面对司雨的尊敬，马老师忽的大松一口气！
说实话，他来应聘，历经两天的心理挣扎，痛苦不堪。
他性格活泼，热爱网络，常在a站看舞蹈博主的跳舞视频。
心想，我要是上去跳，跳的比你们好多了。
他有心上传自己的视频，又迟迟迈不开腿，还怕被学校说自己不务正业。
过完春节，学校两个帖子一发，他才知道学校诞生一位音乐才子兼商业奇才，叫司雨，不仅音乐创作能力出色，还有神奇的网红孵化能力。
他发的招聘帖子被学校点赞、加精、置顶三连，表明态度：学校支持学生的网红事业。
等到王诗那句“欢迎符合条件的老师踊跃应聘”的回帖发出来后，他彻底按捺不住，想去应聘的心思达到顶峰。
但是......
我可是老师啊！
我怎么能去学生开的公司应聘呢？
那学生岂不成了我的老板？
让我的面子往哪搁？
马云枫左右为难，想去试试，想法又多，拿不下面子，还担心被同事嘲讽嘲笑。
他反复挣扎两天，渴望战胜羞涩，牙齿一咬，发送了简历。
如他所料，他很快收到回信，让他来面试。
他很担心面试官拿他和普通学生一样，呼来喝去的使唤，还高高在上的点评，那就让他难受了。
还好，传说中的神奇学生司雨一见到他就连忙站起身，说话恭敬有礼，用尊称“您”，给足他老师面子，担忧烟消云散。
这老板，能处！
马云枫爽朗一笑，施施然坐下问道：“我是不是唯一一个？”
他问的没头没尾，但思雨文化的人都懂，司雨回答：“到目前为止，您是唯一的一个。”
他点头从容说道：“好，按你们的流程开始吧。”
司雨坐回原位，王诗按老规矩让他自我介绍。
表演才艺时，他选的棒子国流传最广的舞曲：《骑马舞》。
司雨在电脑上调出歌曲，点击播放。
教室挂在四个角落的惠威音箱传来热辣动感的音乐。
他都没有脱衣服，穿着一件薄修身毛衣、黑西裤和软底休闲鞋，直接开跳。
185的身高，身材修长，体态完美。
舞姿流畅热烈，美感十足，看的三人目眩神迷。
音乐大学舞蹈老师的舞蹈技能还有什么话说呢？
必须杠杠棒！
他带过小白、大春的舞蹈课，是她俩的舞蹈老师呢。
跳了一分钟，司雨毫不犹豫在本子上写下90分，按下歌曲暂停键，站起身冲表情愕然的马云枫说：
“马老师，您跳的真好，不用再看，您被录用了，晚上等我们电话吧。”
在短短一分钟之内，司雨把他的账号都规划好了。
司雨能根据每位达人的特点，量身定制出最佳发展路线。
也能用前世达人的模板做逆向研发，找到合适的种子做孵化。
一正一反，总能搞定。
对马云枫，司雨找到一个非常合适的对标学习达人模板：不齐舞团。
这个舞团被誉为全网最妖娆的舞团，由五位男士组成，年龄平均27岁，都是禹城人。
核心人物是团长。
他负责编舞和团队领导。
在抖音起势之后，2018年夏天的时候，他们注册抖音号“不齐舞团”，开始征战抖音。
他们搞笑整活的独特编舞，诙谐生动的舞蹈语言，紧贴音乐热点的风格立刻让他们收获一大批粉丝。
社会上什么歌火他们就跳什么。
譬如：《98k》、《极乐净土》、《眉飞色舞》、《奢香夫人》等。
还和来自菲律宾的男团“猛男舞团”互动，大跳热门舞蹈《新宝岛》。
五位成员明明都是小伙子，却刻意在舞蹈中装扮成四十左右的油腻大叔。
被网友笑问：“你们是如何做到年纪轻轻又一把年纪的。”
不齐舞团是抖音舞蹈领域最头部的账号，粉丝2200万+，此领域的天花板。
这么好的账号当然不能放过。
司雨瞬间决定，把马老师签下来，让他当灵魂人物团长，再给他配四个小弟，搭个一模一样的班子出来。
老规矩，走别人的路，让别人无路可走。
谁让我是莫得感情的爆款复制机呢？
