王致远接着又拜访了张书记，感谢他提供的一些信息。
    张书记笑道：“你在张家口专区那边又闹出了不小的动静，大家现在可怕你得很。”
    “什么叫我闹出来不小的动静，这是省里的决定，我只是适逢其会，事情可都是唐书记干的。”
    “哈哈，那片地方划过来不久，独立王国不少，正好这次一并清理了，这是一件很好的事情。你们地区的合作社还是要继续推，看看哪里还有消极怠工的。”
    “这一路上我在各个专区开会，开得很顺利，大家都没有什么抵抗，都是很支持的。”
    张书记看着王致远的样子说道：“你放心，在保定也是没有人反对的，你跟他们也是老相识了，谁要是有意见，你直接教育，要是不听，在县里换一个同意的。”
    王致远点了点头，还有有些疑惑的小声问道：“省里这次统一意见了，现在都这么坚定了。”
    “不同意不行呀，李书记在会上都发话了，他就等着你这个部门出成绩，大家也都等着呢。”
    好吧，既然省里都支持了，那么干下去的确是没有阻力了。现在最大的困难还是各地合作社发展的问题，要让大家看到这样发展的优越性，还是要整体做出一些成绩出来。
    在保定待了一天，召集各县农村工作部的同志召开了一次会议，很是顺利，各县的书记也是跟了过来，大家也都是老熟人，相谈甚欢。
    开完会王致远就迫不及待的回通和县了，这次出来比预计的要顺利，除了在张家口专区待了6天外，其余的专区就待了一天，别的时间都是在路上。
    这次回去是要跟今年新招募的人员谈一谈，这次外出王致远将今年的招募机会使用了，人早就来到了通和县，只是王致远还没有回来，没有跟大家一起见个面。
    王致远回家前已经电话通知章识言，让他通知大家，今天一起聚聚，为新来的同志接风洗尘。
    回到家里，王致远看了下李欣兰和孩子，就到旁边的房子去见了新招募的人员。
    到了这边，王致远发现新招募的人员已经跟这批老人打成一片了，亲热得很，好在这房子够大，房间够多，这么多人也坐得下。
    接下来王致远就跟大家交流了起来，对新来的人员也有了了解。
    程景海，男，纺织行业从业者，有多年的管理经验。
    张又说，男，汽车行业研发人员，从事发动机研究。
    周 珍，女，会计，多年审计经验。
    康其彰，男，农民，种植户，一直生活在农村，农林牧副渔都有干过。
    马士林，男，机械行业从事者，负责机械设备的日常维护和修理，确保设备正常运行。
    赵光田，男，机械制造行业，精通钳工、焊工、磨具等相关行业。
    刘铮，男，化工行业，工艺工程师，开发和改进生产工艺，提高产量和降低成本。
    张连义，男，电子工程师，模拟电子线路研究。
    郑润秀，女，内科医生，多年从业经验。
    赵金奎，男，新闻行业，负责新闻节目的策划和制作。
    胡玉良，男，行政管理人员，组织和协调办公室日常运作，安排会议、管理日程等。
    孟 兵，男，硬件工程师，设计和优化电子硬件，电路板布局等。
    等大家介绍完，王致远还没有给大家安排工作，很多人已经加入了各个研究所、医院等行业，胡玉良被章识言带到了办公室这边，赵金奎被江雨时安排到了报社，其他人也都到了各自的行业。
    不过有些王致远还是要做些安排，监狱马上就要完工了，而且是从事纺织业，女性去管理还是多有不便，毕竟男性犯人比较多。
    程景海正好专业对口，王致远准备将他安排到监狱去做管理，管理整个监狱纺织行业的运行，优化一下生产流程，保证高效的进行产出。
    等饭菜做好了，王致远就将李欣兰和孩子接了过来，大家美美的吃了一顿。
    饭后众人就谈到了通和地区各国营企业考核的问题，王致远不在的这段时间里面，国营企业的考核已经进行完毕了，刘兼青亲自主持的。
