欲望的客户，李辉翔更多时候都会找借口推脱，不再带这样的客户看房。
    因为，他要把时间用去招人。
    他要招人到公司来上班。
    可是，招人就迎来了第二难，招人并不容易，无论是网上发布招聘信息还是直接去到人才市场，进行现场招聘，都不是一件简单的事情。
    不仅要耗费大量的时间、精力，与应聘之人之间的交谈，也是一场博弈。
    好不容易招来了十几个人，培训这些人必要的房产知识时，又将耗费大量的时间和精力。
    一开始还好，李辉翔手里还有积蓄，暂时不会有经济方面的压力。
    可是随着时间的推移，每个月铺租、水电的开销不算，就是那十几个人每个月的底薪，也不是一笔小数目。
    而李辉翔，因为把大量时间和精力都放在了培养员工上面，这对他自身的业务造成极大的影响，从公司开业以来，别说卖出去房子，就是租，也没有租出去过。
    这就迎来了第三难，在公司开业第三个月的时候，李辉翔仔细算了算自己手里还剩下的钱，除了铺面开销，十几个员工的工资还差八千的缺口。
    他是绝对不会欠员工薪资的，而且，这个月已经是年关，他自己还想着要回家过年。
    于是，他便想着要尽快找人出让部分股份，可一家独资且是新开，没有任何拿得出手的资源，也没有任何人脉的小公司，谁愿意接手这样一家公司的股份？
    那一个月，李辉翔几乎每天都在约一些同行聊天喝茶，然而事情的进展，却是一点都不顺利。
    并且，李辉翔还发现，这个月，所有员工，明里暗里透露出来的意图，就是想在他这里多混一个月的底薪，然后......怕是就会借着回家过年，年后就不会再回来了。
    看穿了又如何？李辉翔没有任何能力改变，唯一能做的就是视而不见。
    他想的是，只要保证公司活着，这些员工实在都不回来上班了，那等年后，再招新的便是。
    而且这一次，他有了招聘的经验、培训的经验，相信下一批员工，不会再出现同样的情况。
    要是事情真如他的想法那般发展，那倒简单了。
    可事情，往往都不会按照自己的想法那般去发展。