以马老师的专业舞蹈能力，和司雨记忆中的那些爆款舞蹈动作，能轻松翻拍出前世的各种热门舞蹈。
千万舞蹈大v，妥妥的。
再次听到司雨的当场拍板，王诗腹诽：又来这一套！
她见马云枫和许雅萱一样，面露惊讶和不敢肯定，补充说：
“马老师，晚上我们给您打电话，谈合同方案，你回去等电话就行。”
马云枫这才确认自己没有听错，开心笑道：“你们面试效率真高。”
他是真的很高兴，又高兴又欣慰，心神彻底放松，再无任何顾虑。
要是他拉下面子勇敢鼓足勇气来面试，万一没有聘上，那笑话可就闹大了。
不仅学生会笑他，来自同事的压力更大。
现在好了，他不仅被录用，还是当场录用，老师的排面有啦！
一说出去，马老师来应聘，让mcn的人惊掉眼球，被他出色的舞技所折服，赶紧奉上合同......
多让人骄傲啊，哈哈......
面完前面三十个后，休息十分钟，继续面。
等到五点半，面完60个人。
只有马云枫和许雅萱是当场拍板的，其他的需要回去评分对比商议。
回到公司，司雨、王诗、罗天晴没顾上吃饭，把三个人各自记录的评分和评语在一起汇总商议，挑选人选。
以司雨的意见为主，王诗和罗天晴的意见为辅。
评比挑选半天，选出18人，加上马云枫、许雅萱，正好20个。
没选中的学生里，还有几个不错的苗子，司雨让王诗做好记录，等到三期达人扩招的时候再邀请。
因职能团队人数有限，还没有磨合好，不敢一次招太多达人。
招的多，做不好支撑服务也没用，还不如少招点。
等到职能团队配合默契，专业技能磨炼熟，人手多了后，再进行三期招聘。
随后还有四期、五期。
一步一个脚印，稳打稳扎，慢慢扩张。
定下20人名单后，司雨撤了，去健身房找桃子师傅健身。
王诗则写了一封邮件，发到20人的邮箱里：
“恭喜，您已通过思雨文化的达人技能测试，现将薪酬待遇和合同做简单说明。”
“固定无责月薪为2k，有商业项目分成。签约时长为十年。分成比例为前三年1:9，中间三年2:8，后四年3:7。”
“经纪合同完整电子档在附件，请查收阅览。”
“如您接受合同条件，请在24小时内回复邮件确认。过时不回邮件者，将视为主动放弃。”
按司雨的要求，这批20人的名单里，有18位是普通社招合同，月base 2k，分成1:9起步。
只有司雨当场拍板的马云枫、许雅萱，给的和小白一样的合同：月base 3k，分成2:8起步，比其他人高一成。
他俩的才艺技能比其他人高出一大截，所以司雨主动给了选美社招的合同。
发完邮件，王诗把打电话的工作交给人力助理。
助理会一一打电话通知入选者查收邮件，并提醒他们，只有24小时时间考虑，过时不候，中间可以随时打电话到思雨文化咨询合同相关事宜。。
半小时后，助理打完电话，全部通知完毕。
仅过五分钟，许雅萱第一个回复确认邮件。
如今，有些学生知道思雨文化经纪合同的分成比例。
纸包不住火，迟早会传出来。
多半是周春蕊那个没心没肺的大嘴巴传出去的。
也有学生不知道。
许雅萱就是知道的那一部分。
她一看合同，是和白静她们三个一样的 ，立马同意签约。
马老师也是知道的。
舞蹈系有三个女生在思雨文化，舞蹈系的女生都知道她们的分成比例。
他是第二个同意签的。
其他18个人就不太乐意了。
知道白静分成比例的学生，纷纷打电话过来质问，为什么比她的少一成？
不知道的学生，则开始四处打听思雨文化给的分成合不合理。
刘灵绢解释说：
“白静她们是第一批社招的元老，和老板司雨‘相识于微末’，在他毫无根基的时候选择相信他、跟随他，因此给的优待合同，以后一律是一九分合同。”
