魏天虹听完汇报的时候，久久没有说出话来。
她精心挑选的专家，准备打入天玺创投内部，里应外合，结果到了余生那里，居然不合格。
余生的操作看上去很难，其实一点都不简单，仅仅一眼，什么履历都不看，直接淘汰。
这和他看一眼就知道谁身上有枪，完全不是一个级别的难度啊。
枪那种事情，经验丰富的人都能一眼看出来，而且这样的人很多。
魏天虹沉思许久，终于拨通了魏伯伦的电话：
“爸，你怎么看余生选拔这事？”
魏伯伦感叹：“如果他的选拔是准确的，那么他的价值需要重新评估，对国家的意义极其重大，不亚于一场天翻地覆的革命。我们不得不承认，当初魏家想把他当做一个敛财的工具来控制，是一个巨大的错误。”
“他到底怎么判断的？”魏天虹追问。
“应该和修炼有关。普通人肯定做不到。据智囊团的分析，他能看到人体能量场，标注的颜色就是证明。目前来看，金色是最受尊敬的能量场，可以无条件接受。其次是白色、天蓝色、绿色、黄色、红色，其他颜色都淘汰了。”
“不太对吧？一共就七种颜色，合格的颜色这么多，可他淘汰的比例是百分之九十五。”
“没错，人体能量场少有单纯一种颜色，混色的可能不合格。而且和能量场的强弱有关，比如都是白色，有的光芒耀眼，有的暗淡将熄，那肯定是有区别的。这是专家们的一致意见。”
魏伯伦说完，又意味深长地加了一句：
“孩子，如果你的格局打不开，你就无法把握未来。
魏连胜的死，你真的无法放下吗？你只是争强好胜而已。
可有些人天生就是引领时代大潮的，不是你能超越的。
你的格局决定了你的高度，借势而行还是逆势而动，成功还是灰飞烟灭，好好想想，该怎么做。”
魏伯伦说完就挂了电话。
魏天虹已经脸色苍白，心中宛若天雷滚滚，轰然剧震，看似完美强大的内心世界，即将裂解崩塌，她的所有骄傲，都似乎要灰飞烟灭，她努力想要撑住，却力不从心。
……
余生本以为以自己的淘汰速度，很快就结束了，哪知道人是不断的走，也是流源源不断的来。
很多人都是听说这里应聘不看学历，不看简历，不用说话，一眼判生死。
然后就热闹了，都来碰运气。
甚至还有全家来的，就为看看自己什么颜色。
余生哭笑不得，那个十五岁的女孩什么意思？还有那拄拐的老奶奶什么意思？
开始还说不合格，后来只是摇动一下手中的笔，这些人也很知趣，赶紧让给下一个。
但放开限制的好处也显露了出来。
真有几个没学历没履历却合格的人才。
最让余生惊喜的，是一个十八岁的农村女孩，看了广告就直奔这来了，换个正常人都不能这么干，自己什么学历不知道吗？换个招聘方直接轰走了，当服务员都不合格。
但她就这么干了，余生也直接录用了，标记是淡紫色！
只负责学习，工资照开，当做储备人才培养，这应该是储备经理管的事，现在还没有。
忙的中午饭都没吃，一直熙熙攘攘的到了下班时间，终于打发走了最后一个应聘者，余生正准备收工，却看见贺震霆笑吟吟的走了进来：
“我爸想请你吃晚饭，你不会没时间吧？”
“哈哈，我也想看看贺爷爷，走吧。”
余生对贺老是很尊敬的，毕竟是坚定维护他的人，他直接跟贺震霆走了。
卢云众人面面相觑，说好的晚餐呢？
那个金色能量场的老者反倒笑了：“没有余生我们就不会吃饭了吗？”
众人哈哈一笑，都说去吃饭，唯独刘元说庆贺一下余生走了。
……
余生走进贺家，发现贺家人依旧都回避开了，连护士都不在，只有贺老一个人坐在餐桌前。
摆的也是简简单单的晚餐，却让余生感觉很亲切，有一种家的氛围。
“贺爷爷，您老气色不错啊。”余生笑嘻嘻的坐下说。
贺老笑了：“我好坏不重要，重要的是国家。你知不知道你今天在干什么？”
“我在招聘啊。”余生莫名其妙，至于杀几个杀手，那叫事儿吗。
“嗯。没错。给我讲讲你的选拔方法，不要隐瞒，不要夸大，我要听实话。”
余生本来也没打算隐瞒，“很简单，就是看人体能量场。”
他把所有颜色代表的性格和天赋讲了一遍。
贺震霆瞪大眼睛，果然和专家预料的一样，只是专家不确定各种颜色代表什么，而余生却无比肯定，就像在更高维度俯视一样清晰。
贺老问：“能量场的颜色是生下来就注定吗？”
“不是的。颜色是可以改变的，甚至随着情绪的变化而产生变化，比如愤怒的时候颜色会变红，平静之后又恢复。一般情况下都是稳定的，尤其是成年人，性格已经定型，很难改变。”
贺老释然：“关键就在，是成年人在决定着这个世界的走向，他们很难改变。”
余生无言以对，这还用说吗。
贺老看余生没懂，感叹他真是心如闲云野鹤，难怪能修道。
贺老又问：“你是什么颜色？”
“我不知道，照镜子没用，镜子反射的是可见光，不是能量场。”余生一脸无所谓，无法改变的事情不操心。
贺老追问：“这种能力可以复制吗？”
余生想了想，慎重地说：“我只能复制一个，就是我老婆燕妮，但她现在还不行，修炼时间太短了。”
“就是修炼难度很大，一般人都不行？”
“那当然。”余生点头。
“那最适合修炼的是什么颜色？”
“紫色。”余生不等贺老问，直接回答：“燕妮是白色。”
贺老确定可行，只要能复制就能行，他终于露出锋芒：
“你明天去监狱一趟，看看那些巨贪都什么颜色，经验需要积累，理论需要完善，然后才能制定规则。关于人才的选拔，不是你一家的事，是国之大事……”