第60章 改变扩张计划
作者:老鸟上路   2002人生不是游戏不要无脑爽最新章节     
    徐景虽然决定给施琪一个机会,但这也仅仅是一个重新开始的契机,并不意味着她能够直接回到昔日的高位,享受特权。考虑到施琪的身份,徐景认为,从基层做起,担任兼职工作或许更为合适。于是,他拿起手机,拨打了宋倩的电话。
    “宋倩,我是徐景。”徐景的声音沉稳而有力。
    “徐总,您好。请问有什么需要我协助处理的吗?”宋倩的声音中透出一丝谨慎与恭敬。
    “嗯,关于施琪的事情,我想跟你商量一下。我希望你能给她安排一个兼职的岗位,让她从基层开始历练。”徐景的语气中透露出不容置疑的决断。
    “兼职工作?基层历练?”宋倩似乎有些意外。
    “对,她之前的行为让我很失望,我希望她能够从最基础的工作开始,逐步证明自己的改变。”徐景解释道,“她向我表达了悔意,希望重新开始,我想给她一个机会,看看她是否真的有所成长。”
    宋倩稍作思索,然后回答道:“好的,徐总。我明白了您的意思。我会按照您的要求,给施琪安排一个兼职的岗位,并确保她得到与其他新人相同的待遇。”
    “很好,我相信你的办事能力。施琪的事情就交给你了,有任何进展及时向我反馈。”徐景对宋倩充满了信任与期待。
    挂断电话后,徐景轻轻叹了口气,心中默念:“施琪,这是你重新开始的起点,希望你能珍惜这次机会,不要让我再次失望。”
    施琪接到宋倩的通知时,心情复杂难言。她原本以为与徐景的对话能够让她官复原职,却没想到被安排到了有衣佳花园路总店做兼职销售,时薪仅有4块5。这样的待遇与之前的职位相比,落差极大。
    她默默承受着这份失落,但也明白这是徐景给她的一个考验和机会。她轻轻咬了咬唇,声音中透露出一种不服输的倔强:“好的,宋经理,我明白了。我会把握住这次机会,努力工作,不辜负任何人的期望。”
    挂断电话后,施琪独自坐在房间里,心中涌起一股不服输的斗志。她知道,这次必须拿出实际行动来证明自己的价值。她不再沉溺于过去的失败和悔恨,而是开始规划如何在新的岗位上展现自己的才能。
    她相信,只要自己付出足够的努力和汗水,就一定能够在这个新的起点上重新站起来,赢得属于自己的尊重和认可。
    徐景对于有衣佳的宏伟蓝图早已深思熟虑。他清楚地明白,在竞争激烈的市场中,公司要想站稳脚跟,扩张战略的选择必须明智且精准。盈利能力的持续增长并非偶然,而是源于他深思熟虑的布局与高效的管理。
    在徐景的眼中,选择扩张的地点至关重要。他始终避免在环境恶劣的地方开设直营店。相反,他将目光投向了那些充满生机与活力的区域。这些地区人口密集,消费水平较高,且消费者对时尚和品质有着更高的追求。
    徐景、宋倩和秦雨蓉三人坐在会议室里,气氛严肃而专注,宋倩轻声询问着:“徐总,接下来的直营店选址,您有什么特别的考虑吗?”
    徐景微微一笑,目光中流露出深思的光芒,他瞥了一眼窗外,轻描淡写地说:“选址嘛,我一直有个原则,那就是避开那些‘刁民’聚集的地方。”
    宋倩轻轻点头,脸上带着些许疑惑:“不过,徐总,我们如何准确判断哪些地方有‘刁民’呢?”
    徐景转过身,目光变得锐利起来:“观察,细致入微地观察。如果一个地方的社会风气不佳,经常发生纠纷和捣乱事件,那么,这样的地方,我们最好敬而远之。”
    宋倩听后,若有所悟地点了点头,随后又提出疑问:“徐总,我们在拓展业务时,是不是应该优先考虑购买店铺呢?”
    徐景摇了摇头,解释道:“不,我们目前还是采取先租赁后购买的策略。这样可以减少前期的资金压力,让我们有更多的资金用于开设更多的门店。等门店经营稳定,盈利可观后,我们再考虑购买。”
    宋倩听后,眼中闪过一丝赞同的光芒,她继续追问道:“那对于新开的门店,我们有没有设定一个观察期呢?”
    徐景点了点头,回答道:“是的,通常为半年。这段时间里,我们会密切关注门店的经营状况,看看是否会遇到捣乱的情况。如果经营稳定,我们就考虑购买;如果经营不佳或遇到麻烦,我们会果断关闭,并将该区域列为不适合开设直营店的地方。”
    宋倩听后,对徐景的决策表示赞同。她再次开口:“徐总,对于那些不适合开设直营店的地方,我们是不是就放弃了?”
    徐景微微一笑,眼中闪烁着智慧的光芒:“不,我们不会轻易放弃。相反,我们会将这些区域开放给加盟商,让他们去开发这片市场。有些问题我们或许无法解决,但或许加盟商能够妥善处理。”
    为了确保品牌形象和产品质量,徐景进一步阐述道:“对于市级和县级加盟商,我们会设定不同的加盟费或保证金,分别是50万和20万。这样既能筛选出有实力的加盟商,又能为公司增加流动资金。而且,这些费用不能冲抵货款,而是作为押金,确保加盟商不会为了追求暴利而损害品牌形象。”
    秦雨蓉在一旁听着,突然插话道:“徐总,为了激励加盟商更好地经营,我们是否应该设立一个退还机制?”
    徐景赞赏地点了点头:“秦雨蓉的想法很好。我们可以根据加盟商的经营表现和市场反馈,每年退还他们一部分加盟费或保证金。这样既能激励他们积极开拓市场,也能确保他们在未来一段时间内不会联合起来制造麻烦。”
    三人继续深入讨论着关于加盟商管理的问题,徐景的目光中透露出睿智和远见,宋倩则在一旁认真记录着讨论的重点,而秦雨蓉则不时提出自己的见解和建议,为公司的未来发展贡献着自己的智慧。