哗啦啦！
    会议室内掌声四起，瞬间热闹了起来。
    车间主任看到这一幕，整个人都惊呆了。
    其实车间主任的本意只是为了照顾张建国一些颜面而已。
    他担心张建国说完以后，现场没有人给出回应，那样也太尴尬了。
    毕竟张建国不是厂长，这些有脾气的老家伙们不一定会给面子。
    而车间主任又很懂得讨好领导，在他眼里，张建国就是值得自己去巴结和讨好的领导。
    毕竟张建国给了他表现的机会，如果不是张建国，车间主任恐怕还在车间里呆着。
    倒不是说待在车间当车间主任不好，只是每个人都想去更高的地方。
    跟着张建国就有去往更高处的机会。
    于是，车间主任担心这群老家伙会不给张建国面子，打算自己先扛下来。
    只要不让领导尴尬，那自己再尴尬也无所谓。
    因为领导的面子比较重要，自己的面子无足轻重。
    但车间主任没想到的是，自己只是起了个开头，结果这些脾气古怪的老家伙们居然这么给面子，一个个的也卖力的鼓掌。
    一时间，车间主任都有些分不清楚是自己起了个好头，还是他们对张建国制定的规则相当的满意？
    总之，这群老家伙们从头到尾可没有这么热情过！
    而这也是车间主任震惊的原因。
    掌声逐渐从热烈到稀稀落落，随后彻底安静下来。
    随后张建国大手一挥，宣布首场技术交流大会正式开始。
    接着在张建国的带领下，这些老技术员们也纷纷组建小组，进行激烈的技术交流。
    在进入会议室时，张建国观察到这些人座位零散，基本上都是随意交流，并没有明确的目的性。
    而张建国已经了解到他们每个人对不同技术有着不同的想法和追求。
    于是张建国念头一转，有了能将他们按批次区分开来的办法。
    既然每个人都有各自的追求和目的，那不如将有共同想法的人集中到一块儿去？
    比如本身是钳工的，然后都对车工感兴趣，恰好有一群车工，他们也对钳工感兴趣，这样就把他们归为同一个小组。
    反正到了他们这个年纪，自己专攻的那一行已经到了炉火纯青的地步。
    也许某些操作的细枝末节有所不同，但整体上的操作流程都是大差不差的。
    毕竟不是同一个师父，也都是靠着经验各自琢磨出来的，肯定不会做到一模一样。
    只要最终的结果相同，都能顺利的完成工作任务即可。
    所以，一帮职业相同的人凑到一块儿去，就不存在遮遮掩掩，不肯轻易展示技术的事儿了。
    大家都是同一个水平的人，而且还都有各自的习惯，根本不可能轻易的改变原本的操作模式。
    这么一来，同职业的人就可以把全部的注意力集中在和其他职业交换技术上了。
    确保同一组只存在两个职业，这样的交流环境就会变得很友好。
    同时也能避免被其他的人偷师，比如一个人只提供了一种技术，却一下子学到了两种新技术。
    用了张建国想出的办法，所有的老技术员们都迅速找到了自己的组织。
    而且看他们脸上的笑容，很明显都得到了自己想要的东西。
    一旁的张建国见状，也是满意的点了点头。
    毕竟这就是他举办技术交流大会的目的！
    给这群思想腐朽的老技术员们提供一个可以互相交流的平台，让大家坦诚相待，享受技术共享的乐趣。
    一旦个人坚持多年的思想枷锁被打破，那么后续再要调动他们的情绪和念头就会变得简单许多。
    当然了，张建国的这个办法也不是绝对万能的。
    因为肯定有人会有一些出人意料的要求和想法，再加上每个工种的数量也不相同。
    这就导致肯定会有落单的人存在。
    但这并不是什么大问题。
    张建国相信首场技术交流大会顺利举办成功后，肯定会吸引更多的老技术员主动前来。
    如果全厂所有的老技术员都由张建国和车间主任当面拜访，那得花多少时间才搞得完？
    要知道，留给张建国的时间只剩下了九天。
    而张建国这边还有一大堆事情要做，根本没工夫一一拜访。
    但现在不怕了。
    有了现场的这些老技术员们身先士卒的体验过后，相信这个技术交流大会很快就能吸引大批的老技术员前来参加。
    毕竟没人能抵挡住新技术的诱惑，而且是不要钱的。
    只需要拿出自己熟知的技术，就可以换取同等级别的新技术，那为什么不换？
    这些新技术可都是别人干了一辈子才总结出来的宝贵经验，可谓是有价无市的存在！
    就是花钱都买不到，可现在却免费交换。
    张建国毫不怀疑，在今天这场技术交流大会圆满结束后。
    未来的几天内，这里已经会聚集一大批渴望得到新技术的老技术员们。
    之后，张建国就可以趁机对他们发出邀请，让他们参加联合技能竞赛，并且让他们每个人都使出十分的力气去应对比赛。
    只要这些老技术员们愿意主动参加，那轧钢厂里的其他技术员还会继续观望吗？
    为了提高联合技能竞赛的竞争力度和观赏性，张建国和大领导商量过了，决定安排多个工种以及多个级别进行比拼。
    多个工种很好理解，比如车工，钳工，焊工，铣工等等。
    至于多个级别么，其实也很简单，就比如说一级的和一级的比，二级的和二级的比，以此类推。
    这样一来，联合技能竞赛就能涵盖绝大部分的职业和级别。
    只有这样才能做到真正的连接所有的业内工人！
    在不断的竞争下，这些人才能拥有最大的进步。
    这也是联合技能竞赛真正的核心观念！
    公平竞争，努力求胜，砥砺前行！
    思绪翻飞间，张建国又解决了一个开赛前的重要事情。
    那就是制定比赛期间的核心标语，同时也是开赛前的动员口令。
    想到这里，张建国长呼一口气。
    “这样看来，九天的时间内，我肯定可以把所有的准备工作都安排到位的！”