刘灵绢说的没错，有这个原因在里面，但不是主要原因。
主要原因是，第二期招聘的达人，放宽了各项要求，不属于“选美”。
白静颜值90，罗汐颜88，周春蕊只有86，但有舞蹈女生很少见的丰盈体型，深受喜爱。
她们三个全是校花级别的女生。
周春蕊还是第一个答应签约的女生，司雨专门签她，当自己重生的纪念品。
而这批人呢，顶多属于班花。
颜值一般在80+，平均身高164，三美平均身高167，完全不是一个级别的。
就和ktv里的演员一样。
演员通常分为三个等级，佳丽、模特和超模。
每个等级的价格不一样，佳丽如果六张，那模特就是八张，超模十张。
三美属于超模，这一批属于模特，自然给的价格不一样。
这个原因不能明说，就重点强调第一个“相识于微末”的原因。
这批人不甘心，询问能否提高分成比例。
刘灵绢礼貌而坚定的回答：“不好意思，合同是定好的，没得改。”
她们没有办法，绝大部分人反复思考后，回复邮件确认。
有极个别人很不爽，感觉思雨文化开的黑心合同，匿名在论坛开喷。
说思雨文化脸厚黑心，自己校友都坑，说司雨年纪轻轻，已有丑陋资本家的嘴脸。
吃瓜群众看热闹不怕事大，纷纷踊跃发言。
有顶思雨文化的，说：【给所有人的合同是一样的，选择权在你自己，你爱签不签，何必喷人呢？】
有不满思雨文化的，说：【拿走90%的商业利润，和黑心棒子有什么两样？一点校友感情都不讲的。】
——棒子国的练习生经纪合同全是一九分。
有人以他之矛攻他之盾：【你也知道棒子都是一九？既然棒子能一九，湘南的菠萝台能一九，为什么思雨文化不能一九？】
——菠萝台的《超级女生》等综艺，进最后64名pk时，所有入围选手强制签一九的经纪合同。
还有吃瓜中立派：【一九确实过于苛刻，但演艺圈的传统就是如此。】
艺术生热衷于讨论此话题，一个晚上，此帖猛盖一千楼，超越思雨文化的招聘贴，成为最热贴。
司雨才懒得管她们，你爱签不签。
三位萌宠达人都是一九分的合同，他们都签了，难道你们不能签？
再说了，如果有人不愿意签，随时后面顺位补上。
21名，22名，嗷嗷待哺中，巴不得有人不签，她们好顶上。
就论坛里吵的沸沸扬扬的时候，司雨班上的班花刘思怡同学，正气的咬牙切齿。
她看到了招聘广告，也发了面试邮件。
但没等来面试通知。
等她看了帖子，才知道面试结果出来了。
她失望、生气，又无可奈何。
原以为司雨看到她的简历，会照顾同班同学的面子，至少会给个面试机会。
最好是直接录用。
反正你招这么多人，给我一个又何妨？
我长的又不丑！大班花欸~~
结果呢？
杳无音信。
她完全想差了。
司雨根本不知道她投过简历，简历是人力审的。
她没有突出才艺，第一时间就被pass掉，初筛都没过。
刘思怡不甘心啊。
三美就算了，比不过，人家确实漂亮。
眼看着司雨又招这么多人，还没自己漂亮，真的不好想。
她左思右想，决定曲线救国找陈卓。
前几天她给司雨发微信，说请他吃饭为他庆功，司雨回了句谢谢太忙不用了。
司雨不给面子，只能通过他的好友陈卓间接做工作。
和刘思怡处境差不多的还有司雨曾经追过的吴彤。
她让邱蓉帮忙约司雨吃饭，司雨没答应。
知道司雨在招聘后，也尝试投过简历，和刘思怡一样的想法，希望司雨看到简历后多少念点旧情，给个机会。
然后就没有然后了。
把吴彤快气死。
她想给司雨发微信，司雨又把她删了。
她左思右想半天，没有办法，只好躲到卫生间委屈的哭。
心想，我不就是没有接受你吗，又没有得罪你，为什么你要删我......
