，重生香江当大亨

    第二天早上，林佰诚去了微软公司。

    其实世微软件公司和微软公司共用一栋大厦办公，大厦的产权方是林佰诚，林佰诚以1美元的价格将大厦租给微软和世微软件这两家公司使用。

    现如今的硅谷，土地房产等价格非常便宜，因此林佰诚的很多抵税的消费被他用在了这里，购买别墅、大厦等地产。

    林佰诚不做地产开发，因此购买的都是已经开发好的地产，而不是土地本身。

    反正是抵税的消费，不使用等于直接送给irs，所以可以抵税的消费是肯定要使用的，在硅谷购买地产的话，不仅能满足个人和企业的需求，还能长期放着等它上涨，算是变相的投资了。

    同样的消费，地产比汽车以及其它使用品要好一些，像是汽车这类产品，除了少数一些值得收藏的车型等到几十年后还能卖出高价，绝大多数汽车都是在使用一些年后只能当做二手车卖掉，别说增值了，保值都不行。

    当然，抵税的消费是有硬性规定的，有一些是必须购买汽车等消费品才能抵税，所以不能全部都拿去投资地产。

    具体怎么安排，林佰诚有专业的团队为他服务，所以不用他操心。

    林佰诚先去了微软公司。

    现如今微软公司已经是林佰诚的全资子公司了，只不过创始人比尔盖茨和保罗艾伦离开了微软公司，而且还带走了操作系统技术，尽管专利两家公司共用，但微软已经和林佰诚重生前几十年后的微软完全不一样了。

    可以很肯定的说，现如今林佰诚手上的微软公司是绝对发展不到世界巨头的地步，就算微软公司有操作系统的专利、就算林佰诚知道大势也没用。

    微软公司变成林佰诚的独资公司，多出比尔盖茨等人创建的蓝色软件公司这么一个竞争对手，它先天性上已经失去成为垄断性的世界巨头的可能性。

    不过，微软虽然失去成为世界巨头的可能性，可既然这个公司变成了林佰诚的全资子公司，林佰诚就不可能丢在一边不管，让公司发展起来总不是坏事。

    当前微软的业务除了原有的basic解译器之外，操作系统被分割出去和新世纪软件公司合资成立了世微软件这家公司，公司当前的业务便是开发计算机工具。

    这里的计算机工具当然不是指硬件上的，而是指软件工具，开发这些工具的用途便是方便大家使用计算机，以及为计算机增添更多功能，公司研发出来后进行销售。

    这一类的软件工具其实不少，例如时钟、计算器、日历、文本文档等等。

    这样的计算机工具在几十年后，那是每台电脑都必备的，可在早期当然就不一样了，可不是什么功能都有，在互联网时代来临之前，很多小公司都是靠研发这类小工具生存的。

    这类的小工具当然不是很赚钱，可每年十几甚至几十万美元的利润，已经足够大部分小公司生存下去了。

    毕竟这个时候才刚刚进入八十年代，员工薪水等各项支出还没以后那么恐怖。

    微软当前也在开发这些小工具，在收购微软之后，林佰诚提供了大概思路，然后就让微软公司自行研发搞定了。毕竟这对他来说是小事，他不可能将太多精力放在这里。

    微软公司的员工总共加起来也才二十来人，公司就那么几个部门，更没有别的生产基地，进入公司后几乎可以说是一目了然，因此林佰诚过来这里后也没什么好逛的，和公司员工说了几句话，给他们鼓鼓劲，就同公司经理去了经理办公室。

