陈平平来这里主要是躲相亲的。
    前段时间，他一不小心惹出了事，家里觉得他老是这么不着调也不是办法。
    便想着让他去相亲。
    结了婚，生了娃，说不定就成熟了。
    千挑万选后，他爸妈找了一个门当户对，长得好看，人品那也不错的女孩。
    那女孩是陈平平的初中同学，也愿意试着和陈平平交往。
    可没想到，陈平平却牛劲犯了。
    他对那女孩有好感，可却十分不喜欢相亲这种形式。
    于是，便趁着月黑风高夜，偷偷离家出走了。
    “呵呵...”
    胡玉儿闻言笑了，
    “你离家出走，就非得来我这？
    要是你爸妈找我，我咋说？
    还要替你遮掩吗？”
    “哎呀，表姐，做姐弟，在心中，有事遮掩一下，中不中？
    也就这一段时间，你让我在这边散散心，等我想通了，我自然就回去了。”
    “行吧。”
    多少能理解自己表弟的心情，胡玉儿点了点头，没再说什么。
    ...
    另一边，黄沙村护肤品厂，随着时间临近中午，这里也日益热闹起来。
    此时，叶尘正穿着西装革履，满面笑容的站在门口，迎接嘉宾。
    多是村里人，也有一些来自外地的游客。
    或者老板，比如说：马如龙。
    “哈哈~叶老板，好久不见，甚是想念！”
    马如龙带着何助理上前祝贺，并送上了一份厚礼。
    但关于给叶尘介绍对象的事，才刚一提起，就被叶尘摆手拒绝了。
    “马总，我现在只想搞钱。谈恋爱啥的，就算了。”
    “呃...女方条件很不错哦，家里是开医疗器械公司的，资产过亿。
    女孩长得好看，性格也恬静。
    我见过几面，觉得各方面都特别优秀，才想着介绍给你的。”
    “真不用，马总，我这人吧，其实不太相信爱情的。”
    “哎...好吧。”
    马如龙闻言，叹了口气。
    现在的年轻人，也不知道怎么的。
    一个个都不愿意谈恋爱，就好像异性是什么洪水猛兽似的。
    这样下去，生育率肯定暴跌，国家怎么办？民族怎么办？
    哎...搞不懂啊，搞不懂。
    没再继续这个话题，在叶尘的带领下，马如龙朝着最中间的一张圆桌走去。
    还没等坐下，他便吃了一惊。
    他的几个老对手居然也坐在这里！
    “方总，艾总，陈总，你们，你们怎么来了？”
    马如龙心里暗暗叫苦，脸上却面不改色，带着淡淡的笑容打着招呼。
    “哈哈，马总，没想到你也来了，看来，叶老板是存心想让我们互相竞争啊！”
    方总的一句话，让马如龙心里又凉了半截。
    毫无疑问，方总几人来这里，也是想做叶尘的护肤品代理商。
    “呵呵，价高者得嘛，叶老板也是想利益最大化啊。”
    心里滴着血，马如龙一边依旧笑呵呵的坐下，一边却悄悄给何助理发短信，让他赶紧想办法。
    办法肯定是有的。
    价高者得嘛，出价再高一点不就行了？
    最终，在一番不算激烈的争夺后，马如龙因为又降了2个点，成功拿下了代理合同。
    拿下归拿下，他心里却在默默流泪。
    这样的合同一签，基本上就意味着，他的净利润不足百分之十。
    这可是护肤品，极其暴利的行业。
    百分之十，那基本上就等于帮叶尘白干。
    “哎，就这样吧，先转型成功再说。”
    ...
    有人哭，就注定有人笑。
    叶尘和裘总监，在典礼结束后，就来到了办公室庆祝。
    “恭喜老板，贺喜老板，马总可真是下了血本啊。这合同都愿意签。
    马总此时估计在车里骂你呢。”
    “嘿嘿，你就别捡了便宜还卖乖了啊。
    当初可是你说的，故意吊着他。
    那几个代理商老板，可也是你请的。
    要骂，也是骂你，不是骂我啊。
    我只是一个懵懵懂懂，不谙世事的菜鸟老板。”
    “噗...”
    看着叶尘故作无辜的表情，裘总监差点将杯中茶吐了出来。
    懵懵懂懂？
    不谙世事？
    这要是被马如龙听见了，估计得吐血三升，当场暴毙吧。
    “好了，不说他了，”
    叶尘很快转移话题，
    “待会有学生来厂里参观，面试，这事你来负责？”
    “行啊...”
    闻言，裘总监莫名的兴奋了，转了转手腕，
    “好久没虐菜鸟了，今天正好虐一虐。
    待会问他们一点专业知识，争取把他们问惭愧咯，到时候好压价。”
    啧啧啧，这裘总监，还没当上老板，就开始装资本家了。
    不好，这样不好。
    “问点专业知识，打击他们一下，没问题。
    压价就算了。”
    叶尘是良心企业家，恶意降低人工成本这事，他可不愿意干，
    “这样吧，你先唱红脸，批评他们几句。
    等他们羞愧之后，我再唱白脸，鼓励鼓励他们。
    我们这地理位置偏僻，厂子也小。
    人家愿意来面试，咱们还是尽量能留住，就要留住。”
    “嗯嗯，没问题，你是老板，你说了算。”
    “工资的话，我想给一个月五千。
    奖金，每个月至少一千。
    做五休二。
    然后呢，他们绝大多数都是外地的。
    所以，包住，帮他们在村里租房，但不包吃。
    三个月试用期，转正后交五险一金。
    这待遇，你觉得他们会满意吗？”
    “我觉得没问题。
    现在的大学生可不像以前的那样，眼高手低。
    一个月至少六千，还包住，足够了。
    只是刚毕业的大学生，都希望上进，所以，你还得给他们画饼，给他们规划理想的升职路线。
    毕竟，没有那个大学生会愿意在工厂当一辈子工人的。”
    “这个肯定没问题啊...
    很多大学生都想搞研发，可以等他们在厂里干两年，
    再优中选优，把最优秀的调进研发部啊。
    不想搞研发的，可以去做销售。
    如果开了分厂，也可以去做管理。
    就算懒得上进，想一直当工人，也没问题啊。
    每年固定涨薪。
    干满三年，多发一个月薪水。
    不想升职，那就奖钱嘛。
    反正，饼，总会有的。
    至于他们能不能吃到，就看他们自己的本事咯。”