五月中旬，徐晨从县委书记召开的经济分析会上得知，县里经济排名在全市有所下滑。
    书记压力很大，准备六月份开年中会议的时候，在市里冲刺一把，扭转在市里的落后印象。
    并且在公开讲话中说了，六月份结束后，将有一次大规模人事调整，其中考核优秀排名靠前的，将予以倾斜使用。
    随后，县委书记在会议结束后，给徐晨透了个气，让他把数据指标争取弄个新气象，有不少关系户副科、正科都会借这个机会使力气。
    徐晨回到办公室，立即召集自己的几个铁杆，第一就是曾帅，作为自己女友曾筇的亲戚，也是自己提拔的他，忠诚度无需质疑，第二就是自己提拔的副主任黄田，是自己的老同学和资深狗腿子。
    对于考核排名的事，不好透露给太多人，万一别人知道了自己如此看重这次排名，就有了暗中使坏的动机。
    初夏的阳光已略显炽热，工业园区内，机器轰鸣，车辆穿梭，一派繁忙而有序的景象。
    办公室内，会议即将开始，徐晨身着笔挺的西装，面容严肃而专注，他轻轻按下桌上的按钮，会议室的大屏幕缓缓亮起，显示着园区各项经济指标的实时数据。曾帅和黄田一前一后步入会议室，各自携带了厚重的文件夹，脸上带着几分凝重与期待。
    徐晨：“六月份的经济排名，对我们园区来说，意义非凡。它不仅关乎我们今年的整体表现，更是对外展示我们园区实力与潜力的关键窗口。我希望我们能携手，打赢这场硬仗。”
    曾帅：“徐主任放心，我们一定会全力以赴。我负责的企业服务部门已经梳理出了一批有增长潜力的企业名单，接下来我们将重点跟进，提供个性化服务，帮助他们解决生产中遇到的问题，促进产能提升。”
    黄田翻开文件夹，详细汇报：“我这边，招商引资和项目推进是重点。我们已经有几个大型项目在谈，预计能在六月前落地。同时，我也将加强对已入驻项目的监督与支持，确保它们能按计划推进，早日投产见效。”
    徐晨满意地点点头，随即话锋一转：“很好，但仅仅这样还不够。我们需要的是全方位的突破。我想，我们可以从以下几个方面入手：一是优化营商环境，简化审批流程，提高服务效率；二是加大科技创新投入，鼓励企业研发新产品、新技术；三是强化人才引进与培养，为园区发展注入持续动力。”
    曾帅补充：“对，营商环境是吸引和留住企业的关键。我们可以考虑设立‘一站式’服务中心，整合各类资源，为企业提供更加便捷高效的服务。同时，加强政策宣传，确保企业能够充分享受各项优惠政策。”
    黄田点头赞同，并提出新想法：“科技创新方面，我们可以举办一场科技创新大赛，邀请园区内外的高科技企业参与，既能激发创新活力，又能发现潜在的合作机会。至于人才引进，除了常规的招聘活动外，我们还可以与高校、科研机构建立更紧密的合作关系，共同培养符合园区需求的专业人才。”
    徐晨微笑拍板决定：“非常好，你们的想法都很有建设性。接下来，我们就按照这个思路去执行。曾帅，你负责协调各部门，确保优化营商环境的工作落实到位；黄田，你则主抓科技创新和人才引进，同时确保招商引资项目顺利推进。我会作为总协调人，随时解决你们在工作中遇到的问题。”
    在曾帅的推动下，园区迅速成立了“一站式”服务中心，实现了企业注册、税务登记、环评审批等多项业务的并联办理。张先生的新能源汽车配件厂便是这一改革的受益者之一。原本需要跑多个部门、耗时数月的审批流程，现在仅用了两周时间便顺利完成，大大加快了企业的投产进度。张先生对园区的服务赞不绝口，决定追加投资，扩大生产规模。
    黄田策划的科技创新大赛吸引了众多企业和科研机构的关注。经过激烈角逐，一家专注于智能制造技术的初创企业脱颖而出，其自主研发的自动化生产线不仅提高了生产效率，还大大降低了人力成本。徐晨亲自为获奖企业颁奖，并宣布园区将与其建立长期合作关系，共同推动智能制造领域的技术创新。
    园区与多所高校签订了合作协议，建立了实习实训基地和产学研合作平台。李明是其中一名优秀的毕业生，他在园区内的一家高新技术企业实习期间表现突出，毕业后直接被企业录用。园区还定期举办各类职业技能培训和人才交流活动，为园区内的企业和员工搭建了成长与交流的桥梁。
    随着六月的临近，工业园区的每一个角落都洋溢着紧张而热烈的氛围。
    在徐晨的带领下，曾帅和黄田带领下面人夜以继日地工作，每一个细节都力求完美。