    不管是微软还是世微软件，

    如今这两家公司的规模都很小，林佰诚并没有在这两家公司设立办公室，更没有留下一个秘书。

    只有等哪天微软或者世微软件发展到一定程度后，估值怎么也要达到几千万美元，林佰诚才会在相关公司设立办公室，留下一个秘书专门协助他处理该公司的事务。

    不是所有公司都能得到林佰诚的看重，要么这家公司估值够高，要么这家公司的员工数量多影响力大，否则很难进入林佰诚的法眼。

    微软公司现在的经理叫卡特佩罗，是个三十出头的男人，更是个黑白混血。

    所谓的黑白混血，指的是黑人和白人的后代，肤色没有黑人那么黑，是一种浅黑色，而且没有黑人那种厚嘴唇，他是薄嘴唇、高鼻梁，头发也没有卷的很厉害。

    这个年代的黑人还没有大行其道，还没有成为美国的政治正确，因此别说上流社会了，就连精英阶层的黑人都不多。

    当然，不多归不多，却并不代表没有。

    卡特佩罗虽然不是常青藤联盟这种高校毕业，却也是大学毕业，而且学的是商业管理，能够找到一份不算差的工作。

    在比尔盖茨等人离开微软之前，卡特佩罗当时是微软人事部门的一个副主管，后来比尔盖茨等人离开微软，并且带走了一些人，当时卡特佩罗留了下来，而且在林佰诚的人接手前稳住了剩下的员工。

    有鉴于此，林佰诚得知后给了卡特佩罗一个机会，让他暂时担任微软的经理。本来有过渡的意思，就是让他先管理一阵子，等找到合适人选后，再将他换掉，毕竟他之前只是人事部门的一个副主管。

    不过，林佰诚后来从秘书处的汇报中得知卡特佩罗做的不错，微软在他的管理下没有出状况，而且软件工具的研发也出了成果，所以林佰诚索性就让卡特佩罗继续担任微软的经理。

    卡特佩罗既然有能力，林佰诚自然要给对方一个机会，同时也是给自己一个机会，万一卡特佩罗是那种能力超强的人才呢？

    虽然可能性很小，但也不是没有，而且林佰诚只是给卡特佩罗应有的奖励而已。

    “佩罗经理，公司目前的情况我看过秘书处给的报告了，你做的很不错，我希望你继续保持，不要让我失望。”

    《无敌从献祭祖师爷开始》

    林佰诚看着卡特佩罗说道，其实卡特佩罗也有先天性的优势，那就是他的肤色，只要卡特佩罗的能力足够，林佰诚肯定会提拔他的。

    在美国这边，种族歧视是一个绝对要小心的情况，林佰诚名下企业的管理层中，最好能有黑人存在，免得将来被有心人攻击。

    “董事长您放心，我一定不会让您失望的！”

    卡特佩罗知道，他的位子很不稳，倒不是大老板林佰诚对他有看法，觉得他能力不足等等，而是底下人觊觎着他的位子。别看他们表面上很恭敬，工作上也很配合，但他知道，但凡有一点机会，他们都会把他踹下去。

    甚至就算没有机会，有些人也会创造机会。

    因此，卡特佩罗必须得让大老板对他非常满意才行，如此他才有精力预防底下的人。

    别看微软公司不大，公司就二十多人，一年也就三四百万美元的营收，利润更是只有不到百万美元，算不上一家大公司，但也不算是小公司了，其经理职位还是有不小分量的。

    对于大多数人来说，能够成为一家公司级别最高的经理已经很不错了，不说走上人生巅峰，收入绝对能算得上是中产阶级。

    再者说了，大老板名下企业众多，小公司的经理更是一个向上升迁的起点，是一个机会。

    “希望如此！”

    林佰诚点点头不再多言，而是道：“关于公司的发展，除了那些工具的研发，今后软件上的研发，可以向图形、声音这类方向靠拢。我给你简单的举个例子，就如一张彩色照片，我希望可以通过软件在计算机上画出一模一样的彩色图片。”

    “我这只是举例，具体怎么研发看研发部的工程师怎么说，我期待公司能够拿出成果来。”

    “只要公司做得好，我对公司的支持力度就会更大，到时你们员工的收入自然也就会更高了。”

    林佰诚知道未来计算机的发展方向，但他本人没有那么多时间，他有那么多的企业要管理，今后更是要将一部分的时间用在长生医药生物公司，计算机软件这类的研发他肯定不会过问。

