第220章 常红军要建技术科
作者:乱凤1983   四合院:许大茂,我要上月球最新章节     
    常红军的脸色很不好看,你要我自己掏钱做实验?
    我是副厂长啊!
    商业部调任过来的!
    不过他很好的掩饰了自己的神色,早就想过这许大茂不是好相处的,不就是实验研发的费用吗?
    能花多少钱?
    “没问题,不知道一台音箱的研发费用是……”
    刘光齐这个时候从包包里掏出了一个本子,直接翻了翻给大家说了起来。
    “1-15号音箱研发费用427块6、50斤白面、70斤面值粮票、20斤猪肉——”
    这数据一报出来,当时常红军和他身后的5名大学生脸色就变了——这研发费用这么贵?
    怎么有零有整的,还有白面粮票和猪肉?!
    刘光齐继续说着:“平均下来,一台的研发费用大约是28块5、3.3斤白面、4.7斤粮票、1.3斤猪肉。”
    “对了,平均工期是3天,超过了的话,还得补钱,不然的话会影响其他人的工作进度,请常副厂长谅解。”
    “如果没有问题的话,我等会回办公室就开专门的账本了,常副厂长,您看还有没有什么问题?”
    刘光齐这厂长秘书,称职的很,来的第一天,他就把李怀德那边的所有开发时的资料和账本全部抄了一遍。可以说音箱厂上上下下的事情,他比许大茂和李怀德了解的更清楚。
    钱不多,但这个事情有点打脸,刚进厂啥功劳还没混上,就被逼着出钱,这让常红军脸上无光。
    但这个事情又有先例,你身为副厂长自己破坏先例,那也是不行的,所以这个亏常红军不吃也得吃,避不掉。
    “好,没有问题,我下午把东西凑齐了就通知你来拿。”
    能屈能伸,这常红军还不至于为了这点钱跟许大茂硬刚,没有这个必要。
    “许副厂长,要不,我们去厂办坐下来聊聊?”
    “请。”
    两个副厂长在厂房里针锋相对,这不是给工人们看笑话吗。
    于是一众人来到了办公楼的厂办,这边也有人去通知了李怀德,刚一进来,李怀德就给许大茂做了一个抱歉的眼神。
    没守住家啊……
    刘光齐很自觉地给各位领导倒茶。
    “大茂啊,这位是常红军同志,从商业部调过来的,有对外贸易经验,现在担任我们音箱厂副厂长。”
    “常红军同志,这位是许大茂同志,是我们音箱厂的副厂长,也是我们的总设计师。”
    “以后大家就在一个战壕里吃饭了,由于音箱厂是一个实验性质的新厂,所以有什么事情大家商量着来。互相扶持,共同进步嘛。”
    李怀德把双方都简单介绍了一下,意思也表达的很清楚,既然来了,就朝一处使劲,把音箱厂做大做强。
    许大茂对着常红军点了点头,不爽又怎么样,上面安排的,他许大茂又不能把人给赶回去。
    “之前的事情抱歉了,我们厂子人少,行政方面很精简,所以我们对事不对人。财务方面上头有3个部监督,所以任何研发实验也好,多出来的福利也好,必须有明确的账目,请常副厂长理解。”
    常红军也点了点头:“能够理解,账目清晰是好事。不过我建议我们音箱厂的计财处,生产处的技术科,调配处(销售处)等等关键部门得迅速建立起来,现在音箱厂的管理过于粗放,不利于后面的扩大生产。”
    对于这些,许大茂知道一些,但是不算太清楚,他也无所谓。
    在他的印象里,一个月才能做3000对音箱这算是什么?
    只能算是一个小作坊,100人他都嫌多了,要这么多管理机构干什么?
    李怀德——人事、后勤,由轧钢厂那边统一调配。
    计财处也就是财务方面,上面有专人盯着的,售卖出的外汇根本到不了音箱厂就被上面瓜分了,毛都看不到一根。不过音箱厂需要的资金倒是不缺,直接找李怀德由轧钢厂先行垫付,然后再去部里结算,这就不是许大茂所要关心的事情了。
    许大茂——生产,研发一把抓,工序什么他最了解。
    刘光齐——居中调节,负责许大茂与李怀德下达的任务落实。
    而这常红军一来就要抓财务、研发、销售?
    这手,伸的可够长啊……
    许大茂皱了皱眉头,他很讨厌这些官场上面的事情,成绩还没做出个样子来,要这么多部门干嘛?
    轧钢厂的基本结构许大茂以前并不在意,还是聊天的时候李怀德跟他普及的。
    厂长、书记(副厅级),副厂长(正处级);
    各处处长(副处级),副处长(正科级),各处下设科科长(副科级);
    科就是轧钢厂最小的行政单位,其下还有组或者股,没有行政级别,只是个带头人而已。
    1、办公室——中枢,厂长直接管理部门(宣传科就在其下,杨厂长直接管理);
    2、政工处——管思想建设(聂书记的主政部门);
    3、人事处——管整个厂区人事;
    4、计财处——管钱的;
    5、生产处——最重要的部门,主管生产(技术科、研发科、车间、维修科等等都在其下,易中海、刘海中等人就是在车间工作,刘海中心心念念的小组长,其实就是车间中的工人头头,没有行政级别);
    6、销售处——调配处,就是销售回笼资金,外联,接待;
    7、后勤处——给整个厂生产生活服务的(李怀德的大本营,食堂管理中心、采购科、厂医务室等也在其下);
    8、保卫科——隶属于轧钢厂,但又有一定范围的独立执法权(谢科长的大本营);
    9、其他——妇联、团委、纪委。(网上查的资料,暂且就当作个参考而已)
    而音箱厂很多行政结构都是依附于轧钢厂,接受那边的统一管理,毕竟有半年的试验期,这个时候建其他部门,完全是浪费人力物力。
    许大茂没有废话,直接发问了:“常副厂长,其他的我不了解暂且不提,但你要建立技术科?我们暂时还没有新品开发的计划啊?”
    我作为总设计师都没准备开发新产品,你这技术科建了搞什么?
    常红军好似刚刚想起来什么似的,微微一笑说道:“哦,忘了跟许副厂长说一下,你今天才回来所以不清楚。”
    “前几天冶金部、工业部、商业部大领导过来视察过,那个时候许副厂长还在外采风没回来。”
    “三位大领导决定趁着现在传奇·低音炮还在热卖的势头上,生产一批,再研发一批新产品备用,彻底把传奇这个牌子给打响,这也契合许副厂长之前提过的让用户有更多的选择。”
    “这5位都是今年各个大学刚毕业的优秀毕业生,正好协助许副厂长进行新产品的设计嘛。”
    三位大领导决定的?
    那许大茂就没有反驳的必要了,虽然总觉得心里不舒服,但如果真的有人来帮忙做设计……至少自己画图和开发新产品会省力一些,所以对于这个安排,许大茂倒是没怎么抗拒。
    都是为了国家赚外汇嘛,你们安插人手,我也认了。
    真能培养几个设计师出来,我也算为国家立功了,格局得放大一点。
    可许大茂看过去,那些大学毕业生年龄比自己还大,都是22-23的样子。
    文质彬彬,一股子学霸的傲气几乎直接写在脸上了,其中还有两个妹子,长得还蛮漂亮的……
    等等——
    那个男生手里拿的黑色的东西是什么玩意儿?
    磁带?!