    结果就是不尽人意，为了能够保证通过率，考核取消了识字这一项目，一级工就考熟练度。工作半年以上的工人考核后，结果有7%的人竟然不合格，这些人直接当场转岗到县里合作社工厂，要是农村来的，直接回农村，由合作社安排工作。
    工作2年以上的工人，通过二级工人考试的，只有70%，二级考试难度也不大，工作这么久，用用心，通过也不难，刘兼青就按照规定的那样，淘汰了这些人。
    这一下淘汰了一万多人，当时很多工人就有意见，要闹事。
    这个时候工厂的积极分子就站了出来，一个工厂淘汰的毕竟是少数，也就没有出什么事。再加上这些人家里都入股了合作社工厂，也是有退路，回去之后也就没有什么脾气了。
    有在家抱怨的，要是左邻右舍有个继续留在国营企业的，家里人烦了，拿隔壁谁谁谁对比一下，一时间也没脸说下去。
    事情也就这样慢慢平息了，再加上合作社工厂马上就要修建好了，也开始招人了，这些被淘汰的人也正好进入到新工厂去，也就没有发生什么事情。
    王致远问道：“工厂一下淘汰了这么多人，目前生产降低了多少？”
    袁励宸说道：“没有降低，除了汽车工厂没有进行考核外，其它工厂里面现在很多人都是加班加点的干，生产效率比以前还提高了不少。
    现在我们也开始招新人了，各县的工人学校都输送了不少人到工厂，两个月时间不到就可以恢复到以前，照这个势头，效率会提高很多。”
    “好，大家都是好样的，凡是加班的每小时都要支付3倍的酬劳，每天加班时长不能超过4小时，只允许这两个月进行加班。等正常运转之后，就不能这样干了，不能落人口实。”
    大家也都点点头，回答说：“我们明天就通知下去。”
    “对于被转岗的工人也要给个说法，同时还要表扬这些努力工作的人，江雨时、赵金奎你们写些文章，要突出当前我们国家的困难，然后联系到国营企业上面去。
    也不是那些被转岗的工人不好，而是国营企业要承担更加艰巨的任务，要拼搏进发，才能达到要求。
    还有就是每年的考核要严格，要声势浩大，同时要说明工厂以后会经常举办技术大赛，技术考核，理论学习，评选劳模，先进工作者等活动，让那些被转岗的工人知难而退。
    这些都要写出来，要展示国营企业的新面貌，每年不合格就转岗，合作社企业还是容纳得下这么多人的。”
    江雨时和赵金奎想了想，江雨时说道：“我知道该怎么写了，明天就登报，一直登报发表三天，够不够？”
    “完全够了，这次考核优秀的工人也要进行登报表扬。”
    目前的工人来源主要是工人学校，工人学校里面除了有学习的工人外，还有很多差不多成年的学习者，这些人小时候都读不起书，这几年才开始读书，但是时间已经错过了，不过学一门手艺还是可以的。
    还有就是不想学习的学生，家长和老师方法用尽了，还是学不进去，也送到了工人或农民学校来学一门技术。
    这些人年龄小，可塑性还是很不错的，到工厂学习也是很好的，比那些被转岗的工人要更合适，每年人数也不少。
    通和地区说缺工人也缺，主要是高级技工，别的都有源源不断的候补人员。
    现在是发展时期，还是要奋发向上、拼搏进取的工人，才能完成更好的事业。
    说着说着，王致远又说起了合作社的事情，王致远就问了一下谢永康：“你看能不能拍摄几部农民通过合作社，生活越来越好的电影。
    就按照那个致富经的模式来拍，将里面的个人换成合作社……拍出来给社员打打气，把我们产销社也拍进去。”
    致富经能在农村流行，还是很接地气的，喜欢看的人不少，选一些模式改改，拍出来给大家加加油。
    “我们琢磨琢磨，尽快将电影拍出来，应该还是很有市场的。”