    林佰诚是有枣没枣打三竿，给微软、新世纪软件等公司一些提议，公司能够发展起来最好，发展不起来他也没有损失。

    等互联网时代到来，林佰诚甚至不用自己做，他只需要投资雅虎、谷歌、脸书等企业就可以了。就算他的到来改变了未来，类似的企业都投资就是了，广撒网多捞鱼，总能投中目标。

    相对来说，林佰诚更愿意将精力放在长生医药生物公司。不说研发出长生药物，能够研发出一些治疗病患的药物，变相延长自己的寿命，那就大赚特赚了。

    再者说了，真要是能够研发出治疗重病的药物，医药这块的利润绝对不比做互联网低，而且医药可以说是一种必需的消费品，只要有效果，根本不愁销量。

    人可以不上网，但生病了不能不吃药，除非不想让自己活得更久，不要命了。

    在微软公司，林佰诚只呆了一个多小时，之后他去了世微软件。

    世微软件的规模跟微软公司差不多大，公司当前的任务只有一个，那就是研发出计算机操作系统，然后对计算机操作系统进行升级。

    世微软件研发出来的计算机操作系统是基于微软公司的专利，研发成果因为被比尔盖茨他们拿走的关系，研发过程需要自己搞定，好在有最终的产品进行逆推，所以这事不难。

    不过，就算研发了出来，那也不过是和蓝色软件当前拥有的产品一样，因此必须对研发出来的操作系统进行更新换代。

    蓝色软件的计算机操作系统有ibm的支持，ibm直接使用这款软件，世微软件却是要自行推出市场，因此必须拥有比蓝色软件更好的技术，否则很难竞争得过蓝色软件的操作系统。

    林佰诚过来世微软件后，询问了下操作系统的研发进程，得知进展很快，再有个把月就能将产品完全逆推出来，到时这款产品就和自己研发的没有两样了。

    等产品逆推出来后，世微软件要做的就是将产品销售出去，同时对产品进行升级，更新换代。

    对于这边，林佰诚倒是没什么好说的，呆了不到一个小时就离开了。

    硅谷这边，林佰诚目前有三家半公司，太阳电子通讯公司只能算半个，公司的收购出了状况，等收购完成搬过来还不知道要到什么时候。

    目前，太阳电子通讯公司虽然谈不上空壳子，公司正在建研发基地，但林佰诚根本就没有过去的必要，工程进展有秘书处监督就可以了。

    如此一来，硅谷这边剩下还没去的就是银河半导体了，uu看书那边林佰诚已经定好了下午过去。

    银河半导体那边，林佰诚不仅要和管理层谈谈，还要去工厂看看，更是要和研发部的工程师们聊聊，听听他们的一些研发想法以及研发进展的报告等等。

    所以，银河半导体那边用的时间肯定会更长，林佰诚不确定一个下午能不能搞定。

    当天下午，林佰诚去了银河半导体，他先是和管理层简单的聊了几句，然后就去了研发部，他对研发部可是非常的重视。

    在林佰诚没来银河半导体的这段时间中，银河半导体又招揽了不少工程师，林佰诚肯定要和他们好好聊聊，展现他这个大老板对研发部以及他们本人的重视。

    这些工程师，除了公司的本职工作，要他们研发芯片之外，他们本身都有一些想法，大老们更是将想法实现成了项目。

    不管是想法还是项目，有一些天马行空的想法听起来就跟异想天开一样，但林佰诚来自几十年后，要是听到能够让他感到耳熟的想法或者项目，他虽然不确定对方能不能研发出来，但对该想法或者项目肯定会更加重视，因为该想法或者项目是有未来的，能够被研发出来。

    虽然同样一个项目，a能够研发出来，bcd等不一定能研发出来，但bcd等在足够资金的支持下，研发出一些相关专利应该还是没问题的。

    多积累一些专利，就算现在用不到，不等于将来用不到，专利多一些没有坏处。

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