这一刻，她心如刀割，后悔、痛苦、委屈、茫然.......
陷入情绪拉扯的人还有司雨的高中同班同学，湖音校友，杨晖。
他倒不是想当达人，而是想去司雨公司上班。
他的性格在艺术生里属于比较内向的，颜值也不高，学的艺术管理，没有突出才艺技能。
因此他对当达人不感兴趣。
倒是他学的艺术管理专业和司雨的公司挺对口。
艺术管理专业主要培养文化艺术领域的管理人员。
毕业后，最佳就业方向为艺术策划人、经纪人、文化管理者、制片人等，在影视娱乐、文化创意、演艺机构等公司工作。
思雨文化完美契合他的就业需求 。
虽说毕业还早，但穷人的孩子早当家，他上学期就曾在外兼职，补贴生活费。早早在预谋出路。
春节聚餐时，他就想过到司雨公司搞兼职，念头一闪即过，没放心上。
今天司雨带着同事上艺术楼面试时，正好碰到，他的舍友董文轩屁颠屁颠跟在后面。
他很好奇司雨来面试，舍友跟着干什么？
他偷偷到204教室后门看，原来董文轩在当小助理，给人力打下手。
他的心思一下活泛起来：
司雨的舍友能去他公司打杂，我也可以啊？
他舍友是学电音制作的，和技术岗对口。
我学艺术管理，和职能岗对口。
而且我们是高中同班同学，关系还不错，春节才聚过，
有这个心思后，他就茶饭不思，想去司雨公司做事情。
开多少钱不重要，他才大二，能干啥？能拿多少工资？
重要的是趁早抱上司雨的大腿，到他公司占个位子，至少能学点东西，积攒实习经验，有利于毕业找工作。
万一司雨公司起来了，他在里面干的好，说不定就能留在他公司，不用四处奔波找工作。
艺术管理专业不好找工作，前面几届的毕业生就业率都不高。
如今有这层人脉，有如此机会，不赶紧抓住就是傻逼一个。
他一直想到晚上十点，终于下定决心给司雨开口，到他公司干兼职。
只要能去做事实习，给多少钱都行。
同班同学来的，他肯定不会亏待自己。
杨晖躺在床上，拿出手机给司雨连发三条信息：
“司总！我今天看到你舍友在帮你干活，他是在你公司做兼职吗？”
“我课程不多，想找份工作实习，锻炼一下，我能不能和他一样，去你公司干活？”
“开学后还没和你聚过，一次都没碰到过你，要不明天一起吃饭，把她们喊出来聚聚？”
他的切入点比较巧妙，先点出董文轩的事情，你都让舍友去了，我去应该也没问题吧？
再借高中同学聚会的理由请他吃饭，把姿势放低。
他前两天已用为司雨庆祝的理由请过一次，回复没空。
第二次再请，他就不好拒绝了。
两种策略同时进行，他就不好三番五次的驳同班同学的面子，总要答应一个。
不得不说，杨晖的眼光和实干性都不错。
在都在疯玩的大二时间，早早就想到就业，早早想到司雨公司做事，确实有前瞻性。
两年以后的他，一定会感谢今天极具眼光的自己。