没完了是吧？
    坐在红星产业园办公室的陈尘，见这群收了钱的自媒体和水军，竟然开始人身攻击，陈尘的眼神也变的冷冽起来。
    “张伞，这次你们法务部来大活了。”
    “一个活口不留。”
    “不协调，不和解，给我全送进去，让他们知道造谣是要付出代价的。”
    陈尘眼露杀气的说道，他从来到这个世界上，从来就没有如此气愤过。
    特么的说我有棒子国血统？
    属实是倒反天罡！
    看杀气凛冽的自家老大，张伞也来了精神，网络维权是比较困难的，不过这次他们这些人做的有点过了。
    华夏杰出青年，华夏一级保密资格单位的董事长，拥有几千亿身家的红星董事长就是能这样被造谣的？
    简直就是无法无天。
    “人手不够你给我发动你的关系，找律所，找人协助也好，我不管，我只要结果。”
    满脸严肃的张伞一边走出去，一边盘算着怎么能快速的解决这件事情，看自家老板的态度，送进去一两个恐怕难解他心头之恨。
    养兵千日，用兵一时，红星集团养着法务部这么久，除了上次冒牌充电器事件小试牛刀，其他事件都是在专利部分做业务，还从来没有正式出击过。
    张伞嘴角露出一丝笑容，是时候让这些要钱不要命的黑子们，水军们知道一下红星法务部的厉害了。
    陈尘的一句话，就会有人进去捡肥皂，甚至会留下案底，让亲人也受到牵连。
    但陈尘毫不手软。
    正所谓杀鸡儆猴，如果杀一只鸡不够，那就杀两只。
    两只还不够就继续杀。
    如果再不够，那就杀猴！
    国内的自媒体蓬勃发展，龙蛇混杂，开个号，买点流量就能称之为大自媒体。
    接点产品广告什么的，这才是正当盈利，洽烂钱，对红星泼脏水，特别是连说自己有棒子国血统的文都敢发，那就是进去捡肥皂的货。
    而这场网络舆论，却让陈尘加快了脚步。
    软件工程部门，系统部门，红星的新系统项目，奖金不设上限，完成就有。
    程序员都是一些“养生达人”，几天的时间里，其他部门的人看到这两个部门的人，都会十分感慨。
    实在是太秃然了。
    几个月前还正常朝九晚五的程序员们，秃然就有了黑眼圈，胡子拉碴更是常见。
    陈尘并没有强求他们加班，工作的节奏还是正常，节假日，休息日，朝九晚五还是如常。
    可是完成的项目越多，奖金就越丰厚啊！
    部门会议上，赵志杰将各种任务划分了等级，从难度简单的1颗星，到深层逻辑的五颗星难度，奖金也是不同，让各个小组根据组内的实力主动领取任务。
    有的小组一合计，决定搞点大的，实在是陈总亮出来的奖金太诱人了，五颗星难度的交互功能和深层逻辑这自己没法干，可是五星任务上面还是有系统工具项目的。
    要是能完成两项，光奖金就能拿300多万。
    这钱在小组内分一分，首付不就有了？
    更何况天星编译器的功能十分强大，一个系统内的闹钟组件，小组三五天就能完成。
    但是接到任务，看到任务说明和审核要求以后，这个小组成员直接傻眼了。
    就一个系统内的闹钟，要那么多的工具界面和闹钟形象干啥？
    竟然还要有助眠功能。
    这是闹钟，是叫醒人的！
    不是让人睡觉的！
    任西看到系统内的要求，眼珠子一转，不就是形象吗，这个好说，“借鉴”一下其他手机的闹钟，不就能完成吗？
    但是当 任西的小组借鉴了不少其他产品的闹钟工具形象和界面上传以后，他们小组直接收到了警告。
    “哇靠，审核团队的人都些变态是吧？”
    “我们可是找了不少小众手机，甚至是电影里的闹钟设计，这都能被发现？”
    “老大，这何止是发现，总部都给咱们标红了，就差没指着鼻子说咱们抄袭了。”
    “得，怪不得这个系统闹钟竟然标注5星难度和300万的奖金，咱们这个任务全部完成估计得一个月，虽然说完成了咱们每个人能分上20多万，我还想完成以后再接一个2星或者3星任务呢。”
    “咱们不是学专业设计的，这个任务有点太浪费时间了，还有那个助眠功能，也不好做，我现在一点思路都没有。”
    “等等，助眠？我特么上学的时候只要数学老师一来我就想睡觉，咱们搞点讲数学课的音频放进去，最好是老太太讲数学课的那种怎么样，至于设计闹钟形象，咱们可以找设计师外包出去，不就行了。”一个组员找到点子兴奋的对任西说道。
    话音刚落，就被任西瞪了一眼，“咱们禁止外包指派，甚至劳务派遣都不行，这你忘了？就别想歪心思了。”
    “赵部长说了，参与这次项目的所有小组的行为和成果都会记录在档案里，今年我们部门就可能会扩张，到时候谁当组长，谁当负责人，升职加薪都要衡量这个项目的。”
    “不过你这个助眠的创意确实不错，不止是数学课，像英语，物理化学哲学，都可以搞上去。”
    “对对对，还有自然界的各种助眠声音，比如下雨声，动物叫声，我失眠的时候就喜欢听海浪声音。”
    “老大，既然外包设计不行，我们公司内部也有设计部啊，我们申请把他们拉过来参与一下不就行了？”
    可惜任西小组能想到的事情，其他有设计需求的小组也都想到了，一时间红星设计部的设计师都成了香饽饽，
    七月的帝都气温已经很炎热，红星科技园里各个大楼的冷气打的都很凉爽。
    但是也有一些特殊的办公室，温度打的很低，公司内部称之为低温办公室，专供那些内心炽热，散发着热情的软件工程和系统工程部门使用。
    外界的舆论对红星进行嘴炮造谣，但是红星科技内部的员工却从来没有任何一个人会去怀疑公司的未来。
    或者说，在科技园内部逛一圈，看着身穿迷彩服的安保队伍训练，就会有一种自豪感和安全感。
    虽然说公司的规矩多，比如水果手机禁止入内，进实验楼必须要经过几道不同的门禁，甚至连开特斯拉上班都不允许。
    但是这些在高工资高奖金面前，都不是什么问题。
    而且科技园里有自助电动车，24小时的公司大巴，成本价打表，加班后免费的出租车，公司充满上进活泼的气氛，能随时接触世界先进的技术和知识，透明的上升渠道。
    重要的是还有比其他公司要多亿点点的奖金，这些才是吸引红星员工的真正原因。