柴明扬给就业科开了一下午的会，基本上最近的工作都给他们点到了。说白了，柴明扬都有点像是就业科科长了，帮着他们想办法，帮着他们解决问题什么的。到最后散会的时候，柴明扬说道：
    “今儿这个会，以后也不会再有了，不能什么事儿都指望我替你们想啊。你是就业科长，啥事儿都让我想了，要你干啥？散会。”
    回到办公室，柴明扬想了想，说归说，该干的活还得干，掏出手机给马凡打个电话吧。
    “哎？老马？我？听说又升了？”
    “注意，请叫我马董事长。”
    “去你大爷的，还装上了。”
    “哈哈哈哈哈，啥事儿找我？”
    “找你帮忙啊，我们学校最近选聘新的就业导师，我听说你们津门航空也是国家的买卖了。你给我推荐几个人来啊？”
    “干嘛？给钱么？我可还在华航大当客座教授呢。”
    “我这没教授，就一个虚职，你来不来？”
    “你求我我就去。”
    “嘿，给你脸了是吧，你在你那一亩三分地你是董事长，到我这你还装大尾巴狼啊。不知道谁当年作业找我要答案，都不是一个学校的还天么天的跟我说把作文发给我抄抄啊。”
    “哎哎哎，多少年了，别提那个事儿了行么。”
    “那你来不来？”
    “我不搞人力资源已经很久了，你现在让我讲什么企业管理我在行，搞人力的东西我属实已经不接触市场了。这样吧，我把我们人力副总裁的电话给你，我跟他说一声，让他联系你吧。”
    “那感情好。但是能不能来几个年轻点的……老的吧……宏观大方向没问题，但是这个实际操作吧……”
    “妈的要求还挺多。”
    “你再多说一句信不信我去你津门航门口摆个摊把你大学那点屁事儿我都给你抖露出去，包括你给我们学校的那个谁当舔狗的事儿！”
    “哎哎哎哎哎大哥大哥大哥，小弟错了，这样，我从我们招聘中心给你找人行么。”
    “这还像句人话，行了，回头请你吃饭。”
    “得嘞。我给你找人去了。还有啊。今年你们毕业生……能不能……”
    “干嘛？”
    “我想去你们那招点人呗。”
    “你来呗，又没不让你来。”
    “不是，好学生你给我留点。”
    “你要什么专业的？”
    “英语、日语、韩语、会计、汉语、工商管理这些的，别的也不找你们要了。”
    “你把简章给我一份，然后你过来开宣讲吧，我和下面学院通知一下。”
    “卧槽你好大口气，还下面学院。你不就是学院副书记么？”
    “哎哎哎，请注意，你升职，我就得原地踏步啊。劳资现在已经是南津大学学生工作处处长了。就业也在我下面。”
    “你也不发个朋友圈说一下，那玩意谁知道啊，最近我又没见你。”
    “赶紧的吧，发材料过来，然后我等你那个就业导师的信儿啊。”
    “行你等着吧。我尽快。”
    挂了电话，柴明扬不仅啧啧道：“这死玩意，愣是公司董事长了，这玩意上哪说理去你说说。”
    不过这个事儿也算是解决了，马凡和柴明扬虽然嘴上谁都不饶谁，但是就是那种，两三个月不打电话，但是一打电话说点什么事儿，绝对都能给你办了的，绝不打二话。
    马凡速度还是挺快的，放下电话没一会，就把招聘简章给柴明扬发了过来，柴明扬也是直接发给了外语、经济和商学院的党副，话就很简单了：“津门航空大量招聘，近期会到校宣讲，学生有兴趣可直接投递简历。请尽量动员学生投递。上岸机会大。”
    一般来说柴明扬直接发的就业信息，二级学院都会打起十二分精神去动员学生参加的。所以柴明扬也直接给马凡发了个发送的截图过去说：“马董啊，你的信息我发了啊。你放心，到时候你会场要是坐不满你来找我。”
    “得嘞，我刚和我们招聘中心的也说了，一会吧，我们招聘中心经理会联系你。”
    “得嘞。感谢啊。”
    “艹，跟我说谢谢你是没拿我当兄弟了。”
    “滚蛋吧，跟你客气一句还拿上了。”
    没过一会，柴明扬就接到了津门航空招聘中心的电话，对方还是很客气的，柴明扬也介绍了一下自己的一些想法需求，对方也很痛快的答应了，说自己和一个刚毕业两年的一个专员一起来做这个就业导师。
    “太感谢了，感谢津门航空对我们工作的支持。”
    “柴处长客气了。我们以后也想和咱们南津多有一些合作的。”
    “一定会的一定会的。”
    典型的商务互吹之后，柴明扬加了对方的微信，然后把应聘的表格发了过去。对方也很快就填好。柴明扬直接把表格转给了就业科并说道：“这两个人，直接入库发聘书，抓点紧啊。”
    “处长这是……”
    “我找来的就业导师。”
    “哦哦，好好好，我们这就走程序。”
    柴明扬这边也和黄鹏和刘子睿求救，毕竟这俩人都是南津本校毕业的， 多多少少应该在津海地面也认识一些人，所以找找他们看有没有资源。然后自己去找了党宣，党宣对这个事儿吧，不能说反对，但是也不咋支持。怎么说呢，学校的公众号毕竟是用来发一些重大新闻的。
    “小柴啊，不是我不给你发，你看就连咱们每年的编制招聘都不在咱官方公众号上发，所以你这个吧……我实在是……”
    “啊……我明白了满处长……”
    “这样，你去找人事处，他们专门有一个南津大学人才招聘的公众号，你在那个上面发没什么问题。”
    “还有那个公众号？”
    “对啊，一直都有啊，你不会不知道吧……”
    “我还真……我去找找他们吧。”
    人事处这边就好办很多了，就让柴明扬把什么要求啊，条件啊都发了过来，他们直接排版给发出去就行了。
    有了人事处的帮忙，就业导师的选聘工作还是很顺利的，导师库里面也进来了很多新鲜的血液，传统行业的、服务行业的、互联网的，甚至还有外面考公机构的老师，都被柴明扬收了进来。反正原则就是